Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Как обеспечить равный доступ к госслужбе лицам с инвалидностью

Законодательством предусмотрен ряд процедур по получению статуса госслужащего, в частности прохождение конкурса на вакантные должности госслужбы. А как проходят такой конкурс лица с инвалидностью? Попробуем выяснить данный вопрос.

Один из принципов, которые следует соблюдать при приеме на госслужбу, – обеспечение равного доступа к ней, то есть запрет всех форм и проявлений дискриминации, недопущение необоснованных ограничений или предоставления необоснованных преимуществ определенным категориям граждан при поступлении на госслужбу и ее прохождении. Это предусмотрено п. 7 ч. 1 ст. 4 Закона от 10.12.15 г. № 889-VІІІ «О государственной службе».

Лица, изъявившие желание работать в госоргане, должны пройти конкурс. Порядок проведения конкурса на занятие должностей государственной службы утвержден постановлением КМУ от 25.03.16 г. № 246 (далее – Порядок № 246). Претенденты на должность госслужбы должны соответствовать требованиям к профессиональной компетентности по результатам оценки их личных достижений, знаний, умений и навыков, моральных и деловых качеств, чтобы в будущем надлежащим образом исполнять свои должностные обязанности.

Указанные выше общие принципы касаются всех без исключения кандидатов на должности госслужбы, в том числе таких особых категорий лиц, как лица с инвалидностью. Поэтому приказом Нацгосслужбы от 14.08.18 г. № 195-18 утверждены Методические рекомендации по обеспечению лиц с инвалидностью, желающих принять участие в конкурсе на занятие должностей государственной службы, разумным приспособлением (далее – Методрекомендации № 195).

Заметим, что Методрекомендации № 195 предусматривают лишь некоторые нюансы процедуры конкурса для лиц с инвалидностью. В то же время определенные Порядком № 246 конкурсные этапы таким кандидатам на должности госслужбы придется проходить.

Прежде всего, для участия в объявленном конкурсе на вакантную должность госслужбы лицо с инвалидностью должно подать заявление по форме, приведенной в приложении 3 к Порядку № 246, указав в нем свои особые потребности в обеспечении разумного приспособления. В таком заявлении указывается присвоенная группа инвалидности, подтвержденная справкой МСЭК, прилагаемой к такому заявлению.

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Популярное
28.05.2026
Несущественные ошибки в реквизитах первичных документов: судебные решения, разъяснения Минфина и ГНС
Какие ошибки в первичных документах могут лишить документ юридической силы? Почему так важно иметь идеально оформленные первичные документы? Какие неточности в первичке не являются критическими? Узнайте об этом из статьи. Бухгалтерские форумы пестрят обсуждением того, как проходят налоговые проверки...
03.06.2026
Ошибки в договоре подряда: какие нарушения находит ГАСУ и что говорит суд
Какие нарушения аудиторы выявляют чаще всего и какие выводы уже сформировали суды – разбираем на практических примерах проверок и судебных решений. Договор подряда остается одним из наиболее рискованных документов в деятельности бюджетных учреждений. Именно при заключении, выполнении и изменен...
28.05.2026
Бухгалтер + воинский учет: законно ли и сколько за это должны доплачивать
Выясняем, можно ли бухгалтеру поручить воинский учет, да еще и выплачивать две стимулирующие надбавки. В заведении образования из-за отсутствия кадровика работа по ведению воинского учета возложена на бухгалтера. Правомерно ли это и можно ли дополнительно стимулировать бухгалтера за такую работу, ес...
Новое
28.07.2026
Повышение должностных окладов в отрасли культуры с 2027 года
В статье объясняем, как правильно пересмотреть оклады на основе ЕТС и избежать ошибок из-за разницы в коэффициентах для артистического и технического персонала. Правительство приняло решение, которое существенно повышает должностные оклады для большинства работников государственных и коммунальных за...
16.07.2026
Работник заболел в первый день ежегодного отпуска: как быть с выплаченными отпускными и оздоровительными?
Рассмотрим все возможные сценарии с учетом норм законодательства, официальной позиции Минсоцполитики и актуальной судебной практики. Больничный в отпуске: как оплачивать? Во время отпуска работник заболел: условия оплаты больничного Работник на больничном во время отпуска: действия работодателя Си...
15.07.2026
Индексация зарплаты в июле 2026 года: коэффициенты, суммы и практические ситуации
Объясняем, какую сумму индексации выплачивать работникам бюджетной сферы в июле и что делать, если месяц отработан не полностью или изменились условия оплаты труда. В июле – без сюрпризов, то есть коэффициент индексации не изменился. Рассмотрим, какую сумму начислять работникам бюджетной сферы...
Лучшие материалы