Преобразование бюджетного медзаведения в коммунальное некоммерческое предприятие
Медучреждения – КНП: переходной период
Коммунальное некоммерческое предприятие: организация деятельности и бухучет
Одно из направлений медреформы – переход от финансирования медзаведений к оплате деятельности поставщиков медицинских услуг на основе конкретных результатов их деятельности. Для решения данной задачи требуется изменение хозяйственно-правового статуса коммунальных заведений здравоохранения путем их преобразования из бюджетных учреждений в коммунальные некоммерческие предприятия. В связи с этим возникает много вопросов. Рассмотрим некоторые из них.
Целью реформы финансирования системы здравоохранения Украины является создание и внедрение новой модели финансирования. Она предусматривает четкие и прозрачные гарантии государства в отношении объема бесплатной медицинской помощи, лучшей финансовой защиты граждан в случае болезни, эффективного и справедливого распределения публичных средств и сокращения неформальных платежей, а также создания стимулов к улучшению качества оказания медицинской помощи населению государственными и коммунальными заведениями здравоохранения.
Внедрение такой модели взаимоотношений требует предоставления государственным и коммунальным заведениям здравоохранения (далее – ЗЗО) управленческой и финансовой автономии. Такая автономия обеспечивается путем реорганизации, в частности преобразования, ЗЗО в полноценные субъекты хозяйственной деятельности – государственные и коммунальные некоммерческие предприятия в рамках действующего законодательства.
Общий алгоритм реорганизации (преобразования) ЗЗО из бюджетного учреждения в коммунальное предприятие определяется Методическими рекомендациями по вопросам преобразования заведений здравоохранения из бюджетных учреждений в коммунальные некоммерческие предприятия, одобренными Рабочей группой по вопросам реформы финансирования сферы здравоохранения (протокол от 14.04.17 г. № 9).
Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
и примеры
доступа
вопрос эксперту
обновления
материалам
материалов с 2015 года