Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Нарушение требований к ведению военного учета на предприятии: кого будут штрафовать

25.04.2023

Об обязанностях работодателя по ведению военного учета и штрафам за нарушение законодательства об обороне, мобилизационной подготовке и мобилизации рассказывает заместитель директора Регионального центра по предоставлению бесплатной вторичной правовой помощи в Хмельницкой области Ольга Черная.

С 05.01.2023 изменены правила ведения военного учета. Потребности устанавливает Порядок организации и ведения военного учета призывников, военнообязанных и резервистов, утвержденный Постановлением КМУ от 30.12.2022 № 1487.

В соответствии с этим Порядком работодатель должен обеспечить персональный военный учет каждого работника мужского пола (исключение составляют только мужчины, исключенные из военного учета). Отметим, что военный учет всех призывников, военнообязанных и резервистов ведется по месту их проживания.

Для этого при принятии на работу работодатель получает от работника соответствующий военно-учетный документ. Задача работодателя – проверить наличие отметки о взятии на военный учет в территориальных центрах комплектования (далее – ТЦК), органах СБУ или подразделениях Службы внешней разведки.

Что касается женщин с медицинским или фармацевтическим образованием, еще не состоящих на военном учете в ТЦК, то до конца 2026 года их можно трудоустраивать как невоеннообязанных. Однако о таких работницах работодатель обязан сообщить ТЦК.

Весь перечень задач, функций и действий, которые обязаны осуществлять предприятия, учреждения и организации всех форм собственности в рамках мобилизационной подготовки и мобилизации, устанавливает ряд нормативно-правовых актов: Конституция Украины, Закон Украины «Об обороне Украины» (статья 16), Закон Украины "О мобилизационной подготовке и мобилизации", Закон Украины "О воинской обязанности и военной службе", а также уже упомянутый Порядок организации и ведения военного учета призывников, военнообязанных и резервистов.

Ответственность за нарушение правил ведения военного учета определяет Кодекс Украины об административных правонарушениях (КУоАП) – статья 210-1 «Нарушение законодательства об обороне, мобилизационной подготовке и мобилизации».

Размер штрафа определен в не облагаемых налогом минимумах доходов граждан. Да, он составляет:

  • для физических лиц (ответственных лиц за ведение военного учета) от ста до двухсот не облагаемых налогом минимумов доходов граждан (1 700 – 3 400 грн);
  • для должностных лиц (руководителей) – от двухсот до трехсот не облагаемых налогом минимумов доходов граждан (3 400 –5 100 грн).

Если правонарушение совершено повторно в течение года или в особый период (военное время) штраф будет составлять:

  • для граждан физических лиц (ответственных лиц за ведение военного учета) от ста до двухсот не облагаемых налогом минимумов доходов граждан (3 400 – 5 100 грн);
  • для должностных лиц (руководителей) – от двухсот до трехсот не облагаемых налогом минимумов доходов граждан (5 100 – 8 500 грн).

За пренебрежение требованиями к ведению военного учета штраф могут быть наложены на руководителя предприятия. За нарушение порядка ведения военного учета – как на руководителя предприятия, так и на лицо, ответственное за ведение военного учета в соответствии с приказом.

Дела о нарушении законодательства об обороне, мобилизационной подготовке и мобилизации и, соответственно, дела о нарушении работодателями правил военного учета как составляющей такого нарушения рассматривают ТЦК. От их имени рассматривают дела об административных правонарушениях и налагают административные взыскания руководители ТЦК (статья 235 КУоАП).

https://legalaid.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
18.04.2025
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (14.04.2025 - 18.04.2025)
Бюджет. Бухгалтерский обзор   10 ответов НАДС о новой классификации должностей государственной службы Постановление вступает в силу одновременно с Законом Украины от 11 марта 2025 года № 4282-ІХ "О внесении изменений в некоторые законы Украины о внедрении единых подходов в оплате труда госуд...
11.04.2025
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (07.04.2025 - 11.04.2025)
Бюджет. Бухгалтерский обзор   Считается ли нарушением отсутствие подписи получателя в расходных кассовых ордерах или расходных ведомостях? Расходные кассовые ордера или расходные сведения не принимаются для вывода остатка наличных денег в кассе, если выдача наличных из кассы не подтверждена ...
21.04.2025
Минимальные зарплаты в странах ЕС: данные на 2025 год
Евростат обнародовал первые данные за 2025 год о минимальных зарплатах. Так, с 1 января 2025 г. национальная минимальная заработная плата установлена ​​в 22 из 27 стран Европейского Союза. Исключения остаются Дания, Италия, Австрия, Финляндия и Швеция. В 10 странах минимальная зарплата меньше &euro...
Новое
11.07.2025
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (07.07.2025 - 11.07.2025)
Бюджет. Бухгалтерский обзор   Новый формат обучения для украинских детей за границей: как зарегистрироваться Украиноведческий компонент – это сокращенная программа для детей, временно живущих за границей. Порядок формирования страхователями-работодателями корректирующих заявлений-расч...
11.07.2025
Выход на пенсию по возрасту в 2025 году: необходим страховой стаж
Согласно законодательству возраст выхода на пенсию определяет приобретенный человеком страховой стаж. Наличие страхового стажа, дающего право на назначение пенсии по возрасту, определяется на дату достижения человеком соответствующего возраста. Так, согласно статье 26 Закона Украины "Об общеобязат...
11.07.2025
Письмо ПФУ: Об учете больничных к выплатам забронированных работников
ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ   ЛИСТ   від 27.06.2025 р. № 2800-060202-8/42767   (Витяг)   Пенсійний фонд України, розглянувши ваше звернення [...], повідомляє.     Статтею 20 розділу V Закону України від 08.07.2010 № 2464-VI "Про збір та облік єдиного внеску на з...