Больничные/декретные для работников, не имеющих заработка в расчетном периоде

Письмом Минсоцполитики от 23.05.17 г. № 262/0/86-17/273 разъясняет, как действовать работодателю в случае начисления больничных и/или декретных сотрудникам, которым штатным расписанием установлен не оклад, а почасовая тарифная ставка, если они по уважительным причинам не имели заработка в расчетном ...

T Татьяна Полякова

15.12.2017 744 0 1

Оплата труда и налоги.

Как определить компенсацию, если календарный месяц не отработан?

Врач-хирург начал работать в медицинском заведении 7 августа 2017 года, а 25 сентября этого же года уволился. Исходя из каких выплат и какого расчетного периода следует исчислить сумму полагающейся ему компенсации за неиспользованный отпуск в таком случае? По общим правилам, установленным п. 2 Поряд...

07.09.2017 775 0 1

Зарплата и кадры

Бухгалтерский минимум по больничным

Акценты данной статьи: что является основанием для назначения пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам; как определить страховой стаж; как определить расчетный период и рассчитать средний заработок; как подать заявление-расчет, отразить в учете и в отчетности. ...

18.08.2017 1781 0 4

Учет, налоги и отчетность

Как отразить в учете и отчетности «переходящие» отпускные?

Работник принят на предприятие 7 апреля 2011 года. Он оформляет очередной ежегодный отпуск с 23 июня 2017 года сроком на 24 календарных дня (далее – к. д.). То есть в период отпуска попадают два месяца – июнь и июль, более того – два квартала. Как правильно рассчитать среднюю зарплату для начисления...

16.06.2017 3710 0 1

Оплата труда и кадры в С/Х

Расчет отпускных: порядок и нюансы

Как уйти в отпуск в 2019 Для кого эта статья: для работодателей, которые предоставляют ежегодные отпуска своим работникам. Из статьи вы узнаете: как определить сумму оплаты отпуска с учетом всех нюансов исчисления. Расчет средней зарплаты Для оплаты времени ежегодных отпусков, дополнительных учебн...

07.06.2017 8773 0 1

Зарплата и кадры

Как определить количество дней отпуска при работе по индивидуальному графику?

Сотрудник предприятия по семейным обстоятельствам несколько месяцев работал по индивидуальному графику (неполный рабочий день и/или неполная рабочая неделя) в соответствии с поданным заявлением. Как в этом случае правильно определить количество дней ежегодного основного отпуска, на которые этот сотр...

24.05.2017 466 0 2

Зарплата и кадры

Отпуск после декрета: рассчитываем отпускные

Работница состоит в трудовых отношениях с работодателем с 2001 года. Она 11 марта 2017 года вышла из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Ей была начислена зарплата: за часть марта – 3 000 грн, за апрель – 4 400 грн. За период март – апрель 2017 года отпуска без сохранения заработной платы этой ра...

23.05.2017 12414 0 3

Зарплата и кадры

Как определить расчетный период, если перед отпуском отработано менее года?

Работник принят на работу 10 ноября 2016 года, а 22 мая 2017 года ему по семейным обстоятельствам необходимо взять очередной ежегодный отпуск (часть). За какой расчетный период исчислять среднюю зарплату для оплаты отпускных? В общем случае средняя зарплата для оплаты времени ежегодного отпуска, доп...

22.05.2017 306 0 2

Зарплата и кадры

Расчет отпускных при повышении оклада: 3 примера

Как рассчитать отпускные, если повышение оклада произошло в одном из месяцев расчетного периода? Работник предприятия идет в отпуск в марте 2017 года. С января его оклад, который ранее составлял 3 000 грн., повышен до 3 500 грн. Как рассчитать в данном случае сумму отпускных? Основа для расчета от...

23.03.2017 2540 0 1

Деловые новости

Сложные вопросы корректировки среднего заработка при двухмесячном расчетном периоде

Відповідно до п. 10 Постанови КМУ № 100 в разi пiдвищення тарифних ставок i посадових окладiв вiдповiдно до актiв законодавства, а також за рiшеннями, передбаченими колективними договорами: як у розрахунковому перiодi, так i в перiодi, впродовж якого за працiв...

