Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Как обеспечить равный доступ к госслужбе лицам с инвалидностью

Законодательством предусмотрен ряд процедур по получению статуса госслужащего, в частности прохождение конкурса на вакантные должности госслужбы. А как проходят такой конкурс лица с инвалидностью? Попробуем выяснить данный вопрос.

Один из принципов, которые следует соблюдать при приеме на госслужбу, – обеспечение равного доступа к ней, то есть запрет всех форм и проявлений дискриминации, недопущение необоснованных ограничений или предоставления необоснованных преимуществ определенным категориям граждан при поступлении на госслужбу и ее прохождении. Это предусмотрено п. 7 ч. 1 ст. 4 Закона от 10.12.15 г. № 889-VІІІ «О государственной службе».

Лица, изъявившие желание работать в госоргане, должны пройти конкурс. Порядок проведения конкурса на занятие должностей государственной службы утвержден постановлением КМУ от 25.03.16 г. № 246 (далее – Порядок № 246). Претенденты на должность госслужбы должны соответствовать требованиям к профессиональной компетентности по результатам оценки их личных достижений, знаний, умений и навыков, моральных и деловых качеств, чтобы в будущем надлежащим образом исполнять свои должностные обязанности.

Указанные выше общие принципы касаются всех без исключения кандидатов на должности госслужбы, в том числе таких особых категорий лиц, как лица с инвалидностью. Поэтому приказом Нацгосслужбы от 14.08.18 г. № 195-18 утверждены Методические рекомендации по обеспечению лиц с инвалидностью, желающих принять участие в конкурсе на занятие должностей государственной службы, разумным приспособлением (далее – Методрекомендации № 195).

Заметим, что Методрекомендации № 195 предусматривают лишь некоторые нюансы процедуры конкурса для лиц с инвалидностью. В то же время определенные Порядком № 246 конкурсные этапы таким кандидатам на должности госслужбы придется проходить.

Прежде всего, для участия в объявленном конкурсе на вакантную должность госслужбы лицо с инвалидностью должно подать заявление по форме, приведенной в приложении 3 к Порядку № 246, указав в нем свои особые потребности в обеспечении разумного приспособления. В таком заявлении указывается присвоенная группа инвалидности, подтвержденная справкой МСЭК, прилагаемой к такому заявлению.

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Популярное
30.09.2025
Продажа земли без торгов: алгоритм действий для органов местного самоуправления
В статье расскажем, как органам местного самоуправления избежать типичных ошибок в процессе подготовки решений и договоров купли-продажи земельных участков без проведения земельных торгов. Органы местного самоуправления могут получить дополнительные поступления в местные бюджеты от продажи земельных...
18.09.2025
Особенности финансирования коммунального предприятия в переходный период
Из статьи узнаете, какие формы и условия предоставления финансовой поддержки коммунальным предприятиям предусматривает законодательство после отмены Хозяйственного кодекса. Финансовый план – основной плановый документ для коммунального предприятия (далее – КП), определяющий источники фин...
27.08.2025
Пополнение уставного капитала коммунального предприятия: юридические аспекты
В статье рассмотрены особенности и законодательные требования к процедуре пополнения уставного капитала. Для более эффективной работы коммунальных предприятий органы местного самоуправления (далее – ОМС), которые являются их учредителями, имеют право принимать решения о пополнении уставного ка...
Новое
11.11.2025
Индексация зарплаты в ноябре 2025 года
В статье изложены особенности проведения индексации зарплаты в ноябре 2025 года и приведены несколько практических примеров. Уже пять месяцев подряд коэффициенты индексации не изменяются. В 2025 году право на индексацию возникло только в июле – для тех работников, которым не повышали оклады (с...
04.11.2025
Дополнительный отпуск за вредные условия труда повару
В статье выясняем, можно ли установить дополнительный ежегодный отпуск за вредные условия труда большей продолжительности, чем предусмотрено законодательством. ​Практическая ситуация Законодательством предусмотрен для повара дополнительный ежегодный отпуск за вредные условия труда продолжительность...
04.11.2025
Учитывается ли при исчисления больничных материальная помощь, начисленная в месяце, который исключается из расчетного периода?
В статье расскажем, учитывается ли при исчислении больничных материальная помощь, начисленная в месяце, который исключается из расчетного периода? Практическая ситуация Работник не работал по уважительной причине (временная нетрудоспособность) в течение всего августа 2025 года (с первого по последн...
Лучшие материалы