Тема:
Юридические советы: если возникли проблемы с выплатой зарплаты
Как действовать в различных проблемных ситуациях с выплатой заработной платы? Выплата зарплаты частями В этом случае привлечь работодателя к криминальной ответственности не получится, ведь преступлением считается невыплата денег больше месяца. В таком случае нужно обращаться в Государственную инс...
Редакция
11.12.2017 249 0 0
Работодатель обязан предоставить справку о зарплате даже после увольнения работника
Постановление ВСУ от 16.08.17 г., ЕГРСР, рег. № 68337896 Суть спора Истец неоднократно подавал запрос на предприятие, где он раньше работал, о предоставлении ему информации об общей сумме зарплаты с расшифровкой по видам выплат, о размерах, основаниях для отчислений и удержаний из его зарплаты за п...
23.11.2017 14926 0 1
Главные требования, которые должны соблюдать работодатели при увольнении работников
В соответствии с пунктом 1 части первой статьи 40 Кодекса законов о труде Украины (КЗоТ) трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения срока его действия могут быть расторгнуты собственником или уполномоченным им органом в случае сокращения числе...
23.11.2017 3406 0 0
Работодатель вносит запись в трудовую книжку ... Что надо знать
(изложено на языке оригинала) Продовжуючи тему оформлення трудових відносин з найманими працівниками, додаткового висвітлення потребує питання ведення роботодавцями основного документа про трудову діяльність працівника - трудової книжки. Про порядок введення трудових книжок мають бути обізнані як ...
22.11.2017 1956 0 0
Формы заявлений для получения работодателем разрешения на применение труда иностранцев
15 ноября Кабинет Министров Украины принял постановление "Об утверждении форм заявлений для получения работодателем разрешения на применение труда иностранцев и лиц без гражданства, продление действия разрешения на применение труда иностранцев и лиц без гражданства, внесение изменений в разрешения н...
16.11.2017 174 0 0
О суммах возмещенных работодателем работнику расходов
Сумма возмещенных работодателем работнику расходов в пределах фактических расходов не является дополнительным благом Главное управление ГФС в Днепропетровской области сообщает, что налогообложение доходов физических лиц регламентируется разделом IV Налогового кодекса Украины (далее - НКУ), согласно...
10.11.2017 165 0 0
Рынок труда: готовы ли работодатели повышать зарплату
На рынке труда наблюдается традиционный осенний всплеск активности соискателей. Рост вакансий не столь заметный, как и желание работодателей платить больше Осень — традиционно горячий период на рынке. По сравнению с июнем текущего года количество вакансий выросло на 3,2%. Рост резюме был более суще...
30.10.2017 96 0 0
Какой размер ЕСВ применяют работодатели при начислении физлицу дохода по ГПД?
Плательщиками единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (далее - ЕВ) являются работодатели, в частности те, которые используют труд физических лиц по гражданско-правовым договорам (кроме гражданско-правового договора, заключенного с физическим лицом - предпринимателем...
19.10.2017 700 0 0
На какие выплаты не начисляется ЕСВ
Перечень видов выплат, осуществляемых за счет средств работодателей, на которые не начисляется ЕСВ.
19.10.2017 5144 0 1
ГФС про расходы работодателя на обязательный профосмотр работников
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ФИСКАЛЬНАЯ СЛУЖБА УКРАИНЫ ИНДИВИДУАЛЬНАЯ НАЛОГОВАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ от 27.09.2017 г. N 2056/6/99-99-13-02-03-15/ІПК Государственная фискальная служба Украины, руководствуясь ст. 52 Налогового кодекса Украины (далее - Кодекс), рассмотрела письмо относительно налогообложения дохода, пол...
04.10.2017 151 0 0
Работнику установлена группа инвалидности. Что должен сделать работодатель?
Работнику установлена группа инвалидности. Что должен сделать работодатель, получив заключение медико-социальной экспертной комиссии (МСЭК) об условиях и характере труда работника-инвалида? Как установить факт обнаружения несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе по сост...
27.09.2017 44381 0 0
Кому работодатели готовы платить высокие зарплаты
В Украине наблюдается рост заработной платы по сравнению с соответствующим периодом прошлого года, оно составляет 29 процентов. Отмечается, что рост зарплат связано в том числе с повышением уровня "минималки". Наибольшие заработки традиционно получают IT-специалисты. Также растут зарплаты и у спе...
26.09.2017 145 0 0
Усиливается защита работника в случае задержки выплаты зарплаты
Зарегистрирован законопроект № 7003 «О внесении изменений в статью 168 Налогового кодекса Украины относительно усиления защиты работника в случае задержки выплаты заработной платы». С целью выполнения задач законопроекта предлагается внести ряд изменений в Налоговый кодекс Украины и других законода...
21.09.2017 41 0 0
Как украинцу выбить индексацию из своего работодателя
(викладено мовою оригіналу) Индекс потребительских цен с начала года достиг показателя 108,1%, а в годовом измерении — 116,2%. Украинское законодательство требует от работодателя индексировать доходы граждан при достижения порогового значения индекса потребительских цен. Какое законодательство рег...
19.09.2017 110 0 0
За что могут уволить украинцев и что обязан компенсировать работодатель
В Украине при 26 миллионов работоспособных официально трудоустроены всего более 10 миллионов человек. Остальные или же работают официально, или "сидят дома". Уровень теневой занятости, по разным оценкам, колеблется в пределах от 30 до 40%. При этом, как отмечают эксперты, защитить свои права могут т...
19.09.2017 96 0 0
Об информировании работодателей о нарушении применения налоговой соцльготы
Министерством финансов Украины приказом от 19.05.2017 № 514 утвержден «Порядок информирования работодателей плательщика налога о наличии нарушений применения налоговой социальной льготы, лишении налогоплательщика или восстановлении его права на налоговую социальную льготу и форму Сообщение о наличии...
15.09.2017 636 0 0
Должен ли совместитель сообщать работодателю об увольнении с основного места работы?
Минсоцполитики в письме от 09.06.2017 г. N 294/0/22-17/134 напомнил, что законодательством о труде не установлена обязанность работника по уведомлению работодателя, где он работает по совместительству, об увольнении с основного места работы. Законодательством о труде также не предусмотрена ответс...
15.09.2017 181 0 0
Об уведомлении работодателя по совместительству об увольнении с основного места работы
МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 09.06.2017 р. N 294/0/22-17/134 Щодо повідомлення роботодавця за сумісництвом про звільнення з основного місця роботи Юридичним департаментом Міністерства розглянуто лист і в межах компетенції повідомляється. Відповідно до частини другої статті ...
15.09.2017 217 0 0
Пенсионная реформа и трудовой рынок: возможности для пенсионеров
Согласно статистике Work.ua, работодатели чаще всего контактируют с кандидатами старше 60-ти, претендующих на работу уборщицы, кладовщика, менеджера по продажам или курьера. В первом полугодии 2017 самыми популярными профессиями среди претендентов возрастом 60+ были водитель, бухгалтер, охранник, у...
14.09.2017 175 0 0
Зачисление количества рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью в новом проекте
Гоструда обнародовала проект постановления КМУ "О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Украины от 31 января 2007 № 70" разработан Государственной службой Украины по вопросам труда в соответствии с требованиями статей 19 и 20 Закона Украины "Об основах социальной защищенности инвалид...
11.09.2017 179 0 0