Дистанционная работа: работника вернуть нельзя уволить
Длительные карантинные меры и активные боевые действия способствовали введению работодателями отдаленной работы. Однако карантин закончился, и стационарный труд становится более безопасным, изменяются территории ведения боевых действий, увеличиваются объемы работ, а дистанционные работники не справл...