Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Пропускной контроль в учреждении: организация и функционирование

Всегда ли персонал предприятия успевает заблаговременно прибыть на свое рабочее место? Конечно, все зависит от работника. Если непосредственный руководитель выявил его отсутствие на рабочем месте, работник может сказать, например, что на работе он появился заблаговременно, но вынужден был зайти в туалет, хозчасть, бухгалтерию, отдел кадров или вообще его задержал руководитель учреждения в холле. И как тогда руководителю понять, правда ли это. А вот если учреждение использует пропускной контроль, то уже будет видно, в какое время появился работник на работе. Поэтому попробуем с вами разобраться, кто есть кто среди работников, обслуживающих контрольно-пропускной пункт.

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Статьи по теме
20.04.2026
Прохождение ВВК: что нужно знать работнику и работодателю
В статье рассказываем об основных нюансах, которые необходимо учитывать работодателям в случае прохождения военнообязанными работниками ВВК. С целью определения степени пригодности к военной службе граждане должны проходить медицинский осмотр, который проводится военно-врачебными комиссиями (далее &...
07.04.2026
Должен ли работодатель передавать в ПФУ скан-копии кадровых приказов?
Обязан ли работодатель во время передачи в ПФУ сведений о трудовой деятельности работников добавлять к скан-копии трудовой книжки копии кадровых приказов? Ответ на этот вопрос вы узнаете из статьи. Электронный учет трудовой деятельности Работодатель готовится передавать сведения о трудовой деятельн...
27.03.2026
Нужно ли сканировать трудовые книжки работников, являющихся пенсионерами?
Нужно ли передавать в ПФУ сканированные копии трудовых книжек работников-пенсионеров? На этот вопрос отвечает юрист. Сейчас предприятие занимается сканированием бумажных трудовых книжек своих работников для передачи копий в ПФУ. Возник вопрос: нужно ли передавать в ПФУ сканированные копии трудовых...
Популярное
16.02.2026
Оценивание работы главного бухгалтера
Вопросы относительно корректного применения правил оценки деятельности главных бухгалтеров бюджетных учреждений не теряют актуальности, ведь это полномочное лицо наделено высокой степенью ответственности за осуществление учреждением своих функций с соблюдением норм бюджетного законодательства. Рассм...
09.04.2026
Отстранение от работы (должности): правовые основания и последствия
Из статьи узнаете, на что обратить особое внимание, чтобы не нарушить законодательство и оградить учреждение от судебных споров. Отстранение от работы – шаг, который всегда под микроскопом: и со стороны контролирующих органов, и в случае возможного судебного спора. Неправильное решение или фор...
08.04.2026
Педагогический стаж для надбавки за выслугу лет: как правильно определить
В статье рассмотрены правила определения педагогического стажа и как это влияет на выплату педработнику надбавки за выслугу лет. Неправильное определение педагогического стажа может привести к неправомерному установлению надбавки за выслугу лет и, как следствие, к нецелевому использованию бюджетных ...
Новое
20.04.2026
Прохождение ВВК: что нужно знать работнику и работодателю
В статье рассказываем об основных нюансах, которые необходимо учитывать работодателям в случае прохождения военнообязанными работниками ВВК. С целью определения степени пригодности к военной службе граждане должны проходить медицинский осмотр, который проводится военно-врачебными комиссиями (далее &...
07.04.2026
Оплачивать ли дни временной нетрудоспособности уволившегося работника?
Рассматриваем вопрос оплаты э-больничного уволившегося работника. Кадровые вопросы Работник, которому сформирован э-больничный, уволился по соглашению сторон до того, как этот больничный изменил статус на «Готов к оплате». Должен ли работодатель оплачивать больничный в таком случае...
07.04.2026
Должен ли работодатель передавать в ПФУ скан-копии кадровых приказов?
Обязан ли работодатель во время передачи в ПФУ сведений о трудовой деятельности работников добавлять к скан-копии трудовой книжки копии кадровых приказов? Ответ на этот вопрос вы узнаете из статьи. Электронный учет трудовой деятельности Работодатель готовится передавать сведения о трудовой деятельн...
Лучшие материалы