Действующим законодательством предусмотрено отстранение работников от выполнения ими своей работы в некоторых случаях, в том числе на время служебного расследования. В этой консультации вы найдете ответы на вопросы относительно применения нормативно-правовых актов по антикоррупционному законодательству к должностным лицам органов местного самоуправления (далее – ОМС), проведения служебного расследования, а также относительно оснований для сохранения заработка за время отстранения лица от работы, если есть подозрение в совершении им коррупционных действий.
Если речь идет о применении норм Закона от 14.10.14 г. № 1700-VІІ «О предотвращении коррупции» (далее – Закон № 1700), то они распространяются на лиц, которые выполняют свою работу в различных учреждениях и организациях.
Что касается ОМС, то нормы Закона № 1700 распространяются, в частности:
За подобные действия установлена ответственность. В частности, по ст. 65 Закона № 1700 за совершение коррупционных или связанных с коррупцией правонарушений лица, включая вышеупомянутых, привлекаются к уголовной, административной, гражданско-правовой и дисциплинарной ответственности.
Однако если к такому нарушителю законодательства судом не применено наказание или не наложено на него взыскание в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, связанной с выполнением функций местного самоуправления, этот нарушитель подлежит привлечению к дисциплинарной ответственности.