Вопросы рабочего времени и времени отдыха регулируются актами законодательства, в соответствии с которыми работникам гарантируется право на ежегодные и другие виды отпусков. Предоставление ежегодных (основного и дополнительных) отпусков для различных категорий работников органов местного самоуправления (далее – ОМС), а именно должностных лиц, служащих и обслуживающих рабочих, имеет свои особенности. О них расскажем в данной консультации.