В условиях карантина и кризиса работодатели пытаются оптимизировать расходы на оплату труда работников. Вследствие сокращения персонала, а также отсутствия некоторых работников на работе в связи с временной нетрудоспособностью, отпусками, в том числе в связи с карантином, их обязанности перераспреде...

G Галина Фольварочная

03.06.2020 3801 0 9

Ежедневный бухгалтерский обзор

Трудовые правоотношения: особенности трудоустройства несовершеннолетних

Лица, не достигшие восемнадцати лет (несовершеннолетние) в соответствии со ст. 187 Кодекса законов о труде Украины (далее - КЗоТ) в трудовых правоотношениях приравниваются в правах к совершеннолетним, а в области охраны труда, рабочего времени, отпусков и некоторых других условий труда пользуются ль...

01.06.2020 43 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Внеочередная аттестация рабочих мест по условиям труда

Согласно ч. 4 ст. 43 Конституции Украины каждый имеет право на надлежащие, безопасные и здоровые условия труда. С принятием постановления Кабинета Министров от 01.08.1992 № 442 «О Порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» законодательством Украины урегулированы отнош...

29.05.2020 249 0 0

Оплата труда и кадры

Должен ли работодатель обеспечить работников офиса СИЗ

Баланс № 22 от 1 июня 2020 года Ситуация: наше предприятие оказывает консультативные услуги, каждый день к нам приходят клиенты. Слышали, что сейчас мы имеем право работать, только если работники будут обеспечены средствами индивидуальной защиты (далее – СИЗ), а также что в начале каждого раб...

28.05.2020 103 0 0

Карантин

Должен ли работодатель обеспечить работников офиса СИЗ

Ситуация: наше предприятие оказывает консультативные услуги, каждый день к нам приходят клиенты. Слышали, что сейчас мы имеем право работать, только если работники будут обеспечены средствами индивидуальной защиты (далее – СИЗ), а также что в начале каждого рабочего дня необходимо проводить те...

Карантин

28.05.2020 1199 4 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Предприятие сменило название. Нужно ли проводить аттестацию рабочих мест?

Если предприятие изменило только свое название, руководство может принять решение распространить на работников результаты аттестации рабочих мест по условиям труда (на период его действия), которую провели на предприятии с предварительным названием. Обязательным условием является то, чтобы на предпр...

08.04.2020 330 0 0

Оплата труда и налоги.

Проект Закона о труде: что изменится

Условия и оплата труда в бюджетных учреждениях (часть 3) В последнее время в СМИ активно обсуждаются вопросы нововведений в трудовое законодательство Украины (законопроект от 28.12.19 г. № 2708 «О труде», далее – законопроект). Анонсированные властью изменения относительно социальн...

27.02.2020 442 0 1

Отчетность

Подаем отчет по труду

Баланс-Бюджет № 5 от 3 февраля 2020 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть вторая)» Продолжая тему составления годовой статистической отчетности, расскажем, как заполнить форму государственного статистического наблюдения № 1-ПВ (условия труда) (один раз в два...

03.02.2020 114 0 0

Бухгалтерский учет и отчетность.

Подаем отчет по труду

Условия и оплата труда в бюджетных учреждениях (часть 2) Продолжая тему составления годовой статистической отчетности, расскажем, как заполнить форму государственного статистического наблюдения № 1-ПВ (условия труда) (один раз в два года) «Отчет об условиях труда, льготы и компенсации за работ...

30.01.2020 2019 0 1

Новости недели

Уведомление работников о проведении аттестации не является уведомлением об изменении существенных условий труда

Баланс-Бюджет № 4 от 27 января 2020 года Порядок аттестации социальных работников, других специалистов, которые предоставляют социальные и реабилитационные услуги, утвержденный приказом Минсоцполитики от 01.10.12 г. № 612, определяет процедуру и условия проведения аттестации соцработников, других с...

27.01.2020 56 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Извещение работников о проведении аттестации не является сообщением об изменении существенных условий труда. Если прежние существенные условия труда не могут быть сохранены, а работник не согласен на продолжение работы в новых условиях, то трудовой договор прекращается по пункту 6 статьи 36 КЗоТ.&n...

23.01.2020 237 0 0

Кадры и зарплата

Условия труда и трудовые отношения

Баланс-Бюджет № 1-2 от 13 января 2020 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть первая)» Рассмотрим, какими должны быть условия труда, чтобы каждый работник своевременно и в полном объеме выполнял возложенные на него задачи, а также остановимся на некоторых моме...

13.01.2020 145 0 0

Выпуски online издания «Баланс-Бюджет»

Баланс-Бюджет № 1-2 от 13 января 2020 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть первая)»

Месседж нового года: экономить время и работать эффективно! Уважаемые коллеги! Начиная новый год, все мы ожидаем хороших изменений, строим планы и даем обещания, которые, конечно же, будем пытаться выполнить. Ведь от наших сегодняшних действий зависит наше будущее. Вы, наверное, знаете, что меж...

13.01.2020 93 0 0

Оплата труда и налоги.

Условия труда и трудовые отношения

Условия и оплата труда в бюджетных учреждениях (часть 1) Рассмотрим, какими должны быть условия труда, чтобы каждый работник своевременно и в полном объеме выполнял возложенные на него задачи, а также остановимся на некоторых моментах относительно трудовых отношений с работниками в случае наличия в ...

27.12.2019 559 0 0

Охрана труда как объект проверок Гоструда

Спецпроект «Охрана труда как объект проверок Гоструда»

Спецпроєкт від Uteka «Охорона праці як об’єкт перевірок Держпраці» В ныне действующем законодательстве нет полного перечня вопросов по охране труда, по которым проводится соответствующая проверка на предприятиях, в учреждениях и организациях Украины. Установлены требования, соблюде...

24.12.2019 630 0 4

Зарплата и кадры

Внесение изменений в штатное расписание

Закрытие бухгалтерского года: вспомнить все! В каких случаях вносятся изменения в штатное расписание? Такой вопрос возникает едва ли не у каждого кадровика или бухгалтера. Оснований для этого может быть немало. Это и повышение минимальной заработной платы, и введение отдельной должности (нового отде...

19.12.2019 22366 0 4

Ежедневный бухгалтерский обзор

Перевод работника на работу на новых условиях

Перевод работника на другую работу на том же предприятии, в учреждении, организации, а также перевод на работу на другое предприятие, в учреждение, организацию либо в другую местность, допускается только с согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных в ст. 33 Кодекса законов о труде У...

17.12.2019 345 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Аттестация рабочих мест: определение аналогичных рабочих мест по условиям работы

Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится на основании требований, указанных в Порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного постановлением КМУ от 01.08.1992 г. № 442 (далее - Порядок). Пунктами 3 и 4 Порядка определено, что аттестация проводится в соответст...

13.12.2019 496 0 0

Зарплата и кадры

Что делать, если наименование должности не соответствует классификатору профессий

Закрытие бухгалтерского года: вспомнить все! Завершение бухгалтерского года: отвечаем на ваши вопросы Ситуация из практики В конце года мы проводим «ревизию» штатного расписания предприятия. При сверке наименований должностей и профессий мы обнаружили, что несколько из них не соответст...

12.12.2019 471 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Аттестация одного рабочего места – действует ли на аналогичные рабочие места?

В соответствии с Порядком проведения аттестации рабочих мест за условиями труда, утвержденного постановлением КМУ от 01.08.1992 г. № 442, аттестации подлежат все рабочие места, на которых технологический процесс, используемые оборудование, сырье и материалы являются потенциальными источниками вредны...

02.12.2019 462 0 0