Тема:
Скрытые трудовые правоотношения: чем рискует работодатель?
Из этой статьи вы узнаете: в чем отличие трудового договора от гражданско-правового договора (далее – ГПД) о выполнении работ (оказании услуг); какие риски существуют для работодателя в случае заключения с физлицом гражданско-правового договора вместо трудового; какова судебная практика по данн...
Елена Кантерман
22.11.2016 37992 9 11
Нюансы отражения в расчете по ф. № 1ДФ расходов на командировки работников
На сайте ДФС в Кировоградской области обнародован ответ на вопрос: «Каков порядок отражения в налоговой отчетности по налогу на прибыль и отчета по форме № 1ДФ, и какие первичные бухгалтерские и другие документы необходимо иметь налогоплательщику, который находится на общей системе налогообло...
22.11.2016 257 0 1
О начислении ЕСВ на сумму больничных, выплаченных после увольнения
Если страховой случай наступил в период работы застрахованного лица, но на момент увольнения работника болезнь еще не закончилась, то после увольнения при предоставлении листка нетрудоспособности работодатель обязан начислять такому лицу (бывшему работнику) больничные. Первые пять дней болезни счита...
21.11.2016 240 0 0
Когда расчет №1ДФ представлен и не отражено соцльготу по работнику
Для того, чтобы провести корректировку в отношении работника, необходимо отразить правильные показатели и подать уточняющий налоговый расчет (форма №1ДФ). Для проведения корректировки необходимо исключить строку, в которой было допущенную ошибку. Для исключения одной ошибочной строки из предварител...
21.11.2016 117 0 0
Права работников при увольнении
Законодательство детально не регламентирует порядок перевода работника по его согласию на другое предприятие, в учреждение, организацию. В связи с этим надлежит учитывать необходимость указания владельцем предприятия (учреждения, организации), в которое работник переводится на работу, в ходатайстве ...
18.11.2016 425 0 0
Наличные деньги под отчет выдается работнику после отчета по ранее полученным средствам
Выдача соответствующему лицу наличных средств под отчет проводится при условии отчетности им в установленном порядке за ранее полученные под отчет суммы. Следовательно, только после отчетов об использовании ранее полученных наличных средств работнику можно выдавать наличные. За выдачу наличных сре...
17.11.2016 164 0 0
“Секрет фирмы”: почему подчиненным полезно молчать
Наработанные в течение десятилетий клиентские базы, бизнес-планы, бухгалтерские отчеты и контакты контрагентов — все это может достаться вашим конкурентам за считанные секунды. Жажда наживы, личная обида кого-то из подчиненных и даже банальная привычка разводить турусы на колесах является реальной у...
17.11.2016 734 0 0
Когда расчет №1ДФ представлено и не отражено социальную льготу по работнику
17.11.2016 114 0 0
Выполнение норматива рабочих мест для трудоустройства инвалидов
В настоящее время для многих актуальным является вопрос представления в отделения Фонда социальной защиты инвалидов отчета о занятости и трудоустройстве инвалидов по форме №10 – ПІ. В связи с этим, давайте более подробно остановимся на процедуре подачи и расскажем о соблюдение норматива рабочих мест...
16.11.2016 248 0 0
Запись в трудовой книжке о условиях испытания при приеме на работу работника не делается
В трудовой книжке должно быть проставлено число, с которого начались трудовые отношения, то есть начало испытания. Следовательно, в трудовой книжке должно быть указано фактическую дату принятия на работу. С каждой записью, вносимой в трудовую книжку на основании приказа (распоряжения) о назначении ...
16.11.2016 3192 0 0
Работаете за компьютером: получите 4 дополнительных дня к ежегодному отпуску
Минсоцполитики предоставило письмо от 21.09.2016 г. N 1344/13/84-16 о предоставлении отпусков отдельным категориям работников. Отдельным категориям работников, работа которых связана с повышенным нервно-эмоциональной и интеллектуальной нагрузкой или выполняется в особых природных географических и г...
15.11.2016 1128 0 0
О предоставлении отпусков отдельным категориям работников
МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 21.09.2016 р. N 1344/13/84-16 Щодо надання відпусток окремим категоріям працівників Департамент заробітної плати та умов праці розглянув ваше звернення і повідомляє. Згідно з пунктом 1 статті 8 Закону України "Про відпустки" окремим категоріям п...
15.11.2016 718 0 0
Штрафы за несоблюдение минимальных гарантий в оплате труда
Гоструда в письме от 26.09.2016 г. № 9695/1/4.3-ГП-16 объясняет, что согласно ч. 2 ст. 12 Закона Украины «Об оплате труда» от 24.03.1995 г. № 108/95-ВР нормы и гарантии в оплате труда, предусмотренные ч. 1 ст. 12 этого Закона и КЗоТ в части оплаты труда, являются минимальными государственными гарант...
15.11.2016 621 0 0
Относительно обязательности представления формы № 3-ПН
МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ДЕРЖАВНА СЛУЖБА ЗАЙНЯТОСТІ ЛИСТ від 14.09.2016 р. N ДЦ-01-6415/0/616 Щодо обов'язковості подання форми N 3-ПН та заходів з працевлаштування інвалідів Державна служба зайнятості (Центральний апарат) розглянула, в межах компетенції, звернення та по...
15.11.2016 443 0 0
Кража бизнес-идей: как защититься от недобросовестных сотрудников?
Что происходит, когда из компании увольняются сотрудники, посвященные в ключевые детали деятельности? Исследования показывают, что они уходят не с пустыми руками. До 60% уволившихся уносят с собой конфиденциальную информацию о деятельности компании. Большинство используют эту информацию в дальнейше...
15.11.2016 372 0 0
Порядок проведения индексации в ноябре 2016 года
Рост цен на текущий момент очевиден. Мы наблюдаем такую тенденцию как во время приобретения тех или иных товаров, так и сравнивая индексы потребительских цен (далее – ИПЦ) за последние месяцы 2016 года. Поэтому в данной консультации проанализируем, повлияло ли это на возникновение права и разме...
14.11.2016 854 0 0
Является ли временная нетрудоспособность основанием для расторжения трудового договора?
Согласно п. 5 ст. 40 Кзот Украины трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения срока его действия могут быть расторгнуты собственником или уполномоченным им органом в случае неявки на работу в течение более четырех месяцев подряд вследствие врем...
14.11.2016 157 0 0
Правительство утвердило изменение в Порядке назначения пенсий отдельным категориям работников
В связи с утверждением новых списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, Правительством внесено изменение в пункт 2 Порядка назначения пенсий за счет средств предприятий и организаций отдельным категориям...
10.11.2016 192 0 0
Оплата времени отпусков работникам, работающим по совместительству
МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 12.09.2016 р. № 1294/13/84-16 Щодо оплати часу відпусток працівникам, які працюють за сумісництвом, та надання їм допомоги на оздоровлення У Департаменті заробітної плати та умов праці Міністерства соціальної політики розглянуто в...
09.11.2016 238 0 0
Особенности налогообложения нецелевой финансовой помощи работнику
Предприятие может предоставить любому работнику нецелевую материальную помощь. Когда такая помощь не облагается налогом? Какие особенности ее налогообложения? Нецелевая материальная помощь, предоставленная работнику, не облагается налогом в течение отчетного налогового года совокупно в размере, не ...
03.11.2016 470 0 0