Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Изменены нормы относительно определения денежного обеспечения руководителей военных структур

23.03.2018

Размеры должностных окладов военнослужащих и лиц начальствующего состава, занимающих руководящие должности, начиная с 01.05.16 г. определяются согласно постановлению КМУ от 19.10.16 г. № 718 «Вопросы денежного обеспечения отдельных категорий военнослужащих и лиц начальствующего состава» (далее – Постановление № 718).

Эти оклады соразмерны с теми, которые определены на соответствующий год Схемой должностных окладов на должностях государственной службы по группам оплаты труда с учетом юрисдикции государственных органов, утвержденной постановлением КМУ от 18.01.17 г. № 15 «Вопросы оплаты труда работников государственных органов» (далее – Постановление № 15).

Постановлением КМУ от 28.02.18 г. № 121 (вступило в силу с 07.03.18 г.) внесены изменения в Постановление № 718. Отныне приложение к Постановлению № 718 определяет не размеры должностных окладов руководителей соответствующих силовых структур, а соотношение между должностями отдельных категорий военнослужащих и лиц начальствующего состава, занимающих руководящие должности, и группами оплаты труда на должностях государственной службы. 

Фактически должностные оклады упомянутых лиц в дальнейшем будут определяться по правилам, установленным для должностных лиц госслужбы в зависимости от групп оплаты труда в госорганах, а именно для тех органов, юрисдикция которых распространяется на всю территорию Украины. Итак, должностной оклад на сегодня согласно Постановлению № 15 составляет:

  • для руководителей госорганов (первая группа) – 18 000 грн.;
  • их первых заместителей (вторая группа) – 15 800 грн.;
  • заместителей (третья группа) – 14 500 грн.

Для примера, по первой группе будут определяться размеры должностных окладов по должностям: главы СБУ, командующего Нацгвардии, главы Госспецсвязи и т. п. 

Напомним: согласно ст. 51 Закона от 10.12.15 г. № 889-VІІІ «О государственной службе» схемы должностных окладов на должностях госслужбы должны ежегодно определяться Кабмином при подготовке проекта закона о госбюджете на следующий год. Этот постулат, в частности, соблюден при утверждении Постановлением № 15 должностных окладов сначала на 2017 год, а со временем – на 2018 год.

Добавим, что руководителям военных структур согласно Постановлению № 718 кроме должностных окладов может выплачиваться:

  • надбавка за интенсивность службы в размере до 100 % должностного оклада;
  • премия согласно их личному взносу в общие результаты работы в пределах средств, предусмотренных в смете на премирование военнослужащих и лиц начальствующего состава соответствующего органа;
  • денежная помощь на оздоровление во время предоставления ежегодного отпуска в размере, не превышающем месячного денежного обеспечения.

Что касается денежного обеспечения лиц, к которым применяются нормы Постановления № 718, то в него, кроме должностного оклада, других предусмотренных этим Постановлением выплат, входит также оклад по военному (специальному) званию и надбавка за выслугу лет (ее размер и порядок должны определяться законодательством для военнослужащих).

Военный-руководитель может получить также материальную помощь для решения социально-бытовых вопросов в размере не более чем его месячное денежное обеспечение.

Важным дополнением, внесенным Постановлением № 121 в Постановление № 718, является конкретизация вопросов относительно принятия решения относительно вышеупомянутых выплат.

То есть если речь идет о центральных органах исполнительной власти, деятельность которых направляется и координируется Кабмином через соответствующие министерства, то решения о выплате и конкретных размерах некоторых составляющих установленных Кабмином выплат (надбавки за интенсивность службы, премии, материальной помощи для решения социально-бытовых вопросов, денежной помощи на оздоровление) руководителям и их заместителям должны приниматься министром, который направляет и координирует деятельность такого госоргана.

Что касается руководителей органов военного управления, их заместителей, то принимать соответствующее решение относительно этих выплат должен министр, которому подчиняются воинские формирования и правоохранительные органы.

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Статьи по теме
23.03.2026
Отчисления из заработной платы работника
В статье рассмотрено, какие виды отчислений и в каком размере предприятие может осуществлять из заработной платы работника, а также как это документально оформить. Работнику выплачивают зарплату после удержания из нее обязательных налогов (сборов), а также других отчислений (при наличии), предусмотр...
26.02.2026
Оплата труда рабочих в госорганах и ОМС
В статье рассмотрены правила установления и изменения должностных окладов рабочих госорганов и ОМС, а также условия назначения таким работникам надбавок и премий. В этом году в связи с изменениями в законодательстве изменяются должностные оклады работников многих категорий, в том числе рабочих, обсл...
Популярное
16.02.2026
Оценивание работы главного бухгалтера
Вопросы относительно корректного применения правил оценки деятельности главных бухгалтеров бюджетных учреждений не теряют актуальности, ведь это полномочное лицо наделено высокой степенью ответственности за осуществление учреждением своих функций с соблюдением норм бюджетного законодательства. Рассм...
26.02.2026
Оплата труда рабочих в госорганах и ОМС
В статье рассмотрены правила установления и изменения должностных окладов рабочих госорганов и ОМС, а также условия назначения таким работникам надбавок и премий. В этом году в связи с изменениями в законодательстве изменяются должностные оклады работников многих категорий, в том числе рабочих, обсл...
02.03.2026
Злоупотребления служебных и должностных лиц в сфере земельных правоотношений
В статье описаны наиболее распространенные правонарушения, которые выявляются при расследовании противоправных действий служебных и должностных лиц ОМС в сфере земельных отношений. Противоправная деятельность служебных лиц заключается в использовании ими своих должностных возможностей для личного об...
Новое
26.03.2026
Ответственность за нарушения в сфере НДФЛ, ВС, ЕСВ
В статье расскажем, какие виды ответственности и санкции предусмотрены за нарушения в сфере НДФЛ, военного сбора и ЕСВ. Соблюдение правил начисления, удержания и уплаты НДФЛ, военного сбора (далее – ВС) и ЕСВ – одна из ключевых зон ответственности работодателя и налогового агента. Ошибки...
26.03.2026
Ответственность за несвоевременное представление Объединенного отчета по НДФЛ, ВС и ЕСВ в период военного положения
В статье расскажем, какая ответственность предусмотрена за несвоевременную подачу Объединенного отчета по НДФЛ, ВС и ЕСВ и применяется ли она в период военного положения в Украине. Несвоевременная подача Объединенного отчета по НДФЛ, военному сбору и ЕСВ – одно из наиболее распространенных нар...
23.03.2026
Отчисления из заработной платы работника
В статье рассмотрено, какие виды отчислений и в каком размере предприятие может осуществлять из заработной платы работника, а также как это документально оформить. Работнику выплачивают зарплату после удержания из нее обязательных налогов (сборов), а также других отчислений (при наличии), предусмотр...
Лучшие материалы