Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Новый порядок прохождения практики студентами учреждений профессионального образования

17.09.2026

В статье рассмотрены новые правила, в соответствии с которыми соискатели профессионального образования будут проходить практику у субъектов хозяйствования.

Что изменилось в организации практики студентов заведений профессионального образования?

С 1 сентября 2026 года действует Порядок № 1071 вместо Порядка № 992. Для ЗПО и предприятий изменились правила договоров, организации практики и оплаты, а одно новое требование может создать проблему еще до начала практики.

→ Ключевые изменения и сравнение с прежним порядком — в полной версии.

Когда предприятие должно оплачивать практику студента?

Не каждая практическая подготовка предусматривает одинаковые последствия для предприятия. Решающее значение имеет характер работы студента, и неправильное разграничение производственного обучения и производственной практики влияет на оформление и оплату.

Нужно ли заключать со студентом трудовой договор во время практики?

Здесь важно не только то, что студент проходит производственную практику. Если он выполняет трудовые функции, возникает отдельное требование к оформлению, а для предприятия — конкретный срок, пропуск которого создает кадровый риск.

→ Условия заключения и передачи студенческого трудового договора — в полной версии.

Кто отвечает за безопасность студента во время практики на предприятии?

До допуска студента к работе предприятию необходимо выполнить ряд организационных действий. Отдельные правила касаются несовершеннолетних и практики по профессиям с тяжелыми или вредными условиями труда — ошибка здесь может иметь последствия по законодательству об охране труда.

Может ли студент сам выбрать предприятие для прохождения практики?

Новый Порядок № 1071 предусматривает участие студента в выборе места практики, но окончательный механизм имеет важное условие. А при отсутствии ответа предприятия на запрос ЗПО в установленный срок ситуация меняется.

→ Как работает механизм выбора места практики и что делать ЗПО — в полной версии.

Сколько времени предприятие должно ответить на запрос ЗПО о практике?

Порядок № 1071 устанавливает конкретный срок для ответа субъекта хозяйствования. Его пропуск не остается без последствий: именно здесь кадровая служба может ошибиться, если не зафиксирует дату получения запроса.

Может ли производственное обучение быть бесплатным?

Новые правила разграничивают производственное обучение и производственную практику, во время которой студент выполняет трудовые функции. От этой границы зависит, идет ли речь о возможной материальной поддержке или об ином режиме оплаты.

→ Как определить режим оплаты по Порядку № 1071 — в полной версии.

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Статьи по теме
10.09.2026
Зачисление трудовой деятельности за пределами Украины в пенсионный стаж
В статье рассмотрено, при каких условиях и какие периоды трудовой деятельности за рубежом могут быть зачислены в пенсионный стаж, а также как действовать украинцам, выехавшим за пределы нашей страны на время войны, чтобы не потерять стаж. Засчитают ли мне стаж работы за границей в украинскую пенсию...
05.09.2026
Больничный в отпуске: как оплачивать?
Ситуация, когда работник заболел во время ежегодного отпуска, не редкость. В таких случаях возникают вопросы: оплачивается ли больничный, как это влияет на продолжительность отпуска и как должны действовать работник и работодатель? В этой статье мы рассмотрим, как продлить или перенести отпуск и как...
04.09.2026
Прием на работу учителя: что изменяется с 1 сентября 2026 года
Подскажем, необходимо ли в приказе о приеме учителя на работу указывать все доплаты и надбавки. Нужно ли в приказе о приеме учителя указывать все доплаты и надбавки? Отсутствие конкретных выплат в приказе может создать проблему для тарификации и начисления зарплаты. Особенно важно, какой документ ...
Популярное
27.08.2026
Заместитель главбуха + экономист: разрешено ли совместительство в одном заведении?
В статье разбираем все нюансы оформления, оплаты и антикоррупционные риски. Может ли заместитель главного бухгалтера работать экономистом по совместительству в том же учреждении? После отмены прежних ограничений вопрос уже нельзя решить одной ссылкой на запрет. Важны статус работника, условия рабо...
24.06.2026
Кадровая матрица: продолжительность ежегодного основного отпуска педагогов в таблицах-подсказках
С помощью таблиц-подсказок сможете проверить продолжительность отпуска по конкретной должности и избежать типичных ошибок при его предоставлении. Именно при определении продолжительности ежегодного основного отпуска педагогических работников чаще всего возникают ошибки. 56, 42, 30, 28 или 24 календа...
15.07.2026
Индексация зарплаты в июле 2026 года: коэффициенты, суммы и практические ситуации
Объясняем, какую сумму индексации выплачивать работникам бюджетной сферы в июле и что делать, если месяц отработан не полностью или изменились условия оплаты труда. В июле – без сюрпризов, то есть коэффициент индексации не изменился. Рассмотрим, какую сумму начислять работникам бюджетной сферы...
Новое
15.09.2026
Должен ли работодатель получать разрешение профсоюза на привлечение работника к работе в выходной во время войны?
Отвечаем на вопрос, обязан ли работодатель получать согласие профсоюза на привлечение работника к работе в выходные. Нужно ли согласие профсоюза, если работника привлекают к работе в выходной во время войны? Работа в выходной во время военного положения имеет свои&nbs...
11.09.2026
Смена срочного характера трудовых отношений на бессрочный: как оформить
Выясняем, нужно ли оформлять кадровые документы в случае, если срочный характер трудовых отношений изменяется на бессрочный.  Нужно ли издавать приказ, если работник по срочному договору продолжает работать после гибели основного работника? Гибель мобилизованного работника...
10.09.2026
Как оформить отсрочку от призыва соискателям образования?
Объясняем, как оформить отсрочку от призыва на военную службу соискателям профессионального, профессионального предвысшего, высшего образования, докторантам и интернам. Как оформить отсрочку от призыва получателям образования? Ошибка в статусе обучения или данных ЕГЭБО может поставить под сомнение...
Лучшие материалы