Не забудьте до 31 октября подать документы в ПФУ, если на предприятии есть работники-чернобыльцы

Практическая ситуация

Куда и какие документы необходимо подать работодателю до 31 октября, если на предприятии есть работники, пострадавшие в результате Чернобыльской катастрофы?

Предприятия, на которых работают работники-«чернобыльцы», регистрируются органом ПФУ – для этого они не позднее чем за два месяца до начала каждого бюджетного года (т. е. до 31 октября) подают сведения о предприятии с определением количества пострадавших лиц по категориям получателей компенсаций и помощи определенных видов и количества граждан, работающих на территориях радиоактивного загрязнения, по форме № 2 «Паспорт данных предприятия, работники которого получают компенсационные выплаты и помощь, связанные с заработной платой, согласно Закону Украины «О статусе и социальной защите граждан, пострадавших в результате Чернобыльской катастрофы», утвержденной приказом Минсоцполитики от 22.06.2018 № 928 (см. форму № 2).

Также, кроме сведений по форме № 2, предприятие должно подать списки граждан с указанием Ф. И. О., категории, серии и номера удостоверения (при наличии), места жительства (пребывания), регистрационного номера учетной карточки налогоплательщика или данные о регистрационном номере учетной карточки налогоплательщика из Государственного реестра физических лиц – налогоплательщиков, внесенные в паспорт гражданина Украины (п. 6 Порядка использования средств государственного бюджета для выполнения программ, связанных с социальной защитой граждан, пострадавших в результате Чернобыльской катастрофы, утвержденного постановлением КМУ от 20.09.2005 № 936, далее – Порядок № 936).

Кроме того, вместе со сведениями по форме № 2 предприятие подает график отпусков граждан и расчет расходов для дополнительного отпуска на следующий бюджетный год. По мнению автора, подавать следует график отпусков не всех работников предприятия, а только работников-чернобыльцев.

Подчеркнем, что в случае изменения указанных сведений, в том числе наименования предприятия, его местонахождения и расчетных счетов, на которые перечисляются средства, и списков граждан предприятие уведомляет в течение 20 дней следующего месяца о таких изменениях соответствующих распорядителей средств (абзац третий п. 6 Порядка № 936).

Указанные документы подаются в орган Пенсионного фонда Украины в бумажном виде или направляются по почте. Подача их онлайн на сегодняшний день не предусмотрена.

Отметим, что предоставленную предприятиями информацию о начислении выплат и компенсаций орган ПФУ в случае необходимости сверяет с данными Реестра лиц, имеющих право на льготы, в соответствии с постановлением КМУ от 29.01.2003 № 117 «О Реестре лиц, имеющих право на льготы».