Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

К доходам лица с инвалидностью применили ставку ЕСВ в размере 22 % вместо 8,41 %: как исправить?

30.06.2023

Практическая ситуация

Бюджетное учреждение в марте 2023 года начислило застрахованному лицу с инвалидностью Данько Сергею Петровичу зарплату за этот месяц в размере 12 000 грн. В приложении 1 за март к Налоговому расчету сумм дохода, начисленного (уплаченного) в пользу налогоплательщиков – физических лиц, и сумм удержанного с них налога, а также сумм начисленного единого взноса (далее – Д1, Расчет) за I квартал 2023 года по форме, утвержденной приказом Минфина от 13.01.2015 № 4, учреждение ошибочно:

  • отразило сведения относительно такого работника с кодом категории застрахованного лица (далее – КЗЛ) «1»;

  • начислило ЕСВ на зарплату этого работника по ставке 22 % в размере 2 640 грн.

Ошибка обнаружена в июне 2023 года. Чтобы применить к доходам работника за март правильную ставку ЕСВ в размере 8,41 %, учреждение уменьшило в учете сумму начисленного ЕСВ за март 2023 года на разницу между размерами ЕСВ по ставкам 22 % и 8,41 %, то есть на 1 630,80 грн (2 640,00 грн – 1 009,20 грн).

Как учреждению исправить неправильно указанный код КЗЛ и сумму ЕСВ в Д1 за март путем представления Расчета с типом «Уточнюючий» за І квартал 2023 года?

В нашей ситуации в Д1 за март имеются как суммовые, так и несуммовые ошибки.

Чтобы исправить эти ошибки, следует сформировать за этот период два отдельных Расчета по последней действующей форме с типом «Уточнюючий» в комбинации «Основна частина Розрахунку + Д1 за березень»:

  • первый – для исправления несуммовой ошибки, то есть замены кода КЗЛ «1» работника с инвалидностью в графе 08 Д1 на код «2» для применения к его доходам ставки 8,41 %;
  • второй (после представления первого) – для исправления суммовой ошибки в графе 20 (для уменьшения суммы ЕСВ) с учетом уже исправленной несуммовой ошибки.

Шаг 1. В заголовочной части первого уточняющего Расчета заполняются только строки 01–05, а также реквизит 061 с информацией об одном поданном Д1 и количестве страниц этого приложения. При этом строки 07–110 не заполняются.

Если за I квартал 2023 года представлен только отчетный Расчет, а Расчетов с типом «Звітний» как «Довідковий» в течение этого квартала не подавали, номер первого уточняющего Расчета будет «2» (следующий после отчетного).

В строке 02 Д1 за март указывается номер месяца «3» и номер приложения к Расчету – «1».

В табличной части Д1 несуммовая ошибка в графе 08 для замены кода КЗЛ «1» на «2» (зарплата лица с инвалидностью, к которой применяется ЕСВ по ставке 8,41 %) исправляется с помощью графы 25 «Ознака (0, 1)».Следовательно, чтобы исправить такую ошибку в данных работника Данько С. П., нужно:

  • перенести в первую строку Д1 к уточняющему Расчету все сведения о застрахованном лице из строки отчетного Д1 за март, в которой допустили ошибку (указали код КЗЛ «1»), и в графе 25 этой строки привести признак «1» – на исключение строки;
  • повторить в следующей строке Д1 данные об этом лице из предыдущей строки, заменив неправильный код КЗЛ в графе 08 на правильный, а в графе 25 указать признак «0» – на ввод строки. При этом суммовые показатели в графах 16, 17, 20 не изменяются.

Внимание! Раздел I уточняющего Расчета за I квартал 2023 года в связи с исправлением в Д1 несуммовой ошибки не заполняется.

Итак, после представления первого уточняющего Расчета суммы дохода за март, начисленного работнику Данько С. П., и сумма ЕСВ, начисленного на этот доход, останутся неизменными, однако код КЗЛ изменится с «1» на «2».

Шаг 2. Далее формируется второй уточняющий Расчет с номером «3» (следующий после отчетного и первого уточняющего), в котором корректируются показатели графы 20 по начисленной сумме ЕСВ с использованием кодов типов начислений (далее – КТН) «2» та «3».

