В последнее время законодательные и нормативно-правовые акты относительно прохождения госслужбы подвергаются существенным изменениям. И это не удивительно, ведь совершенствуются принципы государственного управления, поэтому и документы нашего государства должны соответствовать современным реалиям. Рассмотрим, как в настоящее время должны назначаться и увольняться должностные лица наиболее высоких рангов.
Законом от 19.09.19 г. № 117-ІХ «О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно перезагрузки власти» (далее – Закон № 117), который вступил в силу с 25.09.19 г. (кроме отдельных его положений, которые вступают в силу в другие сроки), несколько изменен механизм назначения на должность и увольнения с нее некоторых категорий должностей руководителей госорганов.
Обращаем внимание, что отныне, после внесения изменений Законом № 117 в Закон от 10.12.15 г. № 889-VІІІ «О государственной службе» (далее – Закон № 889), к категории «А» (высший корпус госслужбы) относятся следующие должности:
Как видим, к этой высшей госслужебной категории относится более широкий круг должностей по сравнению с ранее определенным согласно Закону № 889.
Таким образом, в первую очередь из-за внесенных изменений в Закон от 17.03.11 г. № 3166-VІ «О центральных органах исполнительной власти» (далее – Закон № 3166) для назначения на должность госсекретаря, который является высшим должностным лицом среди госслужащих министерства, представление Комиссии по вопросам высшего корпуса государственной службы (далее – Комиссия) не требуется. В то же время, как и раньше, его назначение будет осуществляться Кабмином.