Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Как установить тарифный разряд семейному врачу?

На должностях заведующего сельской амбулаторией – врача общей практики – семейной медицины и врача общей практики – семейного врача уже свыше 4 лет работают врачи первой категории по специализации «терапия». Срок сохранения за ними квалификационной категории истек 29.06.16 г. Врачи работают в сельской местности и принимают и детей, и взрослых. Какие тарифные разряды необходимо установить таким работникам по окончании трехлетнего срока сохранения квалификационной категории по специальности «терапия»?

Прежде всего отметим, что в соответствии с приказом Минздрава от 11.05.16 г. № 427 «О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения Украины от 23.02.2000 г. № 33 «О штатных нормативах и типовых штатах заведений здравоохранения» (далее – Приказ № 33) утратил силу приказ Минздрава от 21.08.14 г. № 585 «Об утверждении Примерных штатных нормативов центра первичной медицинской (медико-санитарной) помощи и его структурных подразделений».

Вместо этого в Приказ № 33 добавлено приложение 53 – Примерные штатные нормативы центров первичной медицинской (медико-санитарной) помощи и их структурных подразделений.

Условия оплаты труда работников заведений здравоохранения и учреждений социальной защиты населения утверждены совместным приказом Минтруда и соцполитики и Минздрава от 05.10.05 г. № 308/519 (далее – Условия № 308/519).

В соответствии с п. 1.4 Условий № 308/519 размеры должностных окладов (тарифных ставок) определяются по тарифным разрядам Единой тарифной сетки, которые устанавливаются профессионалам, специалистам в зависимости от имеющейся квалификационной категории, рабочим – квалификационного разряда в пределах диапазона, определенного для этих должностей (профессий) Справочником квалификационных характеристик профессий работников, и отражаются в тарификационном списке.

Врачам общей практики – семейным врачам должностной оклад определяется по 11–14-му тарифному разряду в зависимости от квалификационной категории (пп. 2.2.5 Условий № 308/519). Врачам, назначенным на должности врачей общей практики – семейных врачей, в том числе на должности руководителей подразделений семейной медицины и главных врачей семейных амбулаторий, сохраняется в течение трех лет квалификационная категория по специальностям: «терапия», «подростковая терапия», «педиатрия», «медицина неотложных состояний» и «судебная медицина» (примечание «**» к пп. 2.2.5 Условий № 308/519).

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Статьи по теме
28.08.2026
Как не ошибиться при определении должностного оклада главбуха
В статье подскажем, нужно ли учитывать повышение должностного оклада руководителя при определении оклада главного бухгалтера. Нужно ли учитывать повышение на 40% при определении оклада главного бухгалтера? После повышения оклада руководителя по постановлению КМУ № 1749 легко ошибиться и перенести ...
10.07.2026
Новый директор без стажа: какой тарифный разряд установить
Позволяет ли законодательство максимальный тарифный разряд с первого дня работы вновь назначенного директора ЗОСО? Ситуация из практики Можно ли вновь назначенному директору заведения общего среднего образования сразу установить 17-й тарифный разряд, если он раньше не работал на должности директора...
09.07.2026
Материальная помощь на оздоровление бухгалтеру учреждения: оклад или МЗП
В статье рассмотрено может ли материальная помощь на оздоровление быть меньше минимальной зарплаты. Практическая ситуация Должностной оклад бухгалтера гимназии (7-й тарифный разряд) меньше минимальной зарплаты. В каком размере предоставлять ему материальную помощь на оздоровление? В соответствии с...
Популярное
27.08.2026
Заместитель главбуха + экономист: разрешено ли совместительство в одном заведении?
В статье разбираем все нюансы оформления, оплаты и антикоррупционные риски. Может ли заместитель главного бухгалтера работать экономистом по совместительству в том же учреждении? После отмены прежних ограничений вопрос уже нельзя решить одной ссылкой на запрет. Важны статус работника, условия рабо...
24.06.2026
Кадровая матрица: продолжительность ежегодного основного отпуска педагогов в таблицах-подсказках
С помощью таблиц-подсказок сможете проверить продолжительность отпуска по конкретной должности и избежать типичных ошибок при его предоставлении. Именно при определении продолжительности ежегодного основного отпуска педагогических работников чаще всего возникают ошибки. 56, 42, 30, 28 или 24 календа...
15.07.2026
Индексация зарплаты в июле 2026 года: коэффициенты, суммы и практические ситуации
Объясняем, какую сумму индексации выплачивать работникам бюджетной сферы в июле и что делать, если месяц отработан не полностью или изменились условия оплаты труда. В июле – без сюрпризов, то есть коэффициент индексации не изменился. Рассмотрим, какую сумму начислять работникам бюджетной сферы...
Новое
04.09.2026
Индексация зарплаты и стипендий в сентябре-2026
В статье изложены особенности проведения индексации зарплаты в сентябре 2026 года и предоставлены практические решения для некоторых нестандартных ситуаций. Нужно ли индексировать зарплату работников в сентябре 2026 года? В сентябре право на индексацию зависит от даты последнего повышения оклада. ...
28.08.2026
Расчет отпускных и компенсации: ситуации и примеры из практики
На практических примерах разъясняем, как рассчитать отпускные и компенсацию за неиспользованные отпуска в различных ситуациях. Как рассчитать учебный отпуск, если работник находится в простое? Простой с частичной оплатой может изменить саму базу расчёта отпускных. Ошибка здесь — неправильный...
28.08.2026
Как не ошибиться при определении должностного оклада главбуха
В статье подскажем, нужно ли учитывать повышение должностного оклада руководителя при определении оклада главного бухгалтера. Нужно ли учитывать повышение на 40% при определении оклада главного бухгалтера? После повышения оклада руководителя по постановлению КМУ № 1749 легко ошибиться и перенести ...
Лучшие материалы