Слово редактора Uteka-Бюджет от 30.08.2022

Уважаемые коллеги!

В условиях военного положения всем субъектам хозяйствования приходится сдавать тест на стойкость и умение быстро адаптироваться в экстремальных ситуациях. Наши эксперты и консультанты отслеживают изменения и предоставляют разъяснения по непростым вопросам учета, налогообложения и оплаты труда. В данном номере мы разбирались в вопросах: 

• процедуры подтверждения невозможности выполнять свои налоговые обязанности и составления уведомления-заявления в ГНС о такой невозможности по различным основаниям;
• составления бюджетной отчетности распорядителями и получателями бюджетных средств, отчетности фондами общеобязательного государственного социального и пенсионного страхования;
• алгоритма действий по получению статуса плательщика НДС бюджетными учреждениями государственного сектора. 

После внесения изменений в КЗоТ у работодателей появилась возможность оптимизации трудовых отношений. Рассмотрим вопросы, возникающие у кадровиков на местах:

• каковы условия для увольнения работника в случае отсутствия его на работе более четырех месяцев, какие документы нужны и с какой даты можно уволить по этому основанию;
• как оформить отпуск без сохранения зарплаты для ВПЛ, на какой срок можно его предоставлять и какие дополнительные документы должен предоставить работник;
• как оплачивается работа учителя-совместителя: почасово или по тарификации;
• какова продолжительность ежегодного отпуска директора и преподавателей школы искусств?

На следующей неделе по вашим обращениям мы рассмотрим: 

• стажировка и аттестация врачей во время особого периода;
• выплата среднего заработка работнику и возмещение морального ущерба: кто выплачивает и как облагается налогом; 
• вопросы закупки услуг по ремонту дорог по упрощенной процедуре и дизтоплива через Prozorro Market;
• особенности урегулирования земельных отношений в период военного положения.

Полезного чтения!

С уважением
Елена Афонина,
шеф-редактор портала «Баланс-Бюджет»

Читать все материалы >>>