Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Оклады должностных лиц местного самоуправления и госслужащих повышены – есть основание для пересмотра суммы индексации

Изменение подходов к порядку увеличения окладов госслужащим и должностным лицам органов местного самоуправления – основная идея принятого постановления КМУ от 11.02.16 г. № 77 «О внесении изменений в постановления Кабинета Министров Украины от 17 июля 2003 г. № 1078 и от 9 декабря 2015 г. № 1013» (далее – Постановление № 77, Постановление № 1013).

Итак, в связи с внесением Постановлением № 77 изменений в Постановление № 1013 имеем новый порядок определения окладов указанных категорий работников после их повышения, а также дополнение и конкретизацию других положений Постановления № 1013. Порядок повышения на 25 % окладов, утвержденных постановлениями КМУ по перечню, приведенному в пп. 3 п. 1 Постановления № 1013 в новой редакции, имеет существенное отличие от ранее действовавших норм относительно такого повышения. Теперь мы должны сделать перерасчет и повысить с 1 декабря 2015 года оклады, определенные такими постановлениями, с учетом положений постановления КМУ от 20.05.09 г. № 482 (далее – Постановление № 482).

Напомним, что Постановлением № 482 предусмотрено: в случае если размер должностного оклада работников аппарата органов исполнительной власти, органов прокуратуры, судов и других органов, которые финансируются из бюджета, ниже определенного законом размера минимальной зарплаты (далее – МЗП), должностной оклад устанавливается на уровне соответствующего размера МЗП. В сущности это значит, что для работников, чьи оклады не достигали МЗП исходя из норм указанных постановлений и в штатном расписании были установлены на уровне МЗП в размере 1 378 грн., повышать на 25 % следует именно оклады, установленные штатным расписанием.

Поскольку ранее действовавшие нормы отменены, для проведения расчетов по новым нормам опять вернемся к окладам, установленным до 01.12.15 г., то есть окладам, по которым осуществлялась оплата труда в ноябре 2015 года.

Например, схемный оклад главного специалиста управления райгосадминистрации согласно приложению 34 к постановлению КМУ от 09.03.06 г. № 268 в ноябре 2015 года составлял 880 грн. Оклад определен с учетом 45%-ного повышения в 2008 году согласно постановлению КМУ от 06.02.08 г. № 34 (такую конкретизацию в настоящий момент содержит новая редакция Постановления № 1013).

Из-за того что такой оклад не достиг уровня МЗП, действовавшего в ноябре 2015 года (1 378 грн.), с учетом норм Постановления № 482 в штатном расписании оклад такому специалисту был установлен в размере 1 378 грн. Исходя из новой редакции Постановления № 1013, где речь идет о повышении на 25 % окладов, определенных в Постановлении № 268 с учетом Постановления № 482, оклад такого специалиста в штатном расписании с 01.12.15 г. должен равняться 1 723 грн. (1 378 грн. х 1,25).

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Популярное
31.07.2025
Возврат в бюджет неуплаченной арендной платы за землю: алгоритм действий ОМС
В статье приведен порядок действий для взыскания в местный бюджет платы за бездоговорное использование земли под объектами недвижимого имущества. Ознакомление с подходами судов к решению подобных дел позволяет составить примерный алгоритм действий общины, стремящейся эффективно защитить свои права и...
25.07.2025
Помощь на оздоровление работникам: таблица-подсказка
В таблице обобщена информация об обязательности, размере и условиях выплаты помощи на оздоровление различным категориям работников бюджетных учреждений. Работникам бюджетной сферы помощь на оздоровление к отпуску может выплачиваться как в обязательном порядке, так и при соблюдении определенных услов...
10.07.2025
Передача в аренду земельных участков под полезащитными лесополосами: пошаговая инструкция для общин
Задачей данной статьи является предоставление общинам пошагового алгоритма передачи в аренду земельных участков под полезащитными лесополосами. У общины должен быть четкий алгоритм действий по передаче земельных участков под полезащитными лесными полосами в аренду, если она не желает пойти иным путе...
Новое
15.09.2025
Работники выполняют работу на дому: куда платить налоги с зарплаты?
По чьему адресу – работодателя или работника – платить налоги, если сотрудники работают удаленно? В статье объясним, как определить место уплаты зарплатных налогов в таких ситуациях. Бизнес на дому: что должен учесть предприниматель Если работники субъекта хозяйствования работают удаленн...
10.09.2025
Имеет ли право работник отказаться от командировки?
Да, работник имеет право отказаться от поездки в командировку, но только в следующих случаях. Работник отказывается от командировки: возможно ли Да, работник имеет право отказаться от поездки в командировку, но только в следующих случаях. 1. Он относится к категории работников, которых запрещено н...
02.09.2025
Заполняем новую форму списков персонального воинского учета
В статье подробно разъясняем, как заполнять обновленную форму списков персонального воинского учета, и приводим образец заполненного списка. Постановлением КМУ от 30.07.2025 № 916 были внесены изменения в Порядок организации и ведения воинского учета призывников, военнообязанных и резервистов, утвер...
Лучшие материалы