Тема:
Штрафы за несоблюдение норматива трудоустройства лиц с инвалидностью: правомерны ли действия Фонда?
Баланс № 19 от 9 мая 2023 года Суть проблемы. С середины апреля этого года многие работодатели стали находить в своем электронном кабинете на сайте ПФУ такой документ, как расчет сумм административно-хозяйственных санкций за невыполнение норматива трудоустройства лиц с инвалидностью. Этот факт вызв...
Елена Кантерман
05.05.2023 186 0 0
Инспекция труда информирует: Проект «Армия восстановления» и трудовое законодательство
Проект «Армия восстановления» введен Правительством Украины осенью 2022 года с целью привлечения временно оставшихся без работы людей к восстановлению страны через выполнение ими общественно полезных работ. Что такое «общественно полезные работы»? Общественно полезные работ...
30.03.2023 18 0 0
Какая ответственность предусмотрена за нарушение трудового законодательства
Библиотека Баланс № 6 «Трудовые отношения в период военного положения» За нарушение законодательства о труде работодателей могут привлечь к таким видам ответственности: финансовой – на основании КЗоТа; административной – согласно КУоАП; уголовной – в соответствии ...
27.03.2023 64 0 0
За нарушение законодательства о труде работодателей могут привлечь к таким видам ответственности: финансовой – на основании КЗоТа; административной – согласно КУоАП; уголовной – в соответствии с Уголовным кодексом (далее – УК). Напомним! Во время военного положения раб...
02.01.2023 3100 0 0
Трудовые споры во время военного положения: судебная практика и рекомендации
Баланс-Бюджет № 49 от 13 декабря 2022 года С началом полномасштабной агрессии РФ и введением на территории Украины военного положения отношения между работодателями и работниками приобрели новые оттенки. Неправильное толкование и применение в военных условиях норм трудового законодательства, которо...
12.12.2022 44 0 0
С началом полномасштабной агрессии РФ и введением на территории Украины военного положения отношения между работодателями и работниками приобрели новые оттенки. Неправильное толкование и применение в военных условиях норм трудового законодательства, которое подверглось определенным изменениям, неред...
12.12.2022 238 0 0
Отменили подачу отчета в фонд соцзащиты лиц с инвалидностью
Что изменилось? Верховной Радой принят Закон от 18.10.2022 № 2682-IX «О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно защиты социальных, трудовых и других прав физических лиц, в том числе во время военного положения, и упрощения учета рабочих мест для лиц с инвалидностью» (д...
14.11.2022 290 0 1
Баланс № 46 от 15 ноября 2022 года Что изменилось? Верховной Радой принят Закон от 18.10.2022 № 2682-IX «О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно защиты социальных, трудовых и других прав физических лиц, в том числе во время военного положения, и упрощения учета рабочих ме...
14.11.2022 200 0 0
Разъяснение норм трудового законодательства во время действия военного положения
К главному государственному инспектору Восточного межрегионального управления Государственной службы Украины по вопросам труда Ирины Смирновой средствами телефонной связи обратилась Анна, ВПО из г.Мариуполя, за разъяснениями относительно предоставления ей отпуска, как одинокой матери. Пани Анна сей...
25.10.2022 18 0 0
Увеличились штрафы за нарушения трудового законодательства
Центральное межрегиональное управление ГНС по работе с крупными налогоплательщиками информирует, что с 1 октября 2022 года согласно Госбюджету на 2022 год размер минимальной зарплаты составит: в месячном размере – 6 700 грн (т.е. на 200 грн больше, чем было установлено с 1 января – 6 ...
25.10.2022 192 0 0
Увеличились штрафы за нарушение законодательства по труду
24.10.2022 29 0 0
25 октября проведут вебинар о трудовых спорах в сфере образования
25 октября 2022 швейцарско-украинский проект DECIDE – «Децентрализация для развития демократического образования» проведет вебинар на тему «Трудовые споры в сфере образования: учитываем изменения законодательства». В ходе вебинара эксперты проекта DECIDE Яна Брусенцова...
21.10.2022 30 0 0
Может ли работник с нефиксированным рабочим временем отказаться выполнять работу по требованию работодателя?
Так, если работодатель требует выполнения работы вне базовых дней и часов или если работнику было сообщено о наличии работы с нарушением минимальных сроков, определенных трудовым договором с нефиксированным рабочим временем. В таком случае отказ не может считаться нарушением условий трудового догов...
13.10.2022 17 0 0
Новый Закон «О коллективных сделках и договорах» усилит защиту работодателей и работников
С принятием и вступлением в силу правительственного законопроекта «О коллективных соглашениях и договорах» наемные работники и работодатели получат более современные и действенные инструменты для ведения социального диалога, защита сторон коллективных соглашений будет усилена. Проект За...
13.10.2022 33 0 0
Ошибки работодателей в вопросах трудового законодательства. Часть 2
Продолжаем знакомить вас с самыми распространенными ошибками в соблюдении требований законодательства в сферах охраны труда, промышленной безопасности, гигиены труда, а также законодательства о труде, которые были выявлены во время плановых проверок инспекторами Гоструда на предприятиях и в организа...
29.09.2022 252 0 0
О практике применения трудового законодательства в области образования и науки во время действия правового режима военного положения
ЛИСТ МІНІСТЕРСТВА ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ м. Київ ВІД 07 БЕРЕЗНЯ 2022 Р. &nb...
16.09.2022 28 0 0
Баланс № 35 от 30 августа 2022 года
Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (22-26.08.2022) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Оплата труда и кадры Читать Упрощение трудовых отношений для малого и среднего бизнеса: законодательные новшест...
29.08.2022 463 0 0
В каких условиях может быть расторгнут трудовой договор с нефиксированным рабочим временем?
Основания для прекращения трудовых отношений определены статьями 36, 38, 39, 40 и 41 КЗоТ Украины, а также в трудовом договоре с нефиксированным рабочим временем могут устанавливаться дополнительные основания для его прекращения, которые должны быть связаны со способностями или поведением работника ...
24.08.2022 42 0 0
Какая ответственность предусмотрена для работодателя, нарушающего законодательство при использовании труда работников с нефиксированным рабочим временем?
Фактический допуск работника к работе по трудовому договору с нефиксированным рабочим временем в случае фактического выполнения работы в течение всего рабочего времени, установленного на предприятии, и выплаты заработной платы (вознаграждения) без начисления и уплаты единого взноса на общеобязательн...
23.08.2022 19 0 0
Правильно подаем рекламу о вакансиях: избегаем штрафов
Баланс-Бюджет № 33 от 23 августа 2022 года Вступило в силу постановление КМУ от 05.08.2022 № 863, которым утвержден Порядок уплаты рекламодателями в государственный бюджет штрафов за нарушение требований Закона Украины «О рекламе» относительно рекламы услуг по трудоустройству» (да...
22.08.2022 42 0 0