Больничные выплачены после увольнения работника: что в зарплатной отчетности?

13.04.2023 374 0 0

Ситуация. Работник учреждения Квитка Тарас Петрович (РНУКНП 8888888888) написал заявление на увольнение по собственному желанию на основании ч. 1 ст. 38 КЗоТ за две недели до увольнения и за три дня до увольнения заболел. Несмотря на болезнь, учреждение уволило работника 31.03.2023 – в оговоренную дату, указанную в заявлении работника и приказе работодателя об увольнении. В день увольнения учреждение выплатило все причитающиеся работнику суммы в соответствии со ст. 116 КЗоТ, однако листок нетрудоспособности не оплатило, ведь на дату увольнения он еще не получил статус «Закритий» и «Готово до сплати». После приобретения листком нетрудоспособности статуса «Готово до сплати» уже после увольнения работника в апреле 2023 года учреждение насчитало и выплатило бывшему работнику больничные в размере 8 000 грн.

Полная версия доступна только подписчикам