Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Выплачивается ли средний заработок добровольцам ТрО с учетом последних изменений в законодательстве?

12.09.2022

Практическая ситуация

Законом от 01.07.2022 № 2352-IХ «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по оптимизации трудовых отношений» (далее – Закон № 2352, вступил в силу с 19.07.2022) внесен ряд существенных изменений в КЗоТ. Среди ключевых – отменено сохранение среднего заработка мобилизованным работникам. Но сохраняется ли средняя зарплата за добровольцами, вступившими в ряды территориальной обороны?

Минэкономики подробно прокомментировало изменения, внесенные Законом № 2352 в КЗоТ.

Согласно этим комментариям, работников, заключивших контракт добровольца теробороны, Минэкономики выделило в отдельную группу и заключило, что за ними должен сохраняться средний заработок. Обоснуем это мнение.

Согласно п. 3 контракта добровольца территориальной обороны по форме, утвержденной приказом Минобороны от 07.03.2022 № 84 (далее – контракт), на заключившего такой контракт добровольца ТрО распространяются гарантии, предусмотренные Законом от 20.12.1991 № 2011-XII «О социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей» и ст. 119 КЗоТ, которая регламентирует гарантии для работников при выполнении государственных или общественных обязанностей.

В связи с этим и ввиду того, что нормы Закона № 2352 и положения контракта не содержат изменений в правовом регулировании социального и правового положения членов добровольческих формирований территориальных громад (далее – ДФТГ), в том числе по сохранению за ними среднего заработка, законодательных оснований для прекращения выплаты среднего заработка указанным категориям работников не усматривается.

Обратите внимание! В ч. 1 ст. 119 КЗоТ четко прописано, что указанные гарантии сохраняются именно на время выполнения государственных и/или общественных обязанностей, если по действующему законодательству Украины эти обязанности могут осуществляться в рабочее время. Итак, по нашему мнению, работодатель имеет право требовать от добровольца – члена ДФТГ подтверждения того, что поставленные командиром задачи выполняются им в рабочее время.

В соответствии с п. 3 Положения о добровольческом формировании территориальных громад, утвержденного постановлением КМУ от 29.12.2021 № 1449 (далее – Положение № 1449), командир добровольческого формирования отвечает за его деятельность, определяет задачи членов формирования с учетом их возможностей. Также к функциям командира ДФТГ относится контроль над соблюдением условий контракта и прекращение контракта в случае нарушения добровольцем его условий (п. 23 Положения № 1449).

Итак, считаем, что именно командиры ДФТГ должны подтверждать, в частности, по требованию добровольца или его работодателя, что он выполняет поставленные командиром задачи в рабочее время. Форма такого подтверждения не определена законодательством, поэтому командир может применять для этого любые должным образом заверенные документы, в достаточной степени указывающие на привлечение добровольца к выполнению задач ТрО в его рабочие (согласно определенному работодателем режимом) дни.

Исходя из вышеизложенного, мы можем уверенно отметить, что за добровольцами, вступившими в ряды теробороны и с которыми подписан контракт, сохраняется средний заработок.

Комментарии к материалу
Статьи по теме
03.06.2025
Штрафоопасные ошибки по НДФЛ и военному сбору в Объединенном отчете
После введения военного положения были некоторые послабления применения штрафных санкций, в частности, касающихся представления налоговой отчетности. Но сейчас штрафы применяются как за несвоевременное представление Объединенного отчета, так и за нарушения при начислении и уплате НДФЛ и военного сбо...
03.06.2025
Штрафы по НДФЛ и военному сбору: какие нарушения обходятся дороже всего
Нарушения, связанные с неначислением, неуплатой НДФЛ и военного сбора, а также непредставлением Объединенной отчетности, представлением ее с недостоверными данными и ошибками, могут привести к серьезным штрафным санкциям. В данной статье мы рассмотрим, какие именно штрафы предусмотрены за такие нару...
03.05.2025
Отпуск за отпуском: один или два расчета средней зарплаты?
Работник берет два отпуска подряд. Как рассчитать сумму отпускных в этом случае: делать один расчет или два разных? Работник берет два отпуска подряд. Как рассчитать сумму отпускных в этом случае: делать один расчет или два разных?  К нам обратилось сразу несколько читателей с таким вопросом....
Популярное
26.05.2025
Справка о зарплате для исчисления пенсии: практические нюансы составления
Благодаря данной статье бухгалтер получит четкое представление о том, как и на основании каких документов правильно составлять справку о зарплате для назначения пенсии, чтобы избежать ошибок. Граждане, выходящие на пенсию, должны подтвердить свои доходы за период до 01.07.2000 справкой с работы. По ...
07.04.2025
Функции и полномочия ОМС в области оборонной работы и по территориальной обороне
В условиях правового режима военного положения органы местного самоуправления (далее – ОМС) продолжают выполнять свои полномочия по обеспечению жизнедеятельности территориальных общин, а также помогают военным подразделениям. Однако не все способы поддержки военных подразделений соответствуют ...
19.05.2025
Продолжительность ежегодных отпусков работников заведений образования
В статье рассмотрены актуальные вопросы, касающиеся продолжительности отпусков работников образовательной отрасли после вступления в силу изменений в некоторые правительственные решения. Каждому работающему гражданину гарантируется отдых. Однако для разных отраслей бюджетной сферы и даже категорий р...
Новое
03.06.2025
Штрафоопасные ошибки по НДФЛ и военному сбору в Объединенном отчете
После введения военного положения были некоторые послабления применения штрафных санкций, в частности, касающихся представления налоговой отчетности. Но сейчас штрафы применяются как за несвоевременное представление Объединенного отчета, так и за нарушения при начислении и уплате НДФЛ и военного сбо...
03.06.2025
Штрафы по НДФЛ и военному сбору: какие нарушения обходятся дороже всего
Нарушения, связанные с неначислением, неуплатой НДФЛ и военного сбора, а также непредставлением Объединенной отчетности, представлением ее с недостоверными данными и ошибками, могут привести к серьезным штрафным санкциям. В данной статье мы рассмотрим, какие именно штрафы предусмотрены за такие нару...
03.05.2025
Отпуск за отпуском: один или два расчета средней зарплаты?
Работник берет два отпуска подряд. Как рассчитать сумму отпускных в этом случае: делать один расчет или два разных? Работник берет два отпуска подряд. Как рассчитать сумму отпускных в этом случае: делать один расчет или два разных?  К нам обратилось сразу несколько читателей с таким вопросом....
Лучшие материалы