Тема:
Чем грозит работодателю несвоевременный расчет с уволенным работником?
В день увольнения работника бухгалтерия не произвела с ним расчет, а смогла это сделать только спустя три дня. Какие последствия могут ожидать предприятие из-за того, что бухгалтерия вовремя не рассчиталась с работником? Работодатель обязан в день увольнения выдать работнику надлежащим образом оформ...
Анастасия Шевченко
09.11.2016 487 0 1
За непроведение корректировки средней зарплаты - штраф
Минсоцполитики в письме от 16.08.2016 г. № 1143/13 / 84-16 сообщило, что непроведение корректировки средней заработной платы является нарушением законодательства о труде. Ответственность за это определена абзацем 6 части второй статьи 265 КЗоТ Украины, а именно штраф в размере минимальной...
21.09.2016 1647 0 0
Невыплата работодателем среднего заработка мобилизованным работникам: ответственность
За нарушение законодательства об оплате труда виновные лица привлекаются к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности в соответствии с законодательством. Статья 41 КУоАП предусматривает ответственность за нарушение установленных законом гарантий и льгот работникам, п...
29.08.2016 202 0 0
Фактический допуск одного работника к работе без трудового договора может стоить от 60500 грн
11 марта текущего года вступил в силу приказ Министерства социальной политики Украины от 02.02.2016 № 67, которым утверждена форма постановления о наложении штрафов должностными лицами Государственной службы по труду в соответствии с изменениями в ст. 265 КЗоТ.Если до этому времени к работодате...
11.07.2016 770 0 0
Минимальные гарантии в оплате труда и ответственность за их нарушение
Согласно ст. 95 КЗоТ и ст. 3 Закона Украины «Об оплате труда» минимальная заработная плата - это законодательно установленный размер заработной платы за простой, неквалафикованный труд, ниже которого не может осуществляться оплата за выполненную работником месячную, а также почасовую ...
14.04.2016 4233 0 0
Усилена ответственность за нарушение трудового законодательства
Если раньше за нарушение законодательства о труде работодатель лично нес административную ответственность, то теперь финансовые санкции будут применять и к предприятию. Так, Постановлением Кабинета Министров Украины от 3 февраля 2016 № 55 внесены изменения в Постановление Кабмина от 17.07...
21.03.2016 539 0 0
Збільшено штрафи за порушення трудового законодавства
Вперше в історії трудового законодавства з 01.01.2016 р. з’являються фінансові штрафи за порушення трудового законодавства. З цього року порушення трудового законодавства коштуватиме роботодавцю дорого, можна сказати навіть, дуже дорого. Оскільки тепер контролюючі органи, які до початку 2016 року мо...
26.01.2016 1256 0 0
