Получите доступ к готовым решениям, публикациям и обзорам
Подписаться
+38(‎044)334-62-70

Тема:

Зарплата и кадры

Как уволить работников после смерти работодателя-предпринимателя

Умер предприниматель, у которого было несколько наемных работников. Как работникам прекратить с ним трудовые отношения? Кто сделает запись в трудовой книжке? Ответы на актуальные вопросы: налог на прибыль, НДС, единый налог, РРО, ВЭД, право Практическая ситуация Умер предприниматель, у которого был...

V Вита Василенко

08.10.2020 247 0 0

Работодателям

Какие санкции применят к работодателю, если он не рассчитается с работником при увольнении

Баланс-Агро № 30 от 22 июня 2020 года Ответственность работодателя Несколько сотрудников предприятия решили уволиться. Из-за кризисной экономической ситуации предприятие вряд ли сможет осуществить полный расчет с работниками в день их увольнения. Окончательный расчет может состояться позже. Какие ...

18.06.2020 107 0 0

Оплата труда и кадры

Какие санкции применят к работодателю, если он не рассчитается с работником при увольнении

Баланс № 23 от 9 июня 2020 года Ответственность работодателя Несколько сотрудников предприятия решили уволиться. Из-за кризисной экономической ситуации предприятие вряд ли сможет осуществить полный расчет с работниками в день их увольнения. Окончательный расчет может состояться позже. Какие послед...

09.06.2020 54 0 0

Зарплата и кадры

Какие санкции применят к работодателю, если он не рассчитается с работником при увольнении

Ответственность работодателя Несколько сотрудников предприятия решили уволиться. Из-за кризисной экономической ситуации предприятие вряд ли сможет осуществить полный расчет с работниками в день их увольнения. Окончательный расчет может состояться позже. Какие последствия ожидают предприятие в этом ...

04.06.2020 695 0 2

Оплата труда и кадры в С/Х

Как уволить работника по инициативе работодателя без ошибок

Акценты статьи: как уволить работника в случае: изменений в организации производства и труда, сокращения; несоответствия занимаемой должности или выполняемой работе; болезни в течение четырех и более месяцев; восстановления на работе работника, который ранее выполнял эту работу; несоответстви...

13.04.2018 2477 0 3

Зарплата и кадры

Временная работа – документальное оформление

Ситуация: предприятию нужны временные работники. Как правильно оформить, а после выполнения ими необходимого объема работы прекратить с ними трудовые отношения? Оформление приема на работу В данном случае работников будут принимать по трудовому договору на время выполнения определенной работы (п. 3...

23.03.2018 3294 0 2

Ежедневный бухгалтерский обзор

Об определении дня увольнения по срочному трудовому договору

ПИСЬМО Министерства социальной политики Украины от 05.01.18 г. № 9/0/22-18/134 Об определении дня увольнения по срочному трудовому договору В соответствии с пунктом 2 части первой статьи 36 Кодекса законов о труде Украины (далее – КЗоТ) предусмотрено, что одним из оснований прекращения тру...

14.02.2018 1013 0 0

Новости законодательства

Судебная практика: нюансы увольнения работника во время беременности

Суд разъяснил правильность обращения требований к работодателю в случае увольнения беременной женщины. Постановлением Верховного Суда от 16.01.2018 года по делу №175/167/16-ц о признании записи в трудовой книжке незаконной, восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного...

25.01.2018 1259 0 0

Работа с частными предпринимателями

Что делать предпринимателю, если наемный работник не выходит на работу?

Наемный работник, проработав у предпринимателя какое-то время, перестал выходить на работу. Причины не известны. Как в этой ситуации следует действовать работодателю-предпринимателю? Придется все же выяснить, по какой причине работник отсутствует: по уважительной или нет. От этого зависят действия р...

12.07.2017 31656 0 2

Новости законодательства

Пенсия за выслугу лет-без увольнения

Зарегистрирован законопроект № 4215 "О внесении изменений в Закон Украины "О пенсионном обеспечении" (относительно предоставления возможности педагогическим, медицинским, социальным и другим категориям работников работать на своих должностях после получения пенсии за выслугу лет)". Законопроект раз...

18.03.2016 1033 0 0

Работа с частными предпринимателями

Предпринимателя призвали на военную службу: когда он обязан рассчитать своих наемных работников?

Предприниматель, имеющий наемных работников, был призван на военную службу в связи с мобилизацией. Он решил временно не заниматься бизнесом и фактически разорвал трудовые отношения с работниками. Но уехал, не успев оформить надлежащим образом расторжение трудовых договоров с ними. Возникли вопросы...

26.09.2014 705 0 0

Главная:

О нас:

Партнеры:

Сообщества:

© 2014-2024