Обязательно ли заключать письменно трудовой договор при упрощенном режиме регулирования в условиях военного положения

Центрально-Западное межрегиональное управление Гоструда разъясняет, что статьей 2 Закона Украины "Об организации трудовых отношений в условиях военного положения" предусмотрено, что в период действия военного положения стороны с согласия определяют форму трудового договора. В соответствии с т...

Редакция

13.10.2023 12 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Может ли работник с нефиксированным рабочим временем требовать у работодателя заключения трудового договора на полную занятость?

Центрально-Западное межрегиональное управление Гоструда отвечает, что да: работник, отработавший на условиях трудового договора с нефиксированным рабочим временем более 12 месяцев, имеет право обращаться к работодателю с требованием заключения срочного или бессрочного трудового договора. По р...

13.10.2023 11 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Условия приостановки действия трудового договора

В Гоструде пояснили, что главными условиями для приостановки действия трудового договора является абсолютная невозможность предоставления работодателем и выполнения работником соответствующей работы. То есть, приостановка возможна в случае, если работодатель не может организовать процесс работы и о...

11.10.2023 25 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Преимущества оформления трудового договора

Главное управление ГНС в Днепропетровской области напоминает о необходимости оформления субъектами хозяйствования трудовых отношений с наемными работниками. С момента подписания трудового договора наемный работник – это работник, имеющий трудовые права и социальные гарантии, а именно: дост...

10.10.2023 38 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Может ли работник, заключивший трудовой договор с нефиксированным рабочим временем, работать на другой работе?

Трудовой договор с нефиксированным рабочим временем: что нужно знать работодателю Центрально-Западное межрегиональное управление Гоструда разъясняет, что работник имеет право реализовать свои способности к производительному и творческому труду путем заключения трудового договора на одном или одновре...

09.10.2023 22 0 0

Кадры и зарплата

Дистанционная работа: работника вернуть нельзя уволить

Баланс-Бюджет № 41 от 10 октября 2023 года Длительные карантинные меры и активные боевые действия способствовали введению работодателями отдаленной работы. Однако карантин закончился, и стационарный труд становится более безопасным, изменяются территории ведения боевых действий, увеличиваются объем...

09.10.2023 41 0 0

Кадровый учет.

Дистанционная работа: работника вернуть нельзя уволить

Длительные карантинные меры и активные боевые действия способствовали введению работодателями отдаленной работы. Однако карантин закончился, и стационарный труд становится более безопасным, изменяются территории ведения боевых действий, увеличиваются объемы работ, а дистанционные работники не справл...

09.10.2023 159 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Об особенностях упрощенного режима регулирования трудовых отношений

Центрально-Западное межрегиональное управление Гоструда предоставило ответы на отдельные вопросы, касающиеся особенностей упрощенного режима регулирования трудовых отношений. Как оплачивается работа сотрудников при упрощенном режиме регулирования? В условиях упрощенного режима регулирования трудов...

03.10.2023 29 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Что делать, если работник не согласен при заключении трудового договора на определенные условия, определенные в нем?

Согласно части третьей статьи 9 Кодекса законов о труде Украины запрещается принуждение работника к заключению трудового договора, содержащего условия, в отношении которых между работником и работодателем не достигнуто взаимного согласия. Условия трудовых договоров, ухудшающих положение работников ...

03.10.2023 39 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

ГНС об ответственности за использование незадекларированного труда

Что является подтверждением факта незаключения с работником трудового договора ГНС отмечает, что в случае, если трудовой договор с наемным работником не заключен, работодатель должен быть готов уплатить крупный штраф, который может существенно ударить по бизнесу. Сумма финансовой санкции может дости...

01.10.2023 27 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как оформляется заключение трудового контракта при упрощенном режиме регулирования трудовых отношений?

Регулирование трудовых отношений работников и работодателей, на которые распространяется упрощенный режим, осуществляется трудовым договором. В трудовом договоре указывается информация об условиях труда, наличии/отсутствии на рабочем месте работника опасных и вредных производственных факторов, возм...

29.09.2023 15 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Предоставление отпуска по беременности и родам женщине, с которой приостановлено действие трудового договора

Пенсионный фонд разъясняет, что в период действия военного положения работодатель не может отказать работнице в предоставлении отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста даже при приостановлении действия трудового договора (статья 12 Зак...

28.09.2023 24 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Чем приостановка действия трудового договора отличается от простоя?

Гоструда отметила, что в обоих случаях работодатель должен издать приказ, и сосредоточила внимание на отличиях: простой – это любые обстоятельства, которые обусловили приостановку работы, приостановлением действия трудового договора является отсутствие работы и ее выполнение работником во в...

28.09.2023 26 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Чем приостановка действия трудового договора отличается от простоя?

Об этом шла речь во время информационного семинара в одном из университетов Запорожья, проведенном должностными лицами управления инспекционной деятельности в Запорожской области. Они отметили, что в обоих случаях работодатель должен издать приказ, и сосредоточили внимание на отличиях: прос...

28.09.2023 23 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Может ли работодатель со всеми работниками заключать трудовые договоры с нефиксированным рабочим временем?

Нет, количество трудовых договоров с нефиксированным рабочим временем у одного работодателя не может превышать 10 процентов от общего количества трудовых договоров, стороной которых является этот работодатель. Работодатель, у которого работает менее 10 работников, может заключать не более одного тр...

26.09.2023 26 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как оформлять работников, привлеченных к трудовой повинности или общественно полезным работам?

Частью третьей статьи 20 Закона Украины «О правовом режиме военного положения» предусмотрено, что в процессе трудовой деятельности лиц, в отношении которых введена трудовая повинность, обеспечивается соблюдение таких стандартов, как минимальная заработная плата, минимальный срок отпуска ...

21.09.2023 17 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

ГНС делится известными формами незадекларированного труда в Украине

Соглашаетесь работать без трудового договора? Не рассчитывайте на достойные условия труда и исполнение устных договоренностей. Вас могут необоснованно оштрафовать, уволить без уведомления, не заплатить больничные или компенсацию в случае несчастного случая. Вы владелец бизнеса и нанимаете работнико...

20.09.2023 32 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Работник – ВПЛ, с которым приостановили трудовой договор, желает трудоустроиться на новую работу

На «горячую профсоюзную линию» обратились с вопросом как оформить трудовые относить работнику – внутренне перемещенному лицу, у которого приостановлен трудовой договор с уполномоченным лицом предприятия, находящегося на временно оккупированной территории и с которым отсутствует свя...

19.09.2023 16 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как действовать работнику, если он не согласен с приказом о приостановлении трудового договора

В таком случае работник лично или через профсоюз может обжаловать такой приказ в Государственную службу Украины по вопросам труда или его территориальным органам. При отсутствии оснований для приостановления действия трудового договора инспектор труда может внести предписание об устранении выявленн...

14.09.2023 28 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Форма трудового договора

Физическое лицо или частный предприниматель должны использовать для заключения трудового договора утвержденную форму. Юридическое лицо может использовать произвольную форму договора, отметив: трудовые обязанности работника; режим работы и отдыха; льготы, гарантии, компенсации...

12.09.2023 40 0 0