Правовое регулирование и особенности оформления работы по выходным дням

02.02.2021 174 0 0

Заключение трудового договора между работодателем и работником гарантирует последнему право на отдых согласно законодательству о труде. Указанное право обеспечивается, в частности, предоставлением работнику выходных и нерабочих дней, когда работа запрещена. Между тем при определенных обстоятельствах, с которыми предлагаем ознакомиться ниже, трудовое законодательство допускает работу в выходные и нерабочие дни.

Полная версия доступна только подписчикам