Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Как отразить в Отчете по ЕСВ подарки работникам?

Как отразить в Отчете по ЕСВ стоимость подарков работникам к юбилейным и праздничным датам?

Порядок формирования и представления страхователями отчета о суммах начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование утвержден приказом Минфина от 14.04.15 г. № 435. В приложении 4 к этому Порядку приведена форма Отчета о суммах начисленной заработной платы (дохода, денежного обеспечения, помощи, компенсации) застрахованных лиц и суммах начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (далее – Отчет по ЕСВ).

Стоимость подарков работникам к юбилейным и праздничным датам отражается в Отчете по ЕСВ как составляющая дохода (заработной платы) в месяце их начисления.

Если работник оформлен по трудовому договору, то стоимость подарка для него отражается в таблице 6 Отчета по ЕСВ с кодом застрахованного лица «1» одной строкой в составе начисленной зарплаты за месяц, в котором получен подарок.

Если база начисления ЕСВ меньше минимальной зарплаты, то сумма ЕСВ исчисляется исходя из размера МЗП и разница указывается отдельной строкой с кодом типа начислений 13 – «сумма разницы между размером минимальной заработной платы и фактически начисленной заработной платой (доходом) за отчетный месяц».

В таком случае в таблице 1 Отчета по ЕСВ отражаем:

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Новое
18.11.2024
Форма № 4-ПН: информируем о запланированном массовом высвобождении работников
Предприятия, учреждения, организации независимо от формы собственности, вида деятельности и хозяйствования в случае запланированного массового высвобождения работников на основании п. 1 ст. 40 КЗоТ (из-за изменений в организации производства и труда, среди прочего и ликвидации, реорганизации или пер...
18.03.2024
Порядок удержания из зарплаты по нескольким исполнительным листам
В деятельности учреждений часто возникают ситуации, когда они получают на одного работника несколько исполнительных документов об отчислении из заработной платы суммы задолженности (ущерба) по соответствующим решениям органов (должностных лиц). Как осуществлять удержание в таких случаях, не нарушая ...
19.02.2024
Оценивание работы главного бухгалтера
У читателей возникают вопросы относительно корректного применения правил оценки деятельности главных бухгалтеров бюджетных учреждений, ведь это полномочное лицо наделено высокой степенью ответственности за осуществление учреждением своих функций с соблюдением норм бюджетного законодательства. Рассмо...