Чтобы исправить суммовую ошибку, в Д1 за март ко второму уточняющему Расчету нужно заполнить две строки:

  • в первой полностью повторяется неправильная строка в отношении работника из отчетного Д1 с кодом КЗЛ «1», однако в графе 9 указывается КТН «3» (корректирующий код на уменьшение). С помощью этого КТН сторнируются указанные в Д1 суммы начисленного дохода за март и начисленного на него ЕСВ по ставке 22 %. Все суммы в этой строке отражаются без знака «–», а графа 25 не заполняется. Значение графы 20 этой строки переносится в строки 6.1 и 6 разд. І Расчета;
  • во второй приводятся правильные данные работника с инвалидностью с кодом КЗЛ «2», при этом в графах 16 и 17 указываются суммы дохода, начисленного работнику за март, а в графе 20 – сумма ЕСВ, начисленная на такой доход по ставке 8,41 %. В графе 9 указывается КТН «2» (корректирующий код на увеличение), а графа 25 не заполняется. Значение графы 20 этой строки переносится в строки 4.1 и 4 разд. І Расчета.

Таким образом, во втором уточняющем Расчете за I квартал 2023 года будут заполнены строки 01–05, 061, а также 4, 4.1, 6, 6.1, 7, 8 разд. I. При этом значение строк 7 и 8 разд. I будет отрицательным, ведь сумма ЕСВ за март подлежит уменьшению на 1 630,80 грн.

Покажем, как в этой ситуации заполнить Д1 за март к первому и второму уточняющим Расчетам за I квартал 2023 года (см. фрагмент).

Фрагмент

Фрагмент.xlsx
Скачать
Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Статьи по теме
24.08.2026
Выходное пособие при увольнении: практика Верховного Суда
Когда работнику полагается выходное пособие при увольнении, а ошибка работодателя может обернуться дополнительными выплатами? Разбираем актуальную практику Верховного Суда, касающуюся права на такую пособие, ее размера и последствий невыплаты. Когда при увольнении работнику положено выходное пособи...
20.08.2026
При каких условиях возможен отпуск по уходу за внучкой
В статье расскажем, как бабушке получить отпуск по уходу за внучкой до трех лет. Ситуация из практики Родив ребенка, работница (как и ее муж) имеет гарантированное государством право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Однако случается, что мать ребенка вынуждена в...
17.08.2026
Индексация зарплаты в августе 2026 года: один показатель – пять ситуаций, в которых бухгалтер должен правильно его применить
Как правильно применить августовский коэффициент индексации в разных ситуациях – разбираем на практических примерах. Для большинства работников бюджетной сферы, оклады которых повысили с 1 января 2026 года, ориентир на август простой – 139,78 грн. Но всегда ли именно эту сумму увидит бух...
Популярное
28.05.2026
Несущественные ошибки в реквизитах первичных документов: судебные решения, разъяснения Минфина и ГНС
Какие ошибки в первичных документах могут лишить документ юридической силы? Почему так важно иметь идеально оформленные первичные документы? Какие неточности в первичке не являются критическими? Узнайте об этом из статьи. Бухгалтерские форумы пестрят обсуждением того, как проходят налоговые проверки...
03.06.2026
Ошибки в договоре подряда: какие нарушения находит ГАСУ и что говорит суд
Какие нарушения аудиторы выявляют чаще всего и какие выводы уже сформировали суды – разбираем на практических примерах проверок и судебных решений. Договор подряда остается одним из наиболее рискованных документов в деятельности бюджетных учреждений. Именно при заключении, выполнении и изменен...
28.05.2026
Бухгалтер + воинский учет: законно ли и сколько за это должны доплачивать
Выясняем, можно ли бухгалтеру поручить воинский учет, да еще и выплачивать две стимулирующие надбавки. В заведении образования из-за отсутствия кадровика работа по ведению воинского учета возложена на бухгалтера. Правомерно ли это и можно ли дополнительно стимулировать бухгалтера за такую работу, ес...
Новое
24.08.2026
Выходное пособие при увольнении: практика Верховного Суда
Когда работнику полагается выходное пособие при увольнении, а ошибка работодателя может обернуться дополнительными выплатами? Разбираем актуальную практику Верховного Суда, касающуюся права на такую пособие, ее размера и последствий невыплаты. Когда при увольнении работнику положено выходное пособи...
20.08.2026
При каких условиях возможен отпуск по уходу за внучкой
В статье расскажем, как бабушке получить отпуск по уходу за внучкой до трех лет. Ситуация из практики Родив ребенка, работница (как и ее муж) имеет гарантированное государством право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Однако случается, что мать ребенка вынуждена в...
19.08.2026
Выплачивать ли работнице компенсацию за дополнительный отпуск на детей за те годы, когда она не работала?
Рассмотрена ситуация, касающаяся выплаты компенсации за дополнительный отпуск на детей работнице, которая после пребывания в декретном отпуске увольняется. Практическая ситуация В 2022 году на работу принята работница, которая через несколько недель ушла в отпуск по беременности и родам, а затем &n...
Лучшие материалы