Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Индексация стипендий: 8 ответов на актуальные вопросы

Как правило, в начале учебного года один из наиболее популярных вопросов, обсуждаемых бухгалтерами учебных заведений и экспертами редакции, – индексация стипендий. И хотя эта тема часто является предметом наших публикаций, в сегодняшней консультации в виде лаконичного диалога (вопрос-ответ) мы еще раз обратим внимание на нормы законодательства, которыми следует руководствоваться при проведении индексации.

С индекса какого месяца нужно было начинать расчеты нарастающим итогом индекса потребительских цен (далее – ИПЦ) для определения права на индексацию стипендий студентов и учащихся (далее – студенты), ставших первокурсниками в прошлом году?

Расчеты нужно было начинать с ИПЦ сентября 2015 года. Цитируем п. 101 Порядка проведения индексации денежных доходов населения, утвержденного постановлением КМУ от 17.07.03 г. № 1078 (далее – Порядок № 1078): «Исчисление индекса потребительских цен для проведения индексации стипендии осуществляется начиная с месяца, в котором она назначена...».

Если брать данные из опубликованных таблиц со значениями процентов индексации, то можно ли пользоваться значениями таких процентов, приведенными для базового месяца – августа 2015 года?

Да, можно. Данные для августа в таких таблицах рассчитаны начиная с ИПЦ сентября, то есть месяца, следующего за базовым (в нашей ситуации – за августом). И именно с индекса сентября, как указано в предыдущем ответе, должны начинаться расчеты. Так, прошлогодние первокурсники получили в июне право на индексацию в размере 8,9 % (см. таблицу в статье «Порядок проведения индексации в сентябре 2016 года»). Это сугубо технический прием, ведь в августе они еще не были студентами.

В связи с тем что ИПЦ сентября 2015 года превысил порог индексации, новые расчеты начинаются с ИПЦ октября 2015 года. Не значит ли это, что сентябрь следует считать базовым, ведь, как правило, новые расчеты ИПЦ начинаются с месяца, следующего за базовым?

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Статьи по теме
15.07.2026
Индексация зарплаты в июле 2026 года: коэффициенты, суммы и практические ситуации
Объясняем, какую сумму индексации выплачивать работникам бюджетной сферы в июле и что делать, если месяц отработан не полностью или изменились условия оплаты труда. В июле – без сюрпризов, то есть коэффициент индексации не изменился. Рассмотрим, какую сумму начислять работникам бюджетной сферы...
10.07.2026
Новый директор без стажа: какой тарифный разряд установить
Позволяет ли законодательство максимальный тарифный разряд с первого дня работы вновь назначенного директора ЗОСО? Ситуация из практики Можно ли вновь назначенному директору заведения общего среднего образования сразу установить 17-й тарифный разряд, если он раньше не работал на должности директора...
11.06.2026
Индексация стипендий – 2026: новый отсчет, сложные случаи и готовые решения
Рассмотрены наиболее распространенные ситуации на практических примерах и разъяснения Минсоцполитики по этому поводу, а также предоставлена шпаргалка для быстрой проверки правильности расчетов. Как индексировать академические и социальные стипендии после «перезапуска» индексации с 1 янва...
Популярное
03.06.2026
Ошибки в договоре подряда: какие нарушения находит ГАСУ и что говорит суд
Какие нарушения аудиторы выявляют чаще всего и какие выводы уже сформировали суды – разбираем на практических примерах проверок и судебных решений. Договор подряда остается одним из наиболее рискованных документов в деятельности бюджетных учреждений. Именно при заключении, выполнении и изменен...
27.08.2026
Заместитель главбуха + экономист: разрешено ли совместительство в одном заведении?
В статье разбираем все нюансы оформления, оплаты и антикоррупционные риски. Может ли заместитель главного бухгалтера работать экономистом по совместительству в том же учреждении? После отмены прежних ограничений вопрос уже нельзя решить одной ссылкой на запрет. Важны статус работника, условия рабо...
24.06.2026
Кадровая матрица: продолжительность ежегодного основного отпуска педагогов в таблицах-подсказках
С помощью таблиц-подсказок сможете проверить продолжительность отпуска по конкретной должности и избежать типичных ошибок при его предоставлении. Именно при определении продолжительности ежегодного основного отпуска педагогических работников чаще всего возникают ошибки. 56, 42, 30, 28 или 24 календа...
Новое
28.08.2026
Как не ошибиться при определении должностного оклада главбуха
В статье подскажем, нужно ли учитывать повышение должностного оклада руководителя при определении оклада главного бухгалтера. Нужно ли учитывать повышение на 40% при определении оклада главного бухгалтера? После повышения оклада руководителя по постановлению КМУ № 1749 легко ошибиться и перенести ...
26.08.2026
Расчет норматива по трудоустройству лиц с инвалидностью: новая льгота на территориях боевых действий
В статье рассказываем, у каких работодателей недавно появилась льгота по расчету норматива рабочих мест для лиц с инвалидностью, кто имеет право ее применять и с какой даты. Кто из работодателей может не учитывать работников при расчете норматива рабочих мест для лиц с инвалидностью? Для работодат...
24.08.2026
Выходное пособие при увольнении: практика Верховного Суда
Когда работнику полагается выходное пособие при увольнении, а ошибка работодателя может обернуться дополнительными выплатами? Разбираем актуальную практику Верховного Суда, касающуюся права на такую пособие, ее размера и последствий невыплаты. Когда при увольнении работнику положено выходное пособи...
Лучшие материалы