Каждый нюанс в кадровом делопроизводстве, самое мелкое нивелирование правил и норм трудового законодательства – это трещина в карьере кадровика. В этом контексте обратим внимание на такое, казалось бы, незначительное обстоятельство: есть ли на самом деле отличие в понимании таких категорий труда, как работник и рабочий? Какое содержание они несут и для чего такая градация? Само понимание отличий между этими двумя понятиями объясняет существование должностных и рабочих инструкций.