Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
В публикации рассмотрим, нужно ли предупреждать работника о переводе с сокращенного рабочего времени на общий режим работы.
Баланс-Бюджет № 40 от 7 октября 2025 года
Практическая ситуация
Предприятие приняло на работу несовершеннолетнего работника, но на днях ему исполняется 18 лет, поэтому он те...
Расторжение трудового договора по п. 5 ст. 36 КЗоТ происходит по двум отдельным основаниям, а именно:
1) перевод работника, с его согласия, на другое предприятие, в учреждение, организацию;
2) переход работника на выборную должность.
В статье рассмотрим условия и порядок увольнения работника по...
В консультации отвечаем на вопрос, нужно ли издавать приказ о необходимости повышения квалификации работника, ответственного за ведение воинского учета, если такой работник проходил курсы повышения квалификации по воинскому учету.
Баланс-Бюджет № 39 от 30 сентября 2025 года
Практическая ситуация
О...
Новости
Обзор главных бухгалтерских новостей недели (15.09.2025 – 19.09.2025)
Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно
Содержание номера
Бюджетный процесс
Читать Особенности финансирования коммунального предприятия в переходный пери...
Новости
Обзор главных бухгалтерских новостей недели (14.07.2025 – 18.07.2025)
Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно
Содержание номера
Бухгалтерский учет
Читать Снова подаем статотчетность: какова ответственность за ее неподачу?
...
Новости
Обзор главных бухгалтерских новостей недели (22.09.2025 – 29.09.2025)
Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно
Содержание номера
Бюджетный процесс
Читать Проверки Гоструда во время военного положения: правила и новшества
Ка...
В публикации рассмотрим, нужно ли предупреждать работника о переводе с сокращенного рабочего времени на общий режим работы.
Баланс-Бюджет № 40 от 7 октября 2025 года
Практическая ситуация
Предприятие приняло на работу несовершеннолетнего работника, но на днях ему исполняется 18 лет, поэтому он те...
Расторжение трудового договора по п. 5 ст. 36 КЗоТ происходит по двум отдельным основаниям, а именно:
1) перевод работника, с его согласия, на другое предприятие, в учреждение, организацию;
2) переход работника на выборную должность.
В статье рассмотрим условия и порядок увольнения работника по...
В консультации отвечаем на вопрос, нужно ли издавать приказ о необходимости повышения квалификации работника, ответственного за ведение воинского учета, если такой работник проходил курсы повышения квалификации по воинскому учету.
Баланс-Бюджет № 39 от 30 сентября 2025 года
Практическая ситуация
О...