Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Отстранение от работы должностного лица ОМС из-за коррупции

18.04.2018

Действующим законодательством предусмотрено отстранение работников от выполнения ими своей работы в некоторых случаях, в том числе на время служебного расследования. В этой консультации вы найдете ответы на вопросы относительно применения нормативно-правовых актов по антикоррупционному законодательству к должностным лицам органов местного самоуправления (далее – ОМС), проведения служебного расследования, а также относительно оснований для сохранения заработка за время отстранения лица от работы, если есть подозрение в совершении им коррупционных действий.

Если речь идет о применении норм Закона от 14.10.14 г. № 1700-VІІ «О предотвращении коррупции» (далее – Закон № 1700), то они распространяются на лиц, которые выполняют свою работу в различных учреждениях и организациях.

Что касается ОМС, то нормы Закона № 1700 распространяются, в частности:

  • на лиц, уполномоченных на выполнение функций местного самоуправления, а именно депутатов местных советов, сельских, поселковых, городских голов;
  • должностных и служебных лиц органов власти АР Крым;
  • лиц, которые для целей этого Закона приравниваются к лицам, уполномоченным на выполнение функций местного самоуправления. Предполагается, что они постоянно или временно занимают должности, связанные с выполнением организационно-распорядительных или административно-хозяйственных обязанностей, не являются служебными лицами и выполняют работу или предоставляют услуги согласно договору с учреждением, организацией. Например, к таким лицам могут относиться работники бухгалтерских служб, которые осуществляют свою работу в ОМС по условиям, установленным гражданско-правовыми договорами;
  • кандидатов на должности сельских, поселковых, городских голов и старост.

За подобные действия установлена ответственность. В частности, по ст. 65 Закона № 1700 за совершение коррупционных или связанных с коррупцией правонарушений лица, включая вышеупомянутых, привлекаются к уголовной, административной, гражданско-правовой и дисциплинарной ответственности.

Однако если к такому нарушителю законодательства судом не применено наказание или не наложено на него взыскание в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, связанной с выполнением функций местного самоуправления, этот нарушитель подлежит привлечению к дисциплинарной ответственности.

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Статьи по теме
24.11.2025
Отпуск или компенсация: особые нормы для госорганов
В статье освещен вопрос предоставления ежегодных основного и дополнительных отпусков работникам госорганов, а также порядок компенсации за их непредоставление. Второй год подряд законы о Госбюджете Украины устанавливают требования относительно ежегодной компенсации неиспользованного отпуска работник...
11.11.2025
Индексация зарплаты в ноябре 2025 года
В статье изложены особенности проведения индексации зарплаты в ноябре 2025 года и приведены несколько практических примеров. Уже пять месяцев подряд коэффициенты индексации не изменяются. В 2025 году право на индексацию возникло только в июле – для тех работников, которым не повышали оклады (с...
04.11.2025
Учитывается ли при исчисления больничных материальная помощь, начисленная в месяце, который исключается из расчетного периода?
В статье расскажем, учитывается ли при исчислении больничных материальная помощь, начисленная в месяце, который исключается из расчетного периода? Практическая ситуация Работник не работал по уважительной причине (временная нетрудоспособность) в течение всего августа 2025 года (с первого по последн...
Популярное
30.09.2025
Продажа земли без торгов: алгоритм действий для органов местного самоуправления
В статье расскажем, как органам местного самоуправления избежать типичных ошибок в процессе подготовки решений и договоров купли-продажи земельных участков без проведения земельных торгов. Органы местного самоуправления могут получить дополнительные поступления в местные бюджеты от продажи земельных...
18.09.2025
Особенности финансирования коммунального предприятия в переходный период
Из статьи узнаете, какие формы и условия предоставления финансовой поддержки коммунальным предприятиям предусматривает законодательство после отмены Хозяйственного кодекса. Финансовый план – основной плановый документ для коммунального предприятия (далее – КП), определяющий источники фин...
27.10.2025
Новые правила распределения средств на инвестиционные проекты и программы: методика от Минфина
В статье рассмотрено, кто и по каким критериям распределяет публичные инвестиции и как проводится мониторинг их состояния подготовки и реализации. Приказом Минфина от 22.09.2025 № 480 утверждены Методические рекомендации по распределению средств местного бюджета на подготовку и реализацию публичных ...
Новое
24.11.2025
Отпуск или компенсация: особые нормы для госорганов
В статье освещен вопрос предоставления ежегодных основного и дополнительных отпусков работникам госорганов, а также порядок компенсации за их непредоставление. Второй год подряд законы о Госбюджете Украины устанавливают требования относительно ежегодной компенсации неиспользованного отпуска работник...
20.11.2025
Как работодателю отчитываться об отчислении и выплате алиментов?
Отвечаем на вопрос, как работодателю отчитываться об отчислении и выплате алиментов. Ситуация из практики На предприятии есть работники, из зарплаты которых удерживаются алименты. Нужно ли по таким работникам отчитываться? Как отчитываться о таких отчислениях, по какой форме и кому подавать отчет? ...
11.11.2025
Индексация зарплаты в ноябре 2025 года
В статье изложены особенности проведения индексации зарплаты в ноябре 2025 года и приведены несколько практических примеров. Уже пять месяцев подряд коэффициенты индексации не изменяются. В 2025 году право на индексацию возникло только в июле – для тех работников, которым не повышали оклады (с...
Лучшие материалы