Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
-
Коммерция
-
Агро
-
Кадровик
-
Медицинские КНП
-
Online издание «Баланс»
-
Online издание «Баланс-Агро»
-
Online библиотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новости Бюджет
-
Вебинары. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календарь бухгалтера Бюджет
-
Формы и бланки. Бюджет
-
Образцы. Бюджет
-
Календарь бухгалтера
-
Чеклисты
-
Калькуляторы
-
Данные для расчетов
-
Формы и бланки
-
Образцы
-
Моя жизнь
-
Бухгалтерская кухня
-
Моя профессия
-
Комьюнити Uteka
Метка: условия труда
Классификатор профессий опять изменен: что нужно учесть кадровику и бухгалтеру
Приказом Минэкономики от 25.10.2021 № 810-21 утверждены очередные изменения и дополнения в Национальном классификаторе Украины ДК 003:2010 «Классификатор профессий» – Изменение № 10. Рассмотрим более детально, какие именно новации произошли в кадровом направлении работы предприятий...
05.11.2021
Обязательная вакцинация – это сон или реальность?
Согласно ч. 2 ст. 12 Закона от 06.04.2000 № 1645-III «О защите населения от инфекционных болезней» (далее – Закон № 1645) работники отдельных профессий, производств и организаций, деятельность которых может привести к заражению этих работников и(или) распространению ими инфекционны...
02.11.2021
Не забывайте проводить инструктажи по вопросам охраны труда
Баланс-Бюджет № 43 от 1 ноября 2021 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть одиннадцатая)»
Согласно ст. 18 Закона от 14.10.1992 № 2694-XII «Об охране труда» работники при приеме на работу и периодически должны проходить на предприятии инструктажи п...
29.10.2021
Как оплачивать дистанционную работу и как обустраивается «домашний офис»
Дистанционные работники работают в любом месте по собственному выбору. Они должны быть на связи с работодателем посредством информационно-коммуникационных технологий.
Надомный работник работает по месту жительства или в других определенных им местах вне помещений работодателя. Для такой работы хара...
18.10.2021
В чем отличия дистанционной работы от надомной
Дистанционные работники работают в любом месте по собственному выбору. Они должны быть на связи с работодателем посредством информационно-коммуникационных технологий.
Надомный работник работает по месту жительства или в других определенных им местах вне помещений работодателя. Для такой работы хара...
18.10.2021
Что надо знать работодателю о труде беременных женщин и работников с детьми?
Баланс-Бюджет № 40 от 11 октября 2021 года
При каких основаниях нельзя отказать в работе беременной женщине или лицам с детьми?
Представим, что на ваши вакансии откликнулись беременная женщина, мать детей в возрасте до 3 лет, одинокая мать ребенка в возрасте до 14 лет или ребенка с инвалидностью, ...
08.10.2021
Надо ли проводить аттестацию рабочего места работника по условиям труда, если рабочее место постоянно меняется?
Баланс-Бюджет № 40 от 11 октября 2021 года
Согласно Методическим рекомендациям для проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным постановлением Минтруда от 01.09.92 г. № 41 (далее – Методрекомендации № 41), рабочее место работника характеризуется наличием:
закрепленной...
08.10.2021
Что надо знать работодателю о труде беременных женщин и работников с детьми?
При каких основаниях нельзя отказать в работе беременной женщине или лицам с детьми?
Представим, что на ваши вакансии откликнулись беременная женщина, мать детей в возрасте до 3 лет, одинокая мать ребенка в возрасте до 14 лет или ребенка с инвалидностью, а также лицо, которое воспитывает ребенка в ...
04.10.2021
Директор заболел: кто подпишет приказ о его дистанционной работе?
Баланс-Бюджет № 37 от 20 сентября 2021 года
Вопросы выполнения обязанностей первого руководителя всегда актуальны, поскольку от него зависят «жизнедеятельность» учреждения. Однако с внедрением дистанционной работы в определенных видах экономической деятельности возникают уместные вопрос...
17.09.2021
Директор заболел: кто подпишет приказ о его дистанционной работе?
Вопросы выполнения обязанностей первого руководителя всегда актуальны, поскольку от него зависят «жизнедеятельность» учреждения. Однако с внедрением дистанционной работы в определенных видах экономической деятельности возникают уместные вопросы: а возможно ли так, чтобы директор исполнял...
14.09.2021
При каких условиях возможно увольнение педработников в связи с сокращением объема работы?
Баланс-Бюджет № 35 от 6 сентября 2021 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть девятая)»
Практическая ситуация
По возвращении из отпуска учителю заведения общего среднего образования сообщили о том, что его педагогическая нагрузка на 2021/2022 учебный год сост...
03.09.2021
Кому положен дополнительный отпуск за работу на компьютере
Баланс № 34 от 30 августа 2021 года
Из этой статьи вы узнаете:
каким категориям сотрудников положен отпуск за работу на компьютере;
какова максимальная продолжительность «компьютерного» отпуска;
как оформить такой отпуск;
как рассчитать стаж, дающий право на такой отпуск;
какая о...
27.08.2021
Работа в условиях повышенной температуры воздуха
Баланс-Бюджет № 32 от 16 августа 2021 года
В настоящее время, когда температура воздуха временами достигает свыше +30 °С в тени, актуальны профилактические мероприятия относительно работы в таких условиях. Работодателям нужно организовать оптимальный режим труда и отдыха, чтобы не допустить пер...
13.08.2021
Работа в условиях повышенной температуры воздуха
В настоящее время, когда температура воздуха временами достигает свыше +30 °С в тени, актуальны профилактические мероприятия относительно работы в таких условиях. Работодателям нужно организовать оптимальный режим труда и отдыха, чтобы не допустить перегрева работников, а также откорректировать ...
09.08.2021
Каким образом устанавливается связь заболевания с условиями труда работников?
Порядок выявления у работника подозрения на профессиональное заболевание, установления и подтверждения профессионального заболевания, а также формы соответствующих документов, определены и утверждены постановлением Кабинета Министров Украины от 17 апреля 2019 №337 «Об утверждении Порядка рассл...
05.08.2021
