Метка: трудовой договор

Что значит «базовые часы» в трудовом договоре с нефиксированным рабочим временем? Какое должно быть их количество и какая продолжительность рабочего времени для работников, с которыми заключен такой трудовой договор? Отвечаем на вопрос, поступивший на консультационную линию. Что значит ...

Нормативно-правовое обеспечение: Приказ Минэкономики от 26.10.2022 № 4179 "Об утверждении примерной формы трудового договора с нефиксированным рабочим временем". Форма для загрузки: ...

Может ли председатель профсоюзной организации работать «на общественных началах» без оформления трудовых отношений и выплаты заработной платы и какие у него возникают обязанности?  Каждая профсоюзная организация является отдельным юридическим лицом, имеющим правоспособность, то ест...

Кто имеет право на ежегодный дополнительный отпуск с ненормированным рабочим днем и какой продолжительности? В соответствии со ст. 76 КЗоТ ежегодные дополнительные отпуска предоставляются работникам, в том числе за особый характер труда. Отпуск за работу с ненормированным рабочим днем – это ...

В Главном управлении ГНС в Ивано-Франковской области информируют, что ЕСВ на заработную плату (доходы) работникам, работающим по трудовому договору с нефиксированным рабочим временем, начисляется в размере 22 % к фактически начисленной заработной плате, независимо от ее размера. В соответствии со с...

Согласно ч. 1 ст. 602 КЗоТ дистанционная работа – это форма организации труда, при которой работник выполняет работу вне рабочих помещений или территории работодателя, в любом месте по выбору работника и с использованием информационно-коммуникационных технологий. Как указано в п. 61 ч. 1 ст. ...

Предприятие приостановило действие трудового договора с работником на период военного положения. Недавно этот работник заболел и оформил листок нетрудоспособности. Должно ли предприятие в таком случае начислить больничные? Практическая ситуация Предприятие приостановило действие трудового договора...