Тема:
Замещение временно отсутствующего работника: условия и оформление
Баланс № 4 от 28 января 2025 года Ситуация, когда работник по определенным причинам временно не может выполнять свои обязанности по должности, – довольно распространенная. Тогда возникает необходимость поручить их выполнение другому работнику. Рассмотрим, как это документально оформить: бе...
T Тамила Радченко
24.01.2025 66 0 0
Приказ о состоянии воинского учета
Воинский учет на предприятии: ответственность, проверки и сверки с ТЦК Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки
21.01.2025 4443 0 1
Баланс-Бюджет № 3 от 21 января 2025 года Ситуация, когда работник по определенным причинам временно не может выполнять свои обязанности по должности, – довольно распространенная. Тогда возникает необходимость поручить их выполнение другому работнику. Рассмотрим, как это документально оформить...
20.01.2025 35 0 0
Личные дела госслужащих: новый знакомый порядок ведения
Баланс-Бюджет № 3 от 21 января 2025 года Одна из задач кадрового делопроизводства в госорганах – ведение личных дел работников, с которыми заключены трудовые договоры или контракты. Напомним особенности их формирования с учетом последних изменений в Порядок ведения и хранения личных дел госуд...
20.01.2025 26 0 0
Одна из задач кадрового делопроизводства в госорганах – ведение личных дел работников, с которыми заключены трудовые договоры или контракты. Напомним особенности их формирования с учетом последних изменений в Порядок ведения и хранения личных дел государственных служащих, утвержденный приказом...
20.01.2025 82 0 0
Отсрочка от призыва на военную службу во время мобилизации
На сегодняшний день один из проблемных вопросов для многих работодателей – как уберечь своих работников от призыва на военную службу во время мобилизации, чтобы обеспечить нормальное функционирование предприятия. Бронировать работников могут далеко не все предприятия, поэтому этот вариант для ...
17.01.2025 913 0 1
Ситуация, когда работник по определенным причинам временно не может выполнять свои обязанности по должности, – довольно распространенная. Тогда возникает необходимость поручить их выполнение другому работнику. Рассмотрим, как это документально оформить: без освобождения другого работника от...
17.01.2025 342 0 0
Нормы продолжительности рабочего времени – 2025
Библиотека Баланс № 1 «Справочник бухгалтера на 2025 год» Нормы продолжительности рабочего времени в последние годы рассчитывают с учетом военного положения, срок действия которого пока продлен по 08.02.2025 (соответствующий Указ Президента утвержден Законом от 29.10.2024 № 4024-ІХ). Ра...
14.01.2025 46 0 0
Кадровая отчетность-2025
Отчетность в основном ассоциируется с бухгалтерией. Но кадровики также составляют и подают в разные инстанции ряд отчетов, в которых отражается все, что связано с кадровыми вопросами, например заполнение вакансий, увольнение работников и т. п. Особенно актуальна в настоящее время отчетность по веден...
13.01.2025 206 0 0
Приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы с согласия сторон
Заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы с согласия сторон Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки
08.01.2025 132 1 0
Заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы с согласия сторон
Приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы с согласия сторон Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки
08.01.2025 117 0 0
Увольнение в связи с истечением срока действия трудового договора
Баланс-Бюджет № 1 от 7 января 2025 года Согласно законодательству трудовые договоры могут быть как бессрочными, так и срочными. Расторжение срочного трудового договора во многом отличается от прекращения бессрочных трудовых отношений. В статье рассмотрим условия и порядок увольнения работников по и...
06.01.2025 30 0 0
Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы
В конце года большинство предприятий обновляют свое штатное расписание: как правило, нужно пересмотреть размер оплаты труда сотрудников. Также зачастую следует уточнить структуру или численность штата сотрудников с учетом запланированного на новый год объема производства или направлений деятельности...
06.01.2025 1838 0 8
Баланс-Агро № 1 от 7 января 2025 года Нормы продолжительности рабочего времени в последние годы рассчитывают с учетом военного положения, срок действия которого пока продлен по 08.02.2025 (соответствующий Указ Президента утвержден Законом от 29.10.2024 № 4024-ІХ). Рассчитанные нормы продолжительнос...
03.01.2025 217 0 1
Ведомость выдачи бланков специального военного учета
С 01.12.2024 года отчетность по бронированию отменена. Бронирование теперь производится в электронной форме через портал «Дія», в автоматическом режиме, а значит, необходимость в отчетности отпадает. Подробнее см. в статье: Бронирование работников: изменения с 1 декабря ...
02.01.2025 532 0 2
Справка о количестве военнообязанных, работающих на предприятии
С 01.12.2024 года отчетность по бронированию отменена. Бронирование теперь производится в электронной форме через портал «Дія», в автоматическом режиме, а значит, необходимость в отчетности отпадает. Подробнее см. в статье: Бронирование работников: изменения с 1 дек...
02.01.2025 1806 0 0
Отчет о численности забронированных военнообязанных
С 01.12.2024 отчетность по бронированию отменена. Бронирование теперь производится в электронной форме через портал «Дія», в автоматическом режиме, а значит, необходимость в отчетности отпадает. Подробнее см. в статье: Бронирование работников: изменения с 1 декабря ...
02.01.2025 9399 0 2
В соответствии с законодательством трудовые договоры могут быть как бессрочными, так и срочными. Расторжение срочного трудового договора во многом отличается от прекращения бессрочных трудовых отношений. В статье рассмотрим условия и порядок увольнения работников по истечении срока действия трудовог...
31.12.2024 82 0 0
Особенности применения дисциплинарных мер при появлении работника на работе в состоянии опьянения
Нахождение работника на рабочем месте в состоянии алкогольного/наркотического/токсического опьянения дает право работодателю привлечь его к дисциплинарной ответственности, в частности, объявить выговор или уволить с должности. Об особенностях применения и документального оформления мер дисциплинарно...
31.12.2024 84 0 0
Особенности увольнения работников при упрощенном режиме трудовых отношений
Упрощенный режим регулирования трудовых отношений (далее – упрощенный режим) имеет некоторые особенности, которые касаются, в частности, оформления расторжения трудового договора. В статье расскажем о нюансах и порядке оформления расторжения трудового договора в случае применения такого режима...
31.12.2024 118 0 0