Нужно ли совместителю подавать копию больничного: разъясняет ФССУ

В случае формирования для застрахованного лица электронного больничного предоставлять по месту работы по совместительству копию листка нетрудоспособности, заверенную подписью руководителя и печатью (при наличии), по основному месту работы не требуется. ФОНД СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ УКРАЇНИ ЛИСТ від...

Редакция

08.11.2021 196 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Работник находится на больничном на основном месте работы, может ли он в то же время работать на другом месте работы по совместительству?

В соответствии со ст. 30 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» от 23.09.1999 №1105-XIV (далее - Закон №1105-XIV) материальное обеспечение и социальные услуги по страхованию в связи с временной потерей трудоспособности застрахованным лицам, работающим...

16.09.2021 14 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Особенности уплаты ЕСВ по основному месту работы и по совместительству

Базой начисления ЕСВ для работодателей является сумма начисленной каждому застрахованному лицу зарплаты по видам выплат, которые включают основную и дополнительную зарплату, прочие поощрительные и компенсационные выплаты, в частности в натуральной форме, и сумма вознаграждения физлицам за выполнение...

19.07.2021 53 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

ФЛП-плательщики ЕН, с основной работой: в каких случаях подают Приложение 1 к декларации

Согласно части шестой ст. 4 Закона Украины от 8 июля 2010 года № 2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» с изменениями и дополнениями (далее – Закон № 2464), физические лица - предприниматели, в том числе те, которые избра...

10.06.2021 62 0 0

Бюджет. Новости законодательства

Творческим работникам театров будут предоставлять отпуска для деятельности вне основного места работы

Верховная Рада приняла за основу проект Закона «О внесении изменений в Закон Украины« О театрах и театральном деле »о создании дополнительных условий для обеспечения профессионального развития творческих работников театров» № 5205. Дополнением к ст. 21 Закона «О театра...

24.05.2021 20 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как уведомить про основное место работы и уплату ЕСВ работодателем

Поскольку налоговым органам с целью проверки правильности начисления, исчисления, полноты и своевременности уплаты единого взноса предоставляется доступ к персонифицированным сведениям о заработной плате застрахованных лиц, на которую начислены и с которой уплачены страховые взносы, то есть не ...

09.04.2021 105 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как отражать в отчетности ФЛП периоды, за которые ЕСВ оплатил работодатель по основному месту работы?

В соответствии с пунктом 4 части второй статьи 6 Закона № 2464 «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» плательщики единого взноса обязаны подавать отчетность о начислении ЕСВ в размерах, определенных в соответствии с настоящим Законом, ...

10.03.2021 84 0 0

Оплата труда

Справка с места работы по совместительству

Оформление трудовых отношений с совместителями Пример составления (на языке оригинала) ТОВ «Яблуня» (код ЄДРПОУ 14785236) Довідка № 156-5 02.11.20 р. Видана Яровому Павлу Івановичу в тому, що він з 20.07.20 р. (наказ від 18.07.20 р. № 17-Л) і ...

02.11.2020 1277 0 0

Оплата труда и кадры

Как в трудовой книжке сделать запись о работе по совместительству

Баланс № 44 от 2 ноября 2020 года Заполнение трудовой книжки Как сделать запись о работе по совместительству в трудовой книжке, если работник поменял основное место работы, но продолжает работать по совместительству на том же месте? Трудовая книжка работника хранится по месту его основной работы ...

30.10.2020 116 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Может человек с инвалидностью работать на нескольких предприятиях одновременно по основному месту работы?

Согласно ст. 43 Конституции Украины каждый имеет право на труд, что включает возможность зарабатывать себе на жизнь трудом, который он свободно выбирает или на который свободно соглашается. Граждане Украины реализуют право на труд путем заключения трудового договора о работе на предприятии, в учреж...

