Рубрика:
Рубрики раздела:
Переводим без конкурса работника из облгосадминистрации в сельский совет
Можно ли в сельский совет принять лицо по переводу без конкурса на должность главного специалиста с такой же должности облгосадминистрации или райгосадминистрации? Оплата труда по профессиям и отраслям (часть седьмая) Госслужба Можно ли в сельский совет принять лицо по переводу без конкурса на долж...
S Сергей Кравцов
27.06.2021 156 0 0
Работа по совместительству для работников ОМС и КП
Процессы, связанные с реорганизацией в органах местного самоуправления (далее – ОМС) и основанных ими коммунальных предприятиях (учреждениях, организациях), порождают пакет кадровых вопросов, в частности, относительно совместительства и совмещения службы в этих органах с другими видами деятель...
15.06.2021 133 0 0
Медработники в «льготных» списках: где искать и как применять
Работа медицинских работников не только весьма ответственна, а и относится к категории тех, которые по условиям труда приравниваются к тяжелым и вредным. Итак, должности врачей и младшего медперсонала учтены в постановлении КМУ от 24.06.16 г. № 461 «Об утверждении списков производств, работ, п...
15.06.2021 238 0 3
В каком случае можно назначать начальника отдела
Работники отдела работают полный рабочий день, но половину дня имеют постоянные нестационарные условия труда (работают за пределами организации). Можно ли взять на полставки начальника этого отдела? Кадры Работники отдела работают полный рабочий день, но половину дня имеют постоянные нестационарные...
15.06.2021 101 0 0
Пропускной контроль в учреждении: организация и функционирование
Всегда ли персонал предприятия успевает заблаговременно прибыть на свое рабочее место? Конечно, все зависит от работника. Если непосредственный руководитель выявил его отсутствие на рабочем месте, работник может сказать, например, что на работе он появился заблаговременно, но вынужден был зайти в ту...
08.06.2021 98 0 0
Гендиректор ЗЗО и медицинский директор – одинаковые должности?
Национальный классификатор «Классификатор профессий ДК 003:2010» (далее – КП) и Справочник квалификационных характеристик профессий работников (Выпуск 78 «Здравоохранение») (далее – Выпуск 78 СКХП) в действующих на сегодня редакциях содержат названия должностей &l...
08.06.2021 112 0 0
Нормы часов ежегодного повышения квалификации для педагогов заведений профобразования
Администрация колледжа требует от педработника ежегодного отчета о прохождении повышения квалификации объемом 60 академических часов. Утверждены ли нормы часов ежегодного повышения квалификации и как происходит повышение квалификации во время карантинных ограничений? Кадры Администрация колледжа тр...
08.06.2021 103 0 0
Технический и хозяйственный персонал бюджетных учреждений
Как часто мы слышим о технических работниках? А о хозяйственных службах? Есть ли между ними разница? Конечно, каждый кадровик привык к тому, что некоторые категории работников имеют обобщенное название, например администрация, рабочие, управленцы. Однако не все так однозначно, поскольку среди таких ...
01.06.2021 211 0 0
Оптимизация штата персонала: структура, количество, подчиненность
Проблема «раздутости» штата персонала актуальна для большинства учреждений. Как часто возникают сомнения по поводу подбора кадров, если работники не успевают в сроки выполнить свою работу? А относительно структуры учреждения: сколько должно быть работников, кто возглавляет, какие професс...
01.06.2021 213 0 0
Стажировка студентов и учащихся в учреждении
Согласно ст. 8 Закона от 05.07.12 г. № 5067-VI «О занятости населения» каждый имеет право, наряду с другим, на профессиональное обучение, которое реализуется путем первичной профессиональной подготовки, переподготовки, специализации и повышения квалификации, стажировки непосредственно на...
25.05.2021 259 0 0
Аттестация рабочих мест работников медзаведений
Аттестация рабочих мест по условиям труда играет главную роль в установлении объективных показателей условий труда на рабочем месте работника. По результатам аттестации устанавливают льготы и компенсации за работу с вредными и тяжелыми условиями труда, а также принимают меры, чтобы улучшить условия ...
25.05.2021 160 0 0
Как продлить трудовые отношения с учителями, которым выплачивается пенсия по возрасту
Согласно нормам Закона от 16.01.20 г. № 463-IX «О полном общем среднем образовании» (далее – Закон № 463) руководители коммунальных заведений общего среднего образования (далее – ЗОСО) обязаны были до 1 июля 2020 года прекратить бессрочные трудовые договоры с педагогическими ...
25.05.2021 130 0 0
Названия должностей структурных подразделений органов исполнительной власти
Как правильно назвать должность государственного служащего, который выполняет определенный перечень функций? Как правильно выбрать название должности руководителя вновь созданного подразделения из имеющихся в Национальном классификаторе «Классификатор профессий ДК 003:2010» (далее &ndash...
18.05.2021 259 0 0
Дополнительные ежегодные отпуска и их продолжительность в ОМС
Отпуск – один из законных способов не работать во время распространения эпидемии. В пп. 1 п. 2 разд. ІІ Заключительных положений Закона от 17.03.20 г. № 530-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины, направленные на предотвращение возникновения и распространения к...
12.05.2021 156 0 0
Задолженность по отпускам и ответственность работодателя
Каждый кадровик знает, что накапливать отпуска работников не желательно. Это может вылиться в определенные проблемы для работодателя. Особенно это касается выплаты за неиспользованные отпуска в случае увольнения работника, что, со своей стороны, значительно увеличивает расходы фонда оплаты труда. Ра...
12.05.2021 248 0 1
Как определить, относится ли профессия к рабочим
В КЗоТе среди прочего предусмотрено, что для рабочих испытательный срок не может превышать одного месяца. Как определить, является ли профессия рабочей? Отпускные – 2021: расчет, учет и отражение в отчетности Кадры В КЗоТе среди прочего предусмотрено, что для рабочих испытательный срок не мож...
12.05.2021 229 0 0
Здравпункт в учреждении: как организовать работу
Создание пункта здравоохранения, или здравпункта (далее – здравпункт) в учреждении не является обязательным для работодателей, но в определенных случаях его наличие имеет значительные плюсы. Например, медобслуживание работников в учреждении в определенной степени сократит потери времени на пос...
30.04.2021 204 0 0
Кто за что отвечает на предприятии
Превентивной мерой предупреждения определенных правонарушений должны быть правильно подготовленные кадровые документы, в которых четко закреплена ответственность работников за те или иные трудовые правонарушения, а также определена степень ответственности. Однако именно этому вопросу в кадровой рабо...
27.04.2021 170 0 0
Руководитель грузчиков: может ли такое быть?
В учреждении есть несколько грузчиков. Можно ли одного из них назначить на должность старшего грузчика как руководителя над всеми другими? Или нужно все-таки их подчинять завхозу? Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть пятая) Кадры В учреждении есть несколько грузчиков. Можно ...
27.04.2021 149 0 0
Учреждение без главного бухгалтера: возможно ли?
Если в учреждении нет должности главного бухгалтера, можно ли предоставить соответствующие полномочия заместителю директора по общим вопросам? Может ли кто-то другой исполнять функции бухгалтерии в бюджетном учреждении? Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть пятая) Кадры Если ...
27.04.2021 134 0 0