Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Оплата труда работников домов-интернатов

Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть седьмая)

Работники, осуществляющие социальную защиту населения путем предоставления ему бытовых и медицинских услуг, работают в созданных местными госорганами и органами местного самоуправления (далее – ОМС) учреждениях и заведениях. Рассмотрим, как на сегодня должна осуществляться оплата труда некоторых категорий персонала и какие новшества введены в последнее время в этой области.

На сегодня в нашей стране есть много лиц, нуждающихся в постороннем уходе. Среди них, в частности, граждане преклонного возраста, лица с инвалидностью (включая детей). Получить соответствующие услуги по уходу определенные категории лиц могут, в частности, в таких учреждениях и заведениях, как дома-интернаты и пансионаты.

Заметим, что относительно каждой из упомянутых структур в установленном порядке принято типовое положение, которое служит основой для создания локального документа относительно правил функционирования соответствующего учреждения, заведения.

Так, постановлением КМУ от 14.12.16 г. № 957 утверждено Типовое положение о психоневрологическом интернате (далее — Постановление № 957). В этом стационарном заведении временно или постоянно проживают (находятся) лица со стойкими интеллектуальными и/или психическими нарушениями, которые по состоянию здоровья нуждаются в постороннем уходе, социально-бытовом обслуживании, предоставлении медицинской помощи, соцуслуг, комплекса реабилитационных мероприятий.

Постановлением № 957 предусматривается, что решения о создании таких интернатов могут принимать местные госорганы и ОМС. Интернат может предоставлять бесплатные и платные соцуслуги. Напомним: тарифы на платные соцуслуги регулируются постановлением КМУ от 09.04.05 г. № 268 и утверждать их должен учредитель заведения.

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Статьи по теме
04.09.2026
Индексация зарплаты и стипендий в сентябре-2026
В статье изложены особенности проведения индексации зарплаты в сентябре 2026 года и предоставлены практические решения для некоторых нестандартных ситуаций. Нужно ли индексировать зарплату работников в сентябре 2026 года? В сентябре право на индексацию зависит от даты последнего повышения оклада. ...
28.08.2026
Как не ошибиться при определении должностного оклада главбуха
В статье подскажем, нужно ли учитывать повышение должностного оклада руководителя при определении оклада главного бухгалтера. Нужно ли учитывать повышение на 40% при определении оклада главного бухгалтера? После повышения оклада руководителя по постановлению КМУ № 1749 легко ошибиться и перенести ...
24.08.2026
Выходное пособие при увольнении: практика Верховного Суда
Когда работнику полагается выходное пособие при увольнении, а ошибка работодателя может обернуться дополнительными выплатами? Разбираем актуальную практику Верховного Суда, касающуюся права на такую пособие, ее размера и последствий невыплаты. Когда при увольнении работнику положено выходное пособи...
Популярное
27.08.2026
Заместитель главбуха + экономист: разрешено ли совместительство в одном заведении?
В статье разбираем все нюансы оформления, оплаты и антикоррупционные риски. Может ли заместитель главного бухгалтера работать экономистом по совместительству в том же учреждении? После отмены прежних ограничений вопрос уже нельзя решить одной ссылкой на запрет. Важны статус работника, условия рабо...
24.06.2026
Кадровая матрица: продолжительность ежегодного основного отпуска педагогов в таблицах-подсказках
С помощью таблиц-подсказок сможете проверить продолжительность отпуска по конкретной должности и избежать типичных ошибок при его предоставлении. Именно при определении продолжительности ежегодного основного отпуска педагогических работников чаще всего возникают ошибки. 56, 42, 30, 28 или 24 календа...
15.07.2026
Индексация зарплаты в июле 2026 года: коэффициенты, суммы и практические ситуации
Объясняем, какую сумму индексации выплачивать работникам бюджетной сферы в июле и что делать, если месяц отработан не полностью или изменились условия оплаты труда. В июле – без сюрпризов, то есть коэффициент индексации не изменился. Рассмотрим, какую сумму начислять работникам бюджетной сферы...
Новое
14.09.2026
Прекращение трудового договора с работником, умершим на временно оккупированной территории
В статье рассмотрено, как дейстовать работодателю в случае смерти работника на временно оккупированной территории. Как прекратить трудовой договор, если работник умер на ТОТ? Смерть работника на временно оккупированной территории ставит работодателя перед кадровой и д...
04.09.2026
Индексация зарплаты и стипендий в сентябре-2026
В статье изложены особенности проведения индексации зарплаты в сентябре 2026 года и предоставлены практические решения для некоторых нестандартных ситуаций. Нужно ли индексировать зарплату работников в сентябре 2026 года? В сентябре право на индексацию зависит от даты последнего повышения оклада. ...
28.08.2026
Расчет отпускных и компенсации: ситуации и примеры из практики
На практических примерах разъясняем, как рассчитать отпускные и компенсацию за неиспользованные отпуска в различных ситуациях. Как рассчитать учебный отпуск, если работник находится в простое? Простой с частичной оплатой может изменить саму базу расчёта отпускных. Ошибка здесь — неправильный...
Лучшие материалы