Из этой статьи вы узнаете: в каких случаях работник имеет право получить компенсацию за неиспользованные дни отпуска при увольнении и без увольнения.
Что можно сделать на практике: соблюдать требования законодательства относительно выплаты сотруднику компенсации за неиспользованные дни отпуска. Ведь в случае невыплаты или несвоевременной выплаты компенсации работодателя могут оштрафовать органы Гоструда, а работник может потребовать через суд выплаты среднего заработка за все время задержки по день выплаты компенсации.