15.03.2017 467 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Нюансы включения в расчетный период для начисления пособия некоторых доходов

ФОНД СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ З ТИМЧАСОВОЇ ВТРАТИ ПРАЦЕЗДАТНОСТІ ЛИСТ від 24.11.2016 р. N 5.2-32-2077 Щодо включення до розрахункового періоду для нарахування допомоги доходів, отриманих до початку підприємницької діяльності Виконавча дирекція Фонду соціального страхування з тимчасової втрати пра...

22.12.2016 142 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Пособие от ФСС по ВПТ в случае изменения основного места работы

Ситуация, когда работник хочет у одного и того же работодателя перейти с основного места работы на совместительство (или наоборот), встречается на практике все чаще. Во избежание ошибок при назначении пособия за счет средств Фонда предоставляем следующие разъяснения. В рассматриваемой ситуации ...

23.09.2016 221 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Включать ли в расчетный период для исчисления больничных период мобилизации, болезни ребенка или прогул?

ФСС по ВПТ в письме от 25.05.2016 г. № 5.2-32-812 сообщила, что для исчисления больничных считаются уважительными причинами и, соответственно, исключаются из расчетного периода: • период сохранения за работником, призванным на военную службу по призыву по мобилизации, на особый период, среднег...

08.09.2016 935 0 0

Оплата труда и налоги.

Как оплатить отпуск, если работа началась с первого рабочего, а не календарного дня месяца?

Работник согласно приказу о приеме на работу начал свою деятельность в учреждении с 4 мая 2016 года, то есть с первого рабочего дня мая. В соответствии с законом он имеет право на ежегодный отпуск в июле этого года и решил им воспользоваться. Включать ли май в расчетный период при определении суммы ...

10.08.2016 437 0 1

Оплата труда и налоги.

Как определить сумму оплаты отпуска и помощи демобилизованному работнику?

Работник учреждения в мае этого года был демобилизован с военной службы и в этом же месяце решил пойти в ежегодный отпуск. Нужно ли было включать период службы (призван по призыву во время мобилизации в марте 2015 года) в стаж, дающий право на ежегодный отпуск? Исходя из какого заработка нужно было ...

08.08.2016 684 0 1

Оплата труда и налоги.

Каковы особенности определения суммы помощи на оздоровление?

Расчетный период для определения среднего заработка, по которому рассчитывается материальная помощь на оздоровление, составляет 2 календарных месяца (далее – к. м.), а сумма оплаты отпуска – 12 к. м. А есть ли еще какие-либо различия в порядке начисления и корректировки заработка при определении раз...

14.07.2016 356 0 2

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как считать компенсацию за неиспользованный отпуск, если в расчетном периоде — отпуск по уходу за ребенком

Начисление компенсации за неиспользованный отпуск производится согласно нормам Порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением КМУ от 08.02.1995 г. № 100 Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати (далее — Порядок). В случае если в течение расчет...

14.06.2016 311 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Розрахунок лікарняних, якщо у розрахунковому періоді - оплачувана відпустка

Змінами, внесеними постановою Кабінету Міністрів України від 26.06.2015 р. № 439 було викладено в новій редакції Порядок обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням, затверджений постановою КМУ...

23.11.2015 291 0 0

Оплата труда и налоги.

Женщина работает на условиях неполного рабочего дня: как начислять декретные?

Женщина работает в бюджетном учреждении (основное место работы) на условиях неполного рабочего дня (4 часа в день). Должностной оклад ей был установлен в размере минимальной зарплаты (далее – МЗП) – 1 218 грн., с 01.09.15 г. – 1 378 грн., а начисляют ей соответственно часть оклада – 689 грн. (1 378 ...

16.10.2015 2023 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

При розрахунку лікарняних із розрахункового періоду не виключають святкові й неробочі дні

Святкові й неробочі дні не виключаються із розрахункового періоду та, відповідно, із періоду, за який здійснюється виплата матеріального забезпечення. Відповідний висновок робить ФСС із ТВП у листі від 25.08.2015 р. № 5.2-32-1375. Джерело: http://www.interbuh.com.ua/ru/documents/onenews/7775...

24.09.2015 162 0 0