Как оформить отпуск внутреннему совместителю
На предприятии работает внутренний совместитель. По основному месту работы он числится бухгалтером, а по совместительству выполняет работу архивариуса. Как следует оформить предоставление ежегодного отпуска такому работнику? Оформлять приказы нужно отдельно по каждой должности или нет?
Отпуск внутреннему совместителю нужно оформить одновременно по основной и совмещаемой должности или даты могут не совпадать?
Какой продолжительности должен быть отпуск по совместительству, если совместитель работает неполное рабочее время (половину нормы рабочего времени)?
Полная версия доступна только подписчикам
Получите ответ на свой вопрос сейчас и обезопасьте себя от вопросов в будущем. Подпишитесь на электронное издание для бухгалтеров и руководителей Uteka
Что входит в подписку?
и примеры
доступа
вопрос эксперту
обновления
материалам
материалов с 2015 года