23.09.2019 346 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Начисление единого взноса по гражданско-правовому договору

По договору подряда (гражданско-правовому договору) одна сторона (подрядчик) обязуется на свой риск выполнить определенную работу по заданию другой стороны (заказчика), а заказчик обязуется принять и оплатить выполненную работу (ст. 837 Гражданского кодекса Украины). Таким образом, выполнение работ ...

11.07.2019 426 0 0

Оплата труда и налоги.

Учителя привлекли к ВНО: как оплачивать?

К проведению внешнего независимого оценивания (далее – ВНО) Украинский центр оценивания качества образования (далее – УЦОКО) или региональные центры привлекают педагогических, научных, научно-педагогических работников и других специалистов для работы во временных пунктах, созданных для п...

03.07.2019 3633 0 0

Зарплата и кадры

Переоформление совместителя на основное место работы: нужно ли уведомлять ГФС?

Горячие вопросы трудовых правоотношений Мы планируем переоформить совместителя на основное место работы. Нужно ли в таком случае подавать в ГФС уведомление о приеме на работу (ведь это не новый сотрудник)? Да, в таком случае все равно нужно подавать уведомление о приеме сотрудника. Объясним почему. ...

21.12.2018 4543 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Должен ли «совместитель» сообщать об увольнении с основного места работы

Как совместительство переоформить на основную работу? Совместитель не сообщил, что у него больше нет основного места работы: грозит ли работодателю штраф? «Совместитель» не обязан сообщать работодателю об увольнении с основного места работы. Как известно, работник имеет право заключать ...

10.10.2018 533 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Может ли предприятие принять на работу совместителя, если у него нет основного места работы

Как совместительство переоформить на основную работу? Совместитель не сообщил, что у него больше нет основного места работы: грозит ли работодателю штраф? Работа по совместительству предусмотрена трудовым законодательством. На основании ч. 2 ст. 21 Кодекса законов о труде Украины (КЗоТ) ра...

08.08.2018 1497 0 0

Оплата труда и налоги.

Уплачивать ли профвзносы с зарплаты по совместительству?

Уплачиваются ли профсоюзные взносы с больничных? Работник имеет основное место работы и совместительство в одном учреждении. Обязан ли он платить взносы с зарплаты по совместительству? В соответствии с п. 3.1 Рекомендаций по порядку уплаты и учета членских профсоюзных взносов, утвержденных постановл...

03.08.2018 1226 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

«Совместитель» не обязан сообщать работодателю об увольнении с основного места работы

Совместитель не сообщил, что у него больше нет основного места работы: грозит ли работодателю штраф? Как совместительство переоформить на основную работу? Работник имеет право заключать трудовой договор на одном или одновременно на нескольких предприятиях, в учреждениях, организациях, если иное не п...

17.07.2018 655 0 0

Зарплата и кадры

Как совместительство переоформить на основную работу?

С основного места работы совместитель уволился. Как правильно переоформить трудовые отношения с таким работником, чтобы место работы по совместительству стало для него основным местом работы? Можно ли это оформить переводом? Довольно часто на практике возникает вопрос: можно ли совместителя перевест...

11.05.2018 35753 0 1

Зарплата и кадры

Совместитель не сообщил, что у него больше нет основного места работы: грозит ли работодателю штраф?

Работник, который является совместителем, был уволен с основного места работы. Работодателя, у которого он трудится по совместительству, он об этом не уведомил. Могут ли оштрафовать работодателя? Нет. Действующее трудовое законодательство не предусматривает ответственность работодателя за то, что со...

11.05.2018 2745 0 1

Зарплата и кадры

Должен ли работодатель проверять наличие основного места работы у потенциального совместителя?

Предприятие собирается взять на работу совместителя. Обязан ли работодатель запрашивать у кандидата документ, которым он может подтвердить наличие у него основного места работы? Нет, не обязан. В ст. 24 КЗоТ есть конкретный перечень документов, которые должен предъявить гражданин при приеме на работ...

11.05.2018 4804 0 1