Тема:
Больничные/декретные для работников, не имеющих заработка в расчетном периоде
Письмом Минсоцполитики от 23.05.17 г. № 262/0/86-17/273 разъясняет, как действовать работодателю в случае начисления больничных и/или декретных сотрудникам, которым штатным расписанием установлен не оклад, а почасовая тарифная ставка, если они по уважительным причинам не имели заработка в расчетном ...
T Татьяна Полякова
15.12.2017 747 0 1
Как учесть премию при расчете средней зарплаты
В письме Минсоцполитики от 02.10.17 г. № 2480/0/101-17 напоминает о порядке учета премий при расчете средней зарплаты за 2 календарных месяца (далее – к. мес.) в соответствии с Порядком, утвержденным постановлением КМУ от 08.02.95 г. № 100. Какие это могут быть случаи? Наиболее распространенны...
15.12.2017 701 0 1
Больничные на практических примерах: от начисления до отчетности
Акценты этой статьи: порядок начисления пособия по временной нетрудоспособности в разных ситуациях; формирование заявления-расчета; заполнение отчета формы № 4-ФСС. В недавней консультации «Бухгалтерский минимум по больничным» мы начали тему начислений по больничным листкам: рассмотрели о...
19.09.2017 4032 0 8
Как коэффициент повышения оклада влияет на расчет средней зарплаты
Акценты этой статьи: как рассчитать отпускные с учетом коэффициента повышения окладов (далее – коэффициент корректировки) при росте окладов; как оплатить дни командировок, если в расчетном периоде было повышение окладов; как рассчитать средний заработок мобилизованным сотрудникам с учетом коэфф...
27.07.2017 1812 0 3
Как рассчитать среднюю зарплату при неполном рабочем времени?
Сотрудник работает на предприятии с 2003 года (основное место работы). В марте 2017 года ему была начислена зарплата за фактически отработанное время (12 рабочих дней (далее – р. д., из 22 р. д.) в размере 2 400 грн., так как предприятие работало в этом месяце в режиме неполной рабочей недели (понед...
23.05.2017 328 0 1
Как рассчитать среднюю зарплату при работе по индивидуальному графику?
Работница состоит в трудовых отношениях с работодателем с 12.03.16 г. (основное место работы), ее оклад – 4 000 грн. В феврале 2017 года в связи с семейными обстоятельствами она работала по индивидуальному графику (неполный рабочий день и одновременно с этим неполная рабочая неделя) и отработала 90 ...
22.05.2017 413 0 1
Может ли предприятие уменьшить коэффициент повышения при расчете средней зарплаты?
На предприятии установлены оклады для работников на уровне минимальной заработной платы. В январе 2017 года оклады повысились с 1 600 грн. до 3 200 грн. Может ли предприятие из-за своего тяжелого финансового положения установить коэффициент корректировки зарплаты ниже фактически полученного? Да, мож...
21.03.2017 3861 0 0
Основні акценти нововведень при розрахунку матеріального забезпечення
Механізм розрахунку середньої зарплати, встановлений новою редакцією Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням (далі – Порядок №1266), затвердженого постановою КМУ від 26.06.2015 №4...
24.07.2015 113 0 0