Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Усовершенствован Порядок компенсации из бюджета заработка мобилизованных работников

В Постановление № 105, которым определен порядок выплаты предприятиям, учреждениям, организациям компенсации сохраненного среднего заработка мобилизованных работников, внесены изменения, позволяющие почти в полной мере реализовывать установленные КЗоТ, Указами Президента и законами положения относительно выплаты компенсации заработка лицам, призванным по мобилизации на военную службу.

В частности, расширен круг мобилизованных лиц, которых касаются нормы Постановления № 105 в части сохранения за ними среднего заработка по их месту работы на время призыва, и компенсации учреждениям, организациям из бюджета этого заработка.

Напомним, что с 11.06.15 г., со вступлением в силу Закона от 14.05.15 г. № 433-VIII «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по вопросам социальной защиты граждан Украины, которые проходят военную службу во время особого периода» (далее – Закон № 433) сохранение заработка гарантируется работникам:

  • призванным на срочную военную службу по призыву во время мобилизации, на особый период, сроком до окончания особого периода или до дня фактической мобилизации;
  • работникам, принятым на военную службу по контракту в случае возникновения кризисной ситуации, угрожающей национальной безопасности, объявления мобилизации и(или) введения военного положения сроком до окончания особого периода или до дня фактической мобилизации;
  • призванным на военную службу во время мобилизации, на особый период, сроком до окончания особого периода или до дня фактической мобилизации;
  • мобилизованным в особый период, которые продолжают служить по контракту, если принято такое решение после объявления демобилизации, не более чем на срок заключенного контракта;
  • которые во время прохождения военной службы получили ранения (другие повреждения здоровья) и находятся на лечении в медицинских заведениях, а также попали в плен или признаны безвестно отсутствующими.

Из вышеперечисленных категорий лиц до внесения изменений Постановление № 105 не преду-сматривало компенсации из бюджета расходов на сохранение упомянутого заработка мобилизованных срочников, а также контрактников, которые продолжают выполнять свой воинский долг по заключенным контрактам. Радуемся, что измененные нормы Постановления № 105 уже позволяют бюджетным учреждениям обращаться в установленном порядке в органы социальной защиты населения за компенсацией заработка срочникам и контрактникам.

Уточнена ссылка на базовую норму законодательства, которая является основанием для принятия Постановления № 105 – теперь это не только ч. 3 ст. 119 КЗоТ, но и ч. 4 данной статьи.

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Популярное
31.07.2025
Возврат в бюджет неуплаченной арендной платы за землю: алгоритм действий ОМС
В статье приведен порядок действий для взыскания в местный бюджет платы за бездоговорное использование земли под объектами недвижимого имущества. Ознакомление с подходами судов к решению подобных дел позволяет составить примерный алгоритм действий общины, стремящейся эффективно защитить свои права и...
25.07.2025
Помощь на оздоровление работникам: таблица-подсказка
В таблице обобщена информация об обязательности, размере и условиях выплаты помощи на оздоровление различным категориям работников бюджетных учреждений. Работникам бюджетной сферы помощь на оздоровление к отпуску может выплачиваться как в обязательном порядке, так и при соблюдении определенных услов...
10.07.2025
Передача в аренду земельных участков под полезащитными лесополосами: пошаговая инструкция для общин
Задачей данной статьи является предоставление общинам пошагового алгоритма передачи в аренду земельных участков под полезащитными лесополосами. У общины должен быть четкий алгоритм действий по передаче земельных участков под полезащитными лесными полосами в аренду, если она не желает пойти иным путе...
Новое
15.09.2025
Работники выполняют работу на дому: куда платить налоги с зарплаты?
По чьему адресу – работодателя или работника – платить налоги, если сотрудники работают удаленно? В статье объясним, как определить место уплаты зарплатных налогов в таких ситуациях. Бизнес на дому: что должен учесть предприниматель Если работники субъекта хозяйствования работают удаленн...
10.09.2025
Имеет ли право работник отказаться от командировки?
Да, работник имеет право отказаться от поездки в командировку, но только в следующих случаях. Работник отказывается от командировки: возможно ли Да, работник имеет право отказаться от поездки в командировку, но только в следующих случаях. 1. Он относится к категории работников, которых запрещено н...
02.09.2025
Заполняем новую форму списков персонального воинского учета
В статье подробно разъясняем, как заполнять обновленную форму списков персонального воинского учета, и приводим образец заполненного списка. Постановлением КМУ от 30.07.2025 № 916 были внесены изменения в Порядок организации и ведения воинского учета призывников, военнообязанных и резервистов, утвер...
Лучшие материалы