Тема:
Перевод на другое предприятие
Библиотека Баланс № 14 «Кадровые документы: инструкция по правильному оформлению» На практике увольнение по переводу на другое предприятие может быть выгодно и работодателю, и работнику. В таком случае работодатель может безболезненно попрощаться с сотрудником, а последний – сохра...
M Маргарита Майоренко
27.07.2020 133 0 0
Чего ждать от электронной трудовой книжки
Библиотека Баланс № 14 «Кадровые документы: инструкция по правильному оформлению» Совсем скоро бумажные трудовые книжки канут в Лету, и на смену им придут электронные трудовые книжки. Для реализации этого парламентарии уже приняли ряд нормативных документов. В консультации расскажем, об...
27.07.2020 88 0 0
Увольнение по собственному желанию
Библиотека Баланс № 14 «Кадровые документы: инструкция по правильному оформлению» Трудовое законодательство предоставляет работнику возможность уволиться по собственному желанию, независимо от того, на какой срок заключен трудовой договор. При увольнении сотрудника по его желанию необхо...
27.07.2020 110 0 0
Внесение исправлений в трудовую книжку
Библиотека Баланс № 14 «Кадровые документы: инструкция по правильному оформлению» Ни для кого не секрет, что ошибки, допущенные при заполнении трудовой книжки, могут обернуться для работодателя серьезными финансовыми санкциями. А этого никто не хочет. В консультации мы покажем на практи...
27.07.2020 99 0 0
Перевод в пределах одного предприятия: 4 ситуации из практики
Библиотека Баланс № 14 «Кадровые документы: инструкция по правильному оформлению» Перевод работника в пределах одного предприятия может быть вызван различными причинами (оптимизация кадров, простой, сокращение штатов и т. д.). На первый взгляд кажется, что такой перевод – очень пр...
27.07.2020 160 0 0
Общие правила ведения трудовой книжки
Библиотека Баланс № 14 «Кадровые документы: инструкция по правильному оформлению» На практике довольно часто проверяющие из Гоструда штрафуют за ошибки в трудовой книжке. В этой консультации вы найдете ответы на вопросы, которые чаще всего возникают при заполнении трудовой книжки. Надее...
Общие правила оформления увольнения
Библиотека Баланс № 14 «Кадровые документы: инструкция по правильному оформлению» Инициатором увольнения может выступать как работник, так и работодатель. Трудовое законодательство предусматривает и другие основания для расторжения трудового договора, например, по соглашению сторон. Каж...
27.07.2020 102 0 0
Организация воинского учета на предприятии: что и как нужно оформить
Библиотека Баланс № 14 «Кадровые документы: инструкция по правильному оформлению» Предприятия всех форм собственности обязаны вести воинский учет своих работников, которые являются призывниками или военнообязанными. В консультации расскажем о правилах и нюансах, которые необходимо учиты...
27.07.2020 132 0 0
Переводы и перемещения: в чем разница?
Библиотека Баланс № 14 «Кадровые документы: инструкция по правильному оформлению» Перевод работника с одной должности на другую – обычное дело. Кого-то из сотрудников нужно продвинуть по карьерной лестнице, кого-то перевести в другой отдел, где он лучше раскроет свой потенциал, и ...
27.07.2020 128 0 0
ГПД с физлицами: всегда ли оправданны риски?
Библиотека Баланс № 14 «Кадровые документы: инструкция по правильному оформлению» Зачастую работодатели не хотят заключать с физлицами трудовой договор, так как работа, которая будет выполняться, носит временный или разовый характер. Однако в этом случае заключенный гражданско-правовой ...
27.07.2020 134 0 0
Нюансы оформления трудовых правоотношений в фермерских хозяйствах
Библиотека Баланс № 14 «Кадровые документы: инструкция по правильному оформлению» Порядок оформления трудовых правоотношений в фермерских хозяйствах (далее – ФХ) отличается от процедуры оформления аналогичных правоотношений у других юрлиц (физлиц-предпринимателей, использующих тру...
27.07.2020 77 0 0
Оформление на работу лиц с инвалидностью
Библиотека Баланс № 14 «Кадровые документы: инструкция по правильному оформлению» Для многих работодателей трудоустройство на работу лиц с инвалидностью – обязанность, предусмотренная законодательно. А невыполнение этого требования влечет за собой применение к работодателям админи...
27.07.2020 118 0 0
Как оформить прием на работу совместителя
Библиотека Баланс № 14 «Кадровые документы: инструкция по правильному оформлению» Трудовое законодательство предусматривает отношения с работниками не только по основному трудовому договору, но и по совместительству. Однако тем, кто составляет трудовые договоры, необходимо учитывать нек...
27.07.2020 87 0 0
Оформляем на работу по срочному трудовому договору или контракту
Библиотека Баланс № 14 «Кадровые документы: инструкция по правильному оформлению» Иногда работодателю необходимо принять работников не бессрочно, а на определенный период, например, на время отпуска по уходу за ребенком основного работника или для сезонной работы. В таких случаях следуе...
27.07.2020 306 0 0
Дистанционная работа и гибкий график: как оформить отношения с работником
Библиотека Баланс № 14 «Кадровые документы: инструкция по правильному оформлению» Каждый работодатель стремится оптимизировать свои отношения с наемными работниками. Достаточно актуальным в современных реалиях является оформление работников на дистанционную работу и/или установление им ...
Прием на работу: общие правила оформления
Библиотека Баланс № 14 «Кадровые документы: инструкция по правильному оформлению» Работодатель принимает решение о заключении трудового договора с наемным работником. Этап собеседования пройден, теперь необходимо все оформить документально. Какие документы для заключения трудового догов...
27.07.2020 174 0 0
Если работник «исчез»: действия работодателя
Случаи длительного отсутствия работника на работе по неизвестным причинам не единичны. Что делать работодателю, если человек «как сквозь землю провалился», и кому передать исполнение обязанностей по его должности? Разберемся в этих вопросах, чтобы избежать судебных споров с работником. С...
24.07.2020 3228 0 1
Сотрудника призывают на военную службу: что обязан делать работодатель
Из этой статьи вы узнаете: как оформить документы в отношении работников-призывников, чтобы работодатель мог предоставить им гарантии, предусмотренные ч. 3 ст. 119 КЗоТ; имеет ли право работодатель получить от государства компенсацию расходов на выплату среднего заработка работникам, призванным ...
16.07.2020 393 0 0
Сотрудника призывают на военную службу: что обязан делать работодатель?
Баланс № 29 от 20 июля 2020 года Из этой статьи вы узнаете: как оформить документы в отношении работников-призывников, чтобы работодатель мог предоставить им гарантии, предусмотренные ч. 3 ст. 119 КЗоТ; имеет ли право работодатель получить от государства компенсацию расходов на выплату среднего...
16.07.2020 101 0 0
Тестирование сотрудников на COVID-19: нужно ли облагать расходы «зарплатными» и другими налогами?
Баланс № 29 от 20 июля 2020 года Ситуация в Украине. Пандемия коронавируса пока не отступает, но бизнес понемногу начинает оживать и функционировать в условиях адаптивного карантина. А это означает, что работники, которые контактируют с посетителями в магазинах, кафе, заведениях здравоохранения и т...
16.07.2020 84 0 0