Тема:
Регулирование труда осужденных
Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть пятая) Право каждого человека на труд установлено ст. 43 Конституции. То есть работать без применения принуждения может каждый гражданин, включая осужденных к лишению свободы лиц. Рассмотрим, на каких принципах осуществляется работа этих л...
A Анна Семененко
08.05.2019 1289 0 0
Важные разъяснения госорганов на 03 мая 2019 года
Изменение существенных условий труда и сокращение штата на госслужбе, НДС-обязательства при уничтожении посевов, корректировки финрезультата - специалисты Uteka сделали подборку наиболее важных разъяснений в удобной табличной форме Реквизиты Название ...
03.05.2019 1399 0 0
Работа по сокращенной рабочей неделе
Как исчисляется льготный стаж работников на предприятии с вредными условиями труда, если такое предприятие работает по сокращенной рабочей неделе? В льготный стаж, дающий право на пенсию по возрасту на льготных условиях, засчитываются периоды работы, когда лицо было занято на работах во вредных усл...
11.04.2019 340 0 0
Изменение размера ежемесячной премии
Считается ли уменьшение размера премии, выплачиваемой работникам ежемесячно, изменением существенных условий труда? Формы и системы оплаты труда, нормы труда, расценки, тарифные сетки, схемы должностных окладов, условия введения и размеры надбавок, доплат, премий, вознаграждений и других поощритель...
11.04.2019 338 0 0
Какие условия можно указывать в объявлениях о трудоустройстве?
Согласно ст. 11 Закона Украины «О занятости населения» в объявлениях (рекламе) о вакансиях запрещается указывать ограничения по возрасту кандидатов, предлагать работу только женщинам или только мужчинам, за исключением специфической работы, которая может выполняться только лицами определ...
11.04.2019 1645 0 0
Процедура и особенности проведения аттестации рабочих мест по условиям труда
Аттестация рабочих мест и предоставление льгот: ответы на актуальные вопросы Викладено мовою оригіналу Згідно із ч. 4 ст. 43 Конституції України кожен має право на належні, безпечні і здорові умови праці. Більш детальні вимоги щодо охорони праці містять положення Кодексу законів про працю, Закону У...
25.03.2019 21788 0 0
Право бухгалтера на отпуска за условия труда
Как уйти в отпуск в 2019 О праве бухгалтеров на получение дополнительных отпусков по двум основаниям Законодательством предусмотрены дополнительные оплачиваемые отпуска, в частности, за ненормированный рабочий день и за работу на компьютере. Рассмотрим особенности их предоставления бухгалтерам бюдже...
25.03.2019 5125 0 1
Коллективный договор: обязательно ли его заключать
Коллективный договор заключается с целью регулирования производственных, трудовых и социально-экономических отношений и согласования интересов работников, собственников и уполномоченных ими органов. Коллективный договор заключается на предприятиях, в учреждениях, организациях независимо от форм соб...
20.02.2019 9778 0 0
Остановка производства работ или оказания услуг возможна только по решению суда
Стороны спора Истец – орган Гоструда; ответчик – общество с ограниченной ответственностью (далее – ООО). Обстоятельства дела В период с 5 по 11 февраля 2015 года орган Госгорпромнадзора (с 30.09.15 г. функции Госгорпромнадзора возложены на органы Гоструда) провел внеплановую про...
08.02.2019 621 0 0
Регулирование охраны труда в коллективном договоре
Коллективный договор: отраслевые особенности оплаты труда В помощь руководителям, работникам экономических и других подразделений бюджетных учреждений сегодня рассмотрим основные положения этого локального документа по охране труда. Важность соблюдения требований по охране труда Согласно ст. 13 Зак...
06.02.2019 898 0 2
Нормирование рабочего времени в колдоговоре
Горячие вопросы трудовых правоотношений Как уйти в отпуск в 2019 Коллективный договор: отраслевые особенности оплаты труда Разделы колдоговора, определяющие рабочее время работников, его использование и учет, время отдыха, а также правила приема и увольнения работников и т. п., являются не менее в...
01.02.2019 965 0 0
Работнику установили инвалидность: действия работодателя
Прием на работу лиц с инвалидностью Принимаем на работу лиц с инвалидностью Инвалиды у работодателя: как уберечь себя от ошибок? Подаем отчет Фонду соцзащиты инвалидов Если работнику установили инвалидность, то работодатель должен досконально проанализировать рекомендации МСЭК приведенными выводами ...
21.01.2019 4894 0 0
Изменение существенных условий труда
Горячие вопросы трудовых правоотношений Стороны спора Истец – предприятие, ответчик – орган Гоструда. Обстоятельства дела Работник был принят на предприятие в 2001 году. В 2008 году его перевели на должность администратора системы. С 2015 года ему установили дополнительные трудовые об...
21.12.2018 823 0 2
Как оформить изменение графика работы сотруднику?
Горячие вопросы трудовых правоотношений Предприятие в связи с производственной необходимостью намерено изменить сотруднику график работы. Сейчас у него сменный график, а мы планируем перевести его на пятидневку (рабочие дни – понедельник – пятница, выходные – суббота, воскресенье)....
21.12.2018 26753 0 2
Система соцзащиты в объединенных тергромадах
Читатели часто спрашивают: чем руководствоваться объединенным территориальным громадам для создания учреждений, которые будут предоставлять социальные услуги; как рассчитывать заработок работников центра социальных служб для семьи, детей и молодежи, созданного по решению громады; как действовать, ес...
21.12.2018 3939 0 1
Нужно ли подавать в орган гоструда списки сотрудников, подлежащих медосмотру в 2019 году?
Горячие вопросы трудовых правоотношений У нас небольшое предприятие, всего 5 наемных сотрудников. Вредные или тяжелые условия отсутствуют, все работают в офисе. Недавно услышали, что в орган Гоструда надо было подать до 01.12.18 г. списки сотрудников, которые подлежат медицинским осмотрам. Нам нужно...
21.12.2018 3471 0 1
Порядок проведения аттестации: что важно знать предприятиям
Охрана труда: основные обязанности работодателя Аттестация рабочих мест и предоставление льгот: ответы на актуальные вопросы Аттестация рабочих мест является обязательным мероприятием по охране труда. Если у работодателя есть должности с тяжелыми и вредными условиями, ему нужно знать основы ее прове...
19.12.2018 2733 0 0
Как правильно выделять средства на охрану труда?
Расходы на охрану труда: порядок учета Охрана труда: основные обязанности работодателя Владелец или уполномоченный им орган разрабатывает при участии профессиональных союзов и реализует комплексные мероприятия по охране труда в соответствии с Законом «Об охране труда». План мероприятий п...
12.12.2018 258 0 0
Охрана труда: основные обязанности работодателя
Служба охраны труда: всем ли работодателям она нужна Акценты этой статьи: основные обязанности работодателя (юрлица и предпринимателя) по охране труда; оформление работодателем локальных актов по охране труда; организация службы по охране труда; контроль в сфере охраны труда и ответственность ...
23.11.2018 3532 0 6
Работа за компьютером: предусмотрены ли льготы и защита работникам?
Какой нормативный документ содержит требования относительно защиты здоровья работников, которые работают за компьютером? В настоящее время работа за компьютером является неотъемлемой и даже обязательной частью производственного процесса на предприятиях и в организациях, поэтому очень часто возникаю...
19.09.2018 729 0 1