Ошибочно не создавали резерв отпусков: каковы налоговые риски и как исправить

Баланс № 17 от 23 апреля 2024 года Понимаем ваши волнения в связи с ошибочным несозданием резерва оплаты отпусков (если он должен был создаваться). Вызывает ли это реальные налоговые риски? Есть ли угроза снятия сумм по факту начисления отпускных, которые попали напрямую в расходы, а должны были бы...

Галина Морозовская

22.04.2024 125 0 1

Социальное страхование

Как исчислять больничные с новой минимальной зарплаты

Баланс-Бюджет № 17 от 23 апреля 2024 года В этом году минимальная заработная плата (далее – МЗП) возрастает уже во второй раз. Согласно ст. 8 Закона от 09.11.2023 № 3460-IX «О Государственном бюджете Украины на 2024 год» с 1 января 2024 года МЗП составляет 7 100 грн в месяц, а с 1...

19.04.2024 42 0 0

Военный учет и бронирование

Прием на работу женщин: должен ли работодатель спрашивать о наличии военного билета и сообщать ТЦК?

Предприятие принимает на работу новых сотрудниц. Должен ли работодатель требовать от женщин подтверждения или опровержения того, что они принадлежат к военнообязанным лицам? Можно ли сейчас брать на работу женщин, имеющих медицинскую и фармацевтическую специальность, без наличия военного билета? Сле...

19.04.2024 212 0 0

Зарплата и кадры

Досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком: как это оформить?

Ситуация. Работница предприятия, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-летнего возраста, хочет прервать этот отпуск и, как она сказала, немедленно выйти на работу. Ее ребенку сейчас 2 года. Однако ситуация осложняется тем, что на период ее отпуска на эту должность был принят другой р...

19.04.2024 259 0 1

Зарплата и кадры

Ежегодные отпуска: виды и порядок предоставления

Трудовое законодательство Украины гарантирует работающим лицам право на отдых, которое обеспечивается, в частности, предоставлением ежегодного оплачиваемого отпуска. Рассмотрим, какие виды ежегодных отпусков предусмотрены для работников и каков порядок их предоставления. Ежегодные и дополнительный с...

18.04.2024 241 0 1

Спецвыпуски для коммерческих предприятий

Ежегодные и дополнительный социальный отпуска

Сезон отпусков часто начинается с наступлением тепла. Но для большинства работников вопрос отпусков возникает постоянно, ведь отпуска не могут предоставляться одновременно всем сотрудникам. Поэтому работодателям следует всегда быть готовыми надлежащим образом оформить отпуска. Пользуясь спецвыпуско...

18.04.2024 1525 0 1

Зарплата и кадры

Ежегодный основной отпуск: условия предоставления и продолжительность

Каждый работодатель знает о своей обязанности предоставить работникам ежегодный основной отпуск. При каких условиях он предоставляется, как определить стаж для такого отпуска и какова его продолжительность для определенных категорий работников, расскажем в статье. Ежегодные и дополнительный социальн...

18.04.2024 157 0 0

Зарплата и кадры

Ежегодные дополнительные отпуска: условия предоставления

Ежегодный дополнительный отпуск оформляется по подобным правилам, что и ежегодный основной. Однако условия его предоставления, продолжительность и периоды, учитываемые в стаж для исчисления продолжительности отпуска, отличаются. К тому же дополнительный отпуск, в отличие от основного, предоставляетс...

18.04.2024 117 0 0

Зарплата и кадры

Дополнительный социальный отпуск на детей

Дополнительный социальный отпуск работникам, имеющим детей, предоставляется в целях надлежащего сочетания их трудовой деятельности с исполнением семейных обязанностей. Условия предоставления и оформления этого отпуска несколько отличаются от предусмотренных для ежегодных основных отпусков, но есть и...

