Письменная форма трудового договора – по настоянию работника

Гоструда напомнила, что работник не может быть допущен к работе без заключения трудового договора, оформленного приказом или распоряжением собственника или уполномоченного им органа, и уведомления территориального органа Государственной налоговой службы о принятии работника на работу. В настоящее в...

Редакция

22.12.2023 15 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как происходит заключение трудового договора?

Работник должен написать заявление о принятии на работу, предоставить паспорт, регистрационный номер учетной карточки налогоплательщика, при необходимости – документы об образовании или другие документы. Работодатель издает приказ о принятии работника на работу, знакомит с ним работника, напр...

19.12.2023 11 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Инфографика: Порядок заключения трудового договора

https://t.me/km_dsp

18.12.2023 3 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Об исполнении учредителем обязанностей директора: письмо Минэкономики

Минэкономики рассмотрело запрос на информацию относительно некоторых вопросов трудового законодательства об исполнении учредителем обязанностей директора. Министерство экономики Украины Письмо от 24.05.2023 № 4706-05/23807-09 Министерство экономики Украины рассмотрело за...

14.12.2023 1233 0 2

Трудовые отношения и кадровые документы

Письменная форма трудового договора, заключенного на неопределенный срок, между работником и юридическим лицом

Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки

13.12.2023 183 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Какая информация должна быть в приказе о приостановлении действия трудового договора

Если работодатель не может обеспечить работника работой, а работник не может исполнять свои трудовые обязанности в связи с вооруженной агрессией против Украины, в частности, потому что оставшись на временно оккупированной территории целесообразно приостановить действие трудового договора. Гоструда ...

13.12.2023 22 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Что делать, если работодатель не выполняет условия заключенного трудового договора?

Если работодатель не выполняет условия трудового договора, вы можете сделать следующее: Обратиться к работодателю с письменным требованием об устранении нарушений и выполнении условий трудового договора. Также вы можете обратиться в профсоюзный орган, если вы являетесь членом профсоюзной организа...

12.12.2023 31 0 1

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Трудовые договоры (соглашения) по совместительству работник имеет право заключать с работодателем

Отдел коммуникаций с общественностью управления информационного взаимодействия Главного управления ГНС в Днепропетровской области (территория обслуживания – Каменский регион) обращает внимание, что согласно статье 43 Конституции Украины каждый имеет право на труд, включающий возможность зараба...

08.12.2023 101 0 0

Трудовые отношения и кадровые документы

Трудовой договор о работе по совместительству

Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки

04.12.2023 764 0 0

Оплата труда

График отпусков

Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки

04.12.2023 824 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Когда трудовой договор считается заключенным?

Специалисты Гоструда наповнили о следующем: Заключение трудового договора оформляется приказом или распоряжением работодателя о приеме работника на работу. Трудовой договор считается заключенным и тогда, когда приказ или распоряжение не были изданы, но работник фактически был допущен к работе. ...

01.12.2023 23 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

При каких условиях может быть расторгнут трудовой договор с нефиксированным рабочим временем?

Основания для прекращения трудовых отношений определены ст. 36, 38, 39, 40 и 41 КЗоТ, а также в трудовом договоре с нефиксированным рабочим временем могут устанавливаться дополнительные основания для его прекращения, которые должны быть связаны со способностями или поведением работника или другими п...

29.11.2023 16 0 0

Зарплата и кадры

Трудовой договор с нефиксированным рабочим временем: что нужно знать работодателю

Что изменилось? 10.08.2022 вступил в силу Закон от 18.07.2022 № 2421-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины об урегулировании трудовых отношений с нефиксированным рабочим временем» (далее – Закон № 2421, опубликован в «Голосе Украины» от 09.08...

23.11.2023 747 0 4

Ежедневный бухгалтерский обзор

Чем трудовой договор отличается от гражданско-правового?

Эти отличия разъяснили должностные лица управления инспекционной деятельности в Запорожской области. Они обратили внимание на то, что трудовой договор заключается между физлицом и работодателем в устной или письменной форме и может быть срочным или бессрочным, тогда как гражданско-правовой договор ...

02.11.2023 38 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Какие положения следует включить в договор о дистанционной работе

Трудовой договор о дистанционной работе - отдельный вид трудового соглашения, на основании которого работник будет выполнять определенную работу (трудовую функцию) вне места нахождения работодателя и вне его контроля (т.е. за пределами офиса компании или организации). При заключении трудового догов...

01.11.2023 37 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Что делать с работниками, которые не могут выйти на работу и не могут выполнять ее дистанционно?

При возможности целесообразно предоставить работникам оплачиваемые отпуска (ежегодные, социальные), а также отпуска без сохранения заработной платы, предоставляемые в обязательном порядке и отпуска без сохранения заработной платы, предоставляемые по соглашению сторон в порядке, определенном законода...

25.10.2023 25 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Можно ли со всеми работниками заключить трудовые договоры с нефиксированным рабочим временем

Центрально-Западное межрегиональное управление Гоструда разъясняет, что количество трудовых договоров с нефиксированным рабочим временем у одного работодателя не может превышать 10 % от общего количества трудовых договоров, стороной которых является этот работодатель. Работодатель, у которого работ...

23.10.2023 11 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Как заключить трудовой договор?

Работодатели и работники сами решают, заключать ли договор в письменной форме. На период военного положения допускаются срочные договоры с новыми работниками, в частности, для замены временно отсутствующих работников, которые в эвакуации, отпуске или потеряли трудоспособность. Для кого может быть ...

20.10.2023 7 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Об оплате чрезмерно отработанного времени по трудовому договору с нефиксированным рабочим временем – разъяснение Минэкономики

Минэкономики предоставило разъяснение об оплате чрезмерно отработаного времени при выполнении работ по трудовому договору с нефиксированным рабочим временем. Министерство экономики Украины Письмо от 21.08.2023 № 4706-05/43889-09 О предоставлении разъяснения Министерство экономики...

20.10.2023 13 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Об учете рабочего времени при выполнении работы по трудовому договору с нефиксированным рабочим временем - разъяснение Минэкономики

Минэкономики предоставило рекомендации по применению учета рабочего времени для условий выполнения работы по трудовому договору с нефиксированным рабочим временем. Министерство экономики Украины Письмо от 28.07.2023 г. № 4706-03/38577-09 О предоставлении разъяснения Министерство экономики Украи...

19.10.2023 24 0 0