Очень часто к нам обращаются с вопросами по установлению доплат определенным работникам, участвующим в возобновлении функционирования заведения. Разумеется, такие работы могут и не относиться к прямым обязанностям работника. Поэтому работодатели могут мотивировать таких работников, производя им доплаты к зарплате. Рассмотрим ситуацию, когда руководитель учебного заведения может издать приказ о предоставлении надбавки главному бухгалтеру за налаживание работы бухгалтерии при возобновлении деятельности в военное время.