Метка: отпуск

Да, работодатель может отказать в предоставлении работнику отпуска, но в случаях, когда такой отпуск предоставляется по соглашению сторон. Статьей 12 Закона Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» предусмотрено, что в период действия военного положения ...

Обязательно ли работнику сначала использовать ежегодный отпуск за предыдущий рабочий год, а уже потом – отпуск за текущий рабочий год? Практическая ситуация Обязательно ли работнику сначала использовать ежегодный отпуск за предыдущий рабочий год, а уже потом – отпуск за текущий рабочий ...

Больше по теме: Больничные и декретные совместителям в 2025 году: когда и как оплачивать Больничный после отпуска по уходу за ребенком: как рассчитать средний заработок Как оплачиваются дни временной нетрудоспособности, если во время пребывания в ежегодном отпуске работница одновременно ухаживала ...

В соответствии с частью 1 статьи 57 Хозяйственного кодекса Украины (далее — ХКУ) учредительными документами субъекта хозяйствования является решение о его образовании или учредительный договор, а в случаях, предусмотренных законом, — устав (положение) предприятия. Частью 4 статьи 57 ХКУ ...

Больше по теме: За какой период предоставляется дополнительный социальный отпуск «на детей» Как подтвердить, что один из родителей не использовал дополнительный социальный отпуск на детей? Материальная помощь на оздоровление является социальной денежной выплатой работникам при предоста...

Больше по теме За какой период предоставляется дополнительный социальный отпуск «на детей» Как подтвердить, что один из родителей не использовал дополнительный социальный отпуск на детей? Право работника на ежегодные основной и дополнительные отпуска полной продолжительности в первый г...

Статьей 11 Закона от 26.01.2022 № 2010-IX «О социальной и правовой защите лиц, в отношении которых установлен факт лишения личной свободы в результате вооруженной агрессии против Украины, и членов их семей» (далее – Закон № 2010-IX) и ст. 1191 КЗоТ предусмотрено, что за лицом, в от...

Работник, демобилизованный с военной службы, на день увольнения имеет 15 календарных дней неиспользованного отпуска, право на которые он получил до 31 декабря 2023 года. Должностной оклад работника на 31.12.2023 был предусмотрен в размере 9 тыс. грн, а с 01.01.2024 должностной оклад повышен и на ден...

Согласно п. 295.1 и 295.2 Налогового кодекса (далее – НК) плательщики единого налога первой – второй групп уплачивают единый налог и военный сбор путем осуществления авансового взноса не позднее 20-го числа (включительно) текущего месяца. Начисление авансовых взносов осуществляется конт...

  Этот вопрос интересовал работника торгового заведения, где проводили информационно-разъяснительную работу должностные лица управления инспекционной деятельности в Запорожской области. Они сослались на статью 5 Закона Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положен...

Замещение временно отсутствующего работника: условия и оформление Пример заполнения (на языке оригинала) Образец для загрузки См. также: Приказ об исполнении обязанностей временно отсутствующего работника Приказ о временном назначении исполняющим обязанности       ...

Пунктом 22 ст. 20 Закона от 28.02.1991 № 796-XII «О статусе и социальной защите граждан, пострадавших в результате Чернобыльской катастрофы» определено, что лицам, отнесенным к категории 1, предоставляются гарантированные государством компенсации и льготы в виде очере...

Да, можно. Объясним почему. Об условиях работы по совместительству в законодательстве упоминается немного. Спрашивали – отвечаем Отпуск и работа по совместительству: возможно ли? Да, можно. Объясним почему. Об условиях работы по совместительству в законодательстве упоминается немного. В ...

По какой форме и в какой срок подается заявление об освобождении от уплаты военного сбора на период ежегодного отпуска или временной потери трудоспособности ФЛП – плательщиками ЕН первой и второй групп, не использующих труд наемных лиц? В соответствии с пп. 1.13 п. 161 подразд. 10 разд. XX &l...