Тема:
Санитарные нормы производственных помещений: профилактика перегрева работающих
Врач отдела гигиены труда и аттестации рабочих мест по условиям труда управления инспекционной деятельности в пределах своих полномочий информирует о профилактике перегрева работающих в условиях нагревающего микроклимата особенно с наступлением летнего периода года. Так, в случае невозможности норм...
Редакция
22.05.2024 50 0 0
Увольнение работников в связи с изменением существенных условий труда
Прекращение трудовых отношений, связанное с изменением организации и условий труда, – распространенный процесс, но из-за отсутствия четкого законодательного определения этого понятия вызывает много вопросов. Такое увольнение происходит согласно п. 6 ст. 36 КЗоТ. В статье рассмотрим: что ...
21.05.2024 86 0 0
Охрана труда: как должны выполняться работы в замкнутом пространстве?
Работники предприятия выполняют работу в замкнутом пространстве. Каким документом следует определить безопасность труда таких работников? Какие работы согласно законодательству работникам не разрешено выполнять в одиночку? Ситуация из практики Работники предприятия выполняют работу в замкнутом про...
10.05.2024 89 0 0
Какая разница между надомной и дистанционной работой?
Чтобы продолжать бизнес в любых условиях, работодатели переводят работников на удаленные формы работы: дистанционную или надомную. Узнайте, чем эти формы отличаются между собой и как правильно оформить дистанционного работника. Дистанционные работники работают в любом месте по собственному выбору. ...
09.05.2024 41 0 0
Кому положен дополнительный отпуск за работу на компьютере
Баланс № 18 от 30 апреля 2024 года Из этой статьи вы узнаете: каким категориям сотрудников положен отпуск за работу на компьютере; какова максимальная продолжительность «компьютерного» отпуска; как оформить такой отпуск; как рассчитать стаж, дающий право на такой отпуск; какая от...
29.04.2024 80 0 0
Гигиеническая классификация труда
Гигиеническая классификация труда необходима для оценки конкретных условий и характера труда на рабочих местах. На основе такой оценки принимаются решения, направленные на предотвращение или максимальное ограничение влияния неблагоприятных производственных факторов. Оценка условий труда прово...
26.04.2024 27 0 0
Из этой статьи вы узнаете: каким категориям сотрудников положен отпуск за работу на компьютере; какова максимальная продолжительность «компьютерного» отпуска; как оформить такой отпуск; как рассчитать стаж, дающий право на такой отпуск; какая ответственность предусмотрена в случае...
22.04.2024 1123 0 1
Библиотека Баланс № 7 «Ежегодные и дополнительный социальный отпуска» Из этой статьи вы узнаете: каким категориям сотрудников положен отпуск за работу на компьютере; какова максимальная продолжительность «компьютерного» отпуска; как оформить такой отпуск; как рассчитат...
15.04.2024 53 0 0
Совместитель увольняется с основной работы: как действовать работодателю?
Баланс-Бюджет № 15 от 9 апреля 2024 года Многие из работодателей сталкивались с тем, что их работники выполняют работу по основному месту и дополнительную в свободное от основной время. А вот как быть работодателю, если его совместитель уволился с основной работы? Должен ли он сообщить об этом осно...
05.04.2024 70 0 0
Многие из работодателей сталкивались с тем, что их работники выполняют работу по основному месту и дополнительную в свободное от основной время. А вот как быть работодателю, если его совместитель уволился с основной работы? Должен ли он сообщить об этом основному работодателю? Ответы на эти вопросы ...
03.04.2024 230 0 0
Приказ об изменениях существенных условий труда
Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки
07.03.2024 1110 0 1
Отчет об условиях труда, льготах и компенсациях за работу с вредными условиями труда (форма № 1-ПВ (умови праці) (один раз на два роки)
Нормативно-правовое обеспечение: Приказ Госстата от 30.03.2023 № 127."Об утверждении формы государственного статистического наблюдения № 1-ПВ (умови праці) (один раз на два роки) "Отчет об условиях труда, льготах и компенсациях за работу с вредными условиями труда"; Разъяснение Госстата от 27.04...
30.01.2024 336 0 1
Трудовой договор с нефиксированным рабочим временем: что нужно знать работодателю
Что изменилось? 10.08.2022 вступил в силу Закон от 18.07.2022 № 2421-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины об урегулировании трудовых отношений с нефиксированным рабочим временем» (далее – Закон № 2421, опубликован в «Голосе Украины» от 09.08...
23.11.2023 747 0 4
Дистанционная работа не изменяет условий труда работников
Южное межрегиональное управление Государственной службы по вопросам труда информирует, что одним из возможных форматов построения трудовых отношений в условиях военного времени является дистанционная работа. Это такая форма организации труда, при которой работник выполняет работу вне рабочих помещен...
18.10.2023 23 0 0
Памятка работодателю как создать безопасные и здоровые условия труда
Заключили трудовой договор с наемным работником? Позаботьтесь о надлежащих, безопасных и здоровых условиях труда, предотвращайте несчастные случаи и профессиональные заболевания. Напомним, как правильно это сделать. Все, что влияет на здоровье и работоспособность работника. Это рабочее место, состо...
21.09.2023 22 0 0
Нормативно-правовое обеспечение: Приказ Госстата от 25.06.2021 № 170 "Об утверждении формы государственного статистического наблюдения № 1-ПВ (умои праці) (один раз на два роки) "Отчет об условиях труда, льготах и компенсациях за работу с вредными условиями труда" Форма: ...
05.04.2023 66 0 0
Библиотека Баланс № 6 «Трудовые отношения в период военного положения» Что изменилось? 10.08.2022 вступил в силу Закон от 18.07.2022 № 2421-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины об урегулировании трудовых отношений с нефиксированным рабочим временем&raq...
27.03.2023 62 0 0
Как изменить условия труда: правила военного времени
Библиотека Баланс № 6 «Трудовые отношения в период военного положения» Согласно ст. 31 КЗоТ работодатель не имеет права требовать от работника выполнения работы, не оговоренной трудовым договором. Но если на предприятии нужно провести изменения в организации производства и труда (наприм...
27.03.2023 53 0 0
Лица с инвалидностью в госорганах и ОМС: квоты, штрафы, условия труда
Баланс-Бюджет № 11 от 14 марта 2023 года С недавних пор учреждения, как и остальные субъекты хозяйствования, не отчитываются о количестве трудоустроенных лиц с инвалидностью. Однако законодательство требует, чтобы в учреждении работало определенное количество таких лиц. Распространяются ли на лиц с...
13.03.2023 50 0 0
С недавних пор учреждения, как и остальные субъекты хозяйствования, не отчитываются о количестве трудоустроенных лиц с инвалидностью. Однако законодательство требует, чтобы в учреждении работало определенное количество таких лиц. Распространяются ли на лиц с инвалидностью общие требования к оформлен...
09.03.2023 144 0 0