Аналитика: Инвентаризация: случаи, сроки, виды и этапы проведения Пример составления ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «КАЛЕНДУЛА» (ТОВ «Календула») Код ЄДРПОУ 12345678 Наказ 10.10.2023 &...

25.10.2023 10294 0 1

Кадровый учет.

Дистанционная работа: работника вернуть нельзя уволить

Длительные карантинные меры и активные боевые действия способствовали введению работодателями отдаленной работы. Однако карантин закончился, и стационарный труд становится более безопасным, изменяются территории ведения боевых действий, увеличиваются объемы работ, а дистанционные работники не справл...

09.10.2023 159 0 0

Новости законодательства

Минфин обнародовал проект Положение о финансовом мониторинге

Минфин обнародовал проект своего приказа «Об утверждении Положения об осуществлении финансового мониторинга субъектами первичного финансового мониторинга, государственное регулирование и надзор за деятельностью которых осуществляет Министерство финансов Украины». Разработан проект...

25.09.2023 99 0 0

Новости законодательства

Заявление о применении упрощенной системы налогообложения снова планируют изменить

На официальном вебпортале ГНС в подразделе «Деятельность / Регуляторная политика / Проекты регуляторных актов / 2023 год» размещен проект приказа Минфина «О внесении изменений в приказ Министерства финансов Украины от 16 июля 2019 г. № 308». Разработчиком проекта регуляторно...

19.09.2023 85 0 0

Кадры и зарплата

Кадровая и сопутствующая документация, необходимая для начала 2023/2024 учебного года

Баланс-Бюджет № 35 от 29 августа 2023 года Вскоре начнется новый 2023/2024 учебный год. В условиях военного положения в отличие от мирного времени появились новые рекомендации и требования по полноценному функционированию учебных заведений. Какая сегодня ситуация с образовательной и педагогической ...

28.08.2023 38 0 0

Кадровый учет.

Кадровая и сопутствующая документация, необходимая для начала 2023/2024 учебного года

Вскоре начнется новый 2023/2024 учебный год. В условиях военного положения в отличие от мирного времени появились новые рекомендации и требования по полноценному функционированию учебных заведений. Какая сегодня ситуация с образовательной и педагогической деятельностью этих учреждений, расскажем в н...

26.08.2023 162 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Является ли ознакомление с приказом об отпуске, выданном за 2 недели до начала отпуска, уведомлением о его начале?

Работодатель обязан письменно уведомить работника о дате начала отпуска не позднее чем за две недели до установленного графиком срока (ч.5 ст. 79 КЗоТ Украины и ч. 11 ст. 10 Закона Украины «Об отпусках»). Приказ о предоставлении отпуска выдается из графика отпусков или заявления работни...

17.07.2023 88 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Можно ли считать ознакомление сотрудника с приказом об отпуске, выданном за две недели до начала отпуска, сообщением о начале отпуска?

14.07.2023 114 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Следует ли согласовывать с государственными органами приказ о приостановлении действия трудового договора на государственном или частном предприятии?

Нет, согласование с военной администрацией осуществляется только в случае приостановления действия трудового договора, заключенного с должностными лицами государственных органов и органов местного самоуправления (абзац второй части второй статьи 13 Закона Украины "Об организации трудовых отношений в...

31.05.2023 29 0 0

Кадры и зарплата

Выдаем работникам трудовые книжки: образцы кадровых документов

Баланс-Бюджет № 20 от 16 мая 2023 года За время военного положения у работников и работодателей быстро меняются трудовые отношения. Человек, чувствуя угрозу своей жизни или здоровью, может решиться на переезд в другую местность. В то же время возникает потребность в сведениях о трудовой деятельност...

15.05.2023 58 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как оформить приостановку трудовых отношений?

Такой вопрос возник во время информационного семинара на одном из промышленных предприятий Запорожья. Чиновники управления инспекционной деятельности в Запорожской области объяснили, что в приказе о приостановлении действия трудового договора должны быть указаны: причина приостановки, в частности...

04.05.2023 44 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Особенности оформления приказа об объявлении выговора за нарушение трудовой дисциплины

Согласно статье 139 КЗоТ Украины работники обязаны работать честно и добросовестно, своевременно и точно выполнять распоряжение собственника или уполномоченного им органа, соблюдать трудовую и технологическую дисциплину, требования нормативных актов об охране труда, бережно относиться к имуществу со...

11.04.2023 95 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Особенности оформления приказа об объявлении выговора за нарушение трудовой дисциплины

11.04.2023 214 0 0

Оплата труда и налоги.

Когда работник имеет право на доплату за ученую степень

В образовательных заведениях и научных учреждениях уже привыкли к тому, что при определенных условиях работник при наличии ученой степени имеет право на соответствующую доплату. А что с другими бюджетными учреждениями? Может ли, например, заместитель начальника юридического департамента государствен...

03.04.2023 221 0 1

Кадры и зарплата

Когда работник имеет право на доплату за ученую степень

Баланс-Бюджет № 14 от 4 апреля 2023 года В образовательных заведениях и научных учреждениях уже привыкли к тому, что при определенных условиях работник при наличии ученой степени имеет право на соответствующую доплату. А что с другими бюджетными учреждениями? Может ли, например, заместитель начальн...

31.03.2023 47 0 0

Кадры и зарплата

Немедленное восстановление работника на работе: с какой даты и на какой должности

Баланс-Бюджет № 12 от 21 марта 2023 года Решение суда о восстановлении работника в должности выполняется с момента его принятия в пользу работника. А вот восстановление работника на работе производится с даты его увольнения. То есть работодатель, узнав на заседании суда о принятом в пользу работник...

20.03.2023 74 0 0

Кадровый учет.

Немедленное восстановление работника на работе: с какой даты и на какой должности

Решение суда о восстановлении работника в должности выполняется с момента его принятия в пользу работника. А вот восстановление работника на работе производится с даты его увольнения. То есть работодатель, узнав на заседании суда о принятом в пользу работника решении, должен допустить незаконно увол...

17.03.2023 197 0 0