Тема:
Накопление ежегодного отпуска
Должен ли быть использован до конца декабря ежегодный отпуск за период с января по декабрь? Работодатель должен четко контролировать, чтобы задолженность за отпуск не превышала пределов, установленных законом. А, кстати, что это за пределы? Здесь ситуация неоднозначна, поскольку такой предел устано...
T Тимур Алиев
14.05.2019 1188 0 0
Увольнять ли преподавателя-совместителя в конце учебного года?
Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть пятая) Преподаватель-совместитель проработал в заведении высшего образования І–ІІ уровней аккредитации учебный год. Нужно ли его увольнять в конце года? Порядок работы совместителей и оплаты их труда определяется постановлением КМУ о...
08.05.2019 1881 0 0
Существенное изменение условий госслужбы: изучаем процедуру
Прохождение службы в госорганах регулируется специальными нормативно-правовыми актами. Рассмотрим особенности их применения к чиновникам госорганов в случае существенных изменений условий госслужбы. Процедура назначения на должность госслужбы Поступление на государственную службу, ее прохождение и ...
24.04.2019 319 0 0
Компенсация за неиспользованный отпуск: что следует учесть
Статьей 3 Закона Украины «Об отпусках» от 15 ноября 1996 года № 504/96-ВР (далее - Закон № 504/96) предусмотрено, что по желанию работника в случае его увольнения (кроме увольнения за нарушение трудовой дисциплины) ему должен быть предоставлен неиспользованный отпуск с последующим увольн...
17.04.2019 585 0 0
Увольнение после отпуска, компенсация за отгулянный отпуск в день увольнения
Как уйти в отпуск в 2019 Какой период должна включаться в расчет суммы компенсации за дни неиспользованного отпуска, в случае когда работнику предоставляется отпуск с последующим увольнением, при том, что месяц предоставления отпуска и освобождения не совпадают. Статьей 3 Закона Украины «Об о...
15.04.2019 3907 0 0
Начислять ли ЕСВ на денежную компенсацию за неиспользованные дни ежегодного отпуска
В случае увольнения работника выплата всех сумм, причитающихся ему от предприятия, учреждения, организации, осуществляется в день увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то указанные суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требова...
06.03.2019 156 0 0
Денежная компенсация за неиспользованные дни ежегодного отпуска: что с ЕСВ
В случае начисления и выплаты предприятием суммы денежной компенсации за неиспользованные дни ежегодного отпуска уволенному работнику, ЕСВ на такие суммы не начисляется, поскольку суммы указанной денежной компенсации является платой за неотработанное время, а предприятие не имеет обязанности страхов...
25.02.2019 521 0 0
Самостоятельное устранение предприятием допущенного нарушения не является основанием для освобождения от штрафа, примененного Гоструда
Стороны спора Истец – ООО, ответчик – орган Гоструда. Обстоятельства дела По результатам инспекционного посещения ООО представителями органа Гоструда был составлен акт, в котором зафиксированы выявленные нарушения трудового законодательства (в частности, невыплата работнику в день уво...
04.01.2019 669 0 1
Как получить компенсацию за не использованные в течение нескольких лет отпуска?
Как уйти в отпуск в 2019 Работник желает получить денежную компенсацию сразу за все 96 дней не использованных им за 4 года отпусков. Возможно ли это? В соответствии со ст. 2 Закона от 15.11.96 г. № 504/96-ВР «Об отпусках» (далее – Закон № 504) право на отпуск обеспечивается гаранти...
06.12.2018 3080 4 2
На компенсацию за неиспользованный отпуск уволенному работнику ЕСВ не начисляется
В случае начисления и выплаты предприятием суммы денежной компенсации за неиспользованные дни ежегодного отпуска уволенному работнику, единый взнос на такие суммы не начисляется, поскольку суммы указанной денежной компенсации является платой за неотработанное время, а предприятие не имеет обязанност...
05.12.2018 1690 0 1
Можно ли продлить срочный договор на время отпуска
Ситуация. Работодатель заключил с работником срочный трудовой договор. Этот сотрудник имеет такие же права на получение различных видов отпусков, как и работники, с которыми оформлен бессрочный трудовой договор. Однако на практике могут возникнуть сложности, если сотрудник намерен взять в отпуск, ко...
09.11.2018 919 0 0
Как перенести или продлить ежегодный отпуск в случае болезни работника
Согласно ст. 10 Закона от 15.11.96 г. № 504/96-ВР «Об отпусках» (далее – Закон № 504) очередность предоставления отпусков определяется графиками, которые утверждаются собственником или уполномоченным им органом по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации (п...
27.08.2018 551 0 1
Отпуска: оформление и учет
В настоящее время штрафы за нарушение трудового законодательства, и в частности законодательства об отпусках, достаточно серьезные. А проверки органов Гоструда – вне моратория. Поэтому, чтобы избежать финансовых потерь, важно знать и соблюдать правила предоставления отпусков. В этой подборке ...
21.05.2018 12053 1 10
Дополнительный отпуск участникам боевых действий
Спецтема «Отпуска: оформление и учет» Законодательством предусмотрен дополнительный отпуск для отдельных категорий ветеранов войны. В консультации расскажем, кто относится к этой категории, какой продолжительности и в каком порядке предоставляется данный вид отпуска. Законодательная баз...
21.05.2018 1951 0 1
Денежная компенсация за неиспользованный отпуск
Денежная компенсация выплачивается при увольнении работника за все не использованные им дни ежегодного отпуска, а также за дополнительные отпуска работникам, имеющим детей. При этом в случае увольнения руководящих, педагогических, научных, научно-педагогических работников, специалистов учебных заве...
21.05.2018 15918 0 0
Право одинокой матери на компенсацию за неиспользованные дни дополнительного социального отпуска
Согласно статье 19 Закона Украины «Об отпусках» (далее - Закон) одинокой матери ежегодно предоставляется дополнительный социальный отпуск. Согласно части 1 ст. 24 Закона в случае увольнения работника ему выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные им дни ежегодного отпуск...
10.04.2018 1131 0 0
Выплаты в случае увольнения
Акценты статьи: какие выплаты и в какие сроки необходимо осуществить в случае увольнения работника; как рассчитать заработок за отработанное время, компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие. Проведение расчетов На основании ст. 47 КЗоТ собственник или уполномоченный им орган об...
06.03.2018 2544 0 2
Задержка окончательного расчета при увольнении: судебная практика
В день увольнения с работником должен быть проведен окончательный расчет всех сумм, причитающихся ему. Предприятие осуществило окончательный расчет лишь через 20 рабочих дней (далее – р. д.) после увольнения работника. Поэтому суд решил взыскать с предприятия средний заработок за время задержки расч...
14.11.2017 11004 0 0
Нюансы компенсации неиспользованных дней отпуска
Работник предприятия несколько лет подряд НЕ использовал свою ежегодный отпуск полностью, то есть находился в отпуске менее чем 24 календарных дней и у него накопилось более 60 дней отпуска. Можно ли ему выплатить денежную компенсацию за эти дни отпуска? Статьей 11 Закона Украины "Об отпусках" (дал...
26.09.2017 581 0 0
Как определить компенсацию, если календарный месяц не отработан?
Врач-хирург начал работать в медицинском заведении 7 августа 2017 года, а 25 сентября этого же года уволился. Исходя из каких выплат и какого расчетного периода следует исчислить сумму полагающейся ему компенсации за неиспользованный отпуск в таком случае? По общим правилам, установленным п. 2 Поряд...
07.09.2017 740 0 1