Получите доступ к готовым решениям, публикациям и обзорам
Подписаться

Налогообложение пособия по временной нетрудоспособности

15.05.2020 524 0 0

Из этой консультации вы узнаете, как облагается налогом пособие по временной нетрудоспособности и как такие выплаты отражаются в налоговом расчете по форме № 1ДФ.

В соответствии с п. 2 ст. 2 КЗоТ в случае болезни, полной или частичной потери трудоспособности работники имеют право на материальное обеспечение в порядке социального страхования.

Согласно ст. 19 Закона от 23.09.99 г. № 1105-XIV «Об общеобязательном государственном социальном страховании» (далее – Закон № 1105) такое право у застрахованных лиц возникает с наступлением страхового случая в период работы, занятия предпринимательской и другой деятельностью.

Работодатель обязан предоставлять и оплачивать застрахованным лицам при наступлении страхового случая соответствующий вид материального обеспечения, страховых выплат и социальных услуг согласно Закону № 1105 (ст. 15 данного Закона).

Пособие по временной нетрудоспособности предоставляется застрахованному лицу, чтобы полностью или частично компенсировать потерю зарплаты (дохода) (ст. 22 Закона № 1105).

Пособие по временной нетрудоспособности в результате заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием, пребывания в заведениях здравоохранения, а также на самоизоляции под медицинским надзором в связи с проведением мероприятий, направленных на предотвращение возникновения и распространения коронавирусной болезни, а также локализацию и ликвидацию ее вспышек и эпидемий, выплачивается Фондом социального страхования (далее – Фонд) застрахованным лицам, начиная с шестого дня нетрудоспособности. Такая помощь (то есть больничные) предоставляется за весь период до восстановления трудоспособности или до установления МСЭК инвалидности (установления другой группы, подтверждения ранее установленной группы инвалидности) независимо от увольнения, прекращения предпринимательской или другой деятельности застрахованного лица в период потери трудоспособности, в порядке и размерах, установленных законодательством (ст. 22 Закона № 1105).

Полная версия доступна только подписчикам