18.04.2024 147 0 0

Зарплата и кадры

Отчисления из зарплаты за время отпуска

Законодательство в определенных случаях обязывает работодателя производить отчисления из зарплаты за время отпуска, взятого работником наперед, но иногда такие отчисления не могут производиться. Как правильно произвести такие отчисления и когда этого нельзя делать, читайте в статье. Ежегодные и допо...

18.04.2024 62 0 0

Зарплата и кадры

Разделение отпусков на части

Законодательством предусмотрена возможность разделения отпусков на части. При каких условиях можно выполнить такое разделение, подлежит ли разделению дополнительный социальный отпуск на детей и как правильно оформить разделение, расскажем в этой статье. Ежегодные и дополнительный социальный отпуска ...

18.04.2024 138 0 0

Военный учет и бронирование

Снижение призывного возраста: как действовать работодателю?

Законом от 30.05.2023 № 3127-IX «О внесении изменений в Закон Украины «О воинской обязанности и военной службе» (вступил в силу с 4 апреля 2024 года) предельный возраст призывников снижен с 27 до 25 лет. Это событие оказывает влияние на ведение воинского учета работодателем. В стат...

18.04.2024 313 0 0

Трудовые отношения и кадровые документы

Обходной лист

Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки

17.04.2024 216 0 0

Вебинары

Зарплатные изменения с 1 апреля 2024 года: на что обратить внимание работодателям

Программа вебинара 10:30-12:00. Зарплатные изменения с 1 апреля 2024 года: на что обратить внимание работодателям (часть первая) Светлана ЛИСТРОВА, независимый бухгалтер-эксперт, сертификат ACCA DipIFR 1. Повлияет ли повышение МЗП на зарплату работников бюджетных учреждений и КНП? 2. Повыш...

17.04.2024 1913 3 2

Отпуска и время отдыха

Социальный отпуск для одинокой матери: до какого возраста детей предоставляется?

Одинокая мать имеет 20-летнего ребенка, который учится в университете на дневной форме обучения. Обязано ли предприятие предоставить такой работнице дополнительный социальный отпуск на детей? Практическая ситуация Одинокая мать имеет 20-летнего ребенка, который учится в университете на дневной фор...

17.04.2024 183 0 0

Отпуска и время отдыха

Отпуск при рождении ребенка: изменения, правила и нюансы

Право на получение отпуска при рождении ребенка появилось у работников с 09.05.2021 в связи со вступлением в силу Закона от 15.04.2021 № 1401-ІХ «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по обеспечению равных возможностей матери и отца в уходе за ребенком». Этим зако...

16.04.2024 189 0 0

Оплата труда и налоги.

Как исчислять больничные с новой минимальной зарплаты

В этом году минимальная заработная плата (далее – МЗП) возрастает уже во второй раз. Согласно ст. 8 Закона от 09.11.2023 № 3460-IX «О Государственном бюджете Украины на 2024 год» с 1 января 2024 года МЗП составляет 7 100 грн в месяц, а с 1 апреля – 8 000 грн. Так что новые ра...

16.04.2024 139 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Отчисления из зарплаты за время отпуска

Библиотека Баланс № 7 «Ежегодные и дополнительный социальный отпуска» Законодательство в определенных случаях обязывает работодателя производить отчисления из зарплаты за время отпуска, взятого работником наперед, но иногда такие отчисления не могут производиться. Как правильно произвес...

15.04.2024 28 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Кому положен дополнительный отпуск за работу на компьютере

Библиотека Баланс № 7 «Ежегодные и дополнительный социальный отпуска» Из этой статьи вы узнаете: каким категориям сотрудников положен отпуск за работу на компьютере; какова максимальная продолжительность «компьютерного» отпуска; как оформить такой отпуск; как рассчитат...

15.04.2024 54 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Дополнительный социальный отпуск на детей

Библиотека Баланс № 7 «Ежегодные и дополнительный социальный отпуска» Дополнительный социальный отпуск работникам, имеющим детей, предоставляется в целях надлежащего сочетания их трудовой деятельности с исполнением семейных обязанностей. Условия предоставления и оформления этого отпуска...

15.04.2024 57 0 0