Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

«Взвешенное совместное решение генерального штаба, министерств и ведомств и украинского бизнеса»: правительство утвердило новый порядок бронирования военнообязанных

01.02.2023

Кабинет Министров принял новый порядок бронирования военнообязанных и критерии определения предприятий, учреждений и организаций, критически важных для функционирования экономики и обеспечения жизнедеятельности населения. Работники таких предприятий будут отныне подлежать бронированию.

«Принятое Постановление о бронировании – это взвешенное совместное решение Генерального Штаба Вооруженных Сил Украины, министерств обороны, экономики, развития общин и территорий, других министерств и ведомств, включая отраслевые, а также украинский бизнес. К обсуждению и усовершенствованию документа были привлечены, в частности, представители крупнейших отраслевых ассоциаций и объединений, предложения бизнеса были учтены в итоговом варианте документа.

Введение нового Порядка позволит выполнить две ключевые для страны задачи. Во-первых, обеспечить обороноспособность страны, сохранить и усилить потенциал ВСУ. Поэтому Порядком введены ограничения по бронированию на уровне 50% от количества военнообязанных в том или ином органе власти, учреждении, предприятии. Во-вторых, гарантировать стабильную работу экономики. Поэтому возможность бронирования работников недефицитных военных специальностей получили критически важные предприятия для экономики и обеспечения жизнедеятельности населения. Раньше такая возможность была только для предприятий, выполнявших мобилизационные задачи. Разработаны и утверждены четкие критерии определения критически важных предприятий. Это обеспечит эффективность и прозрачность работы предложенной системы бронирования», - отметила первый вице-премьер-министр - Министр экономики Украины Юлия Свириденко.

Порядок бронирования военнообязанных и Порядок и критерии определения предприятий, учреждений и организаций, критически важных для функционирования экономики и обеспечения жизнедеятельности населения, разработан в соответствии с изменениями в Закон Украины «О мобилизационной подготовке и мобилизации», принятых Верховной Радой 4 ноября 2022 года .

Согласно Порядку бронированию подлежат руководители и заместители, а также 50% от количества (на дату представления списка) работающих военнообязанных работников:

  • на предприятиях, в учреждениях и организациях, которым установлены мобилизационные задачи (заказы), в случае когда это необходимо для выполнения установленных мобилизационных задач (заказов);
  • на предприятиях, в учреждениях и организациях, осуществляющих производство товаров, выполнения работ и услуг, необходимых для обеспечения потребностей ВСУ, других военных формирований;
  • на предприятиях, в учреждениях и организациях, которые критически важны для функционирования экономики и обеспечения жизнедеятельности населения в особый период.

В случае наличия обоснованной потребности количество подлежащих бронированию военнообязанных может превышать 50% количества военнообязанных предприятия, учреждения и организации на дату представления списка.

Военнообязанные руководители предприятий, учреждений и организаций и их заместители, а также работники предприятий, учреждений и организаций топливно-энергетического комплекса, перечень которых утверждает Минэнерго, подлежат бронированию независимо от воинского звания, возраста и военно-учетной специальности. Также к предприятиям, учреждениям и организациям топливно-энергетического комплекса, перечень которых утверждает Минэнерго, не применяются ограничения по количеству военнообязанных.

Для обеспечения стабильной работы органов государственного управления бронированию подлежат сотрудники, находящиеся на политических должностях в госорганах, госслужащие категории А и Б, руководители госорганов, органов госуправления, юрисдикция которых распространяется на всю территорию Украины, и их заместители, руководители самостоятельных структурных. подразделений таких органов и их заместители, работники патронатных служб, работники органов местного самоуправления первой-четвертой категории и 50% количества военнообязанных других работников органов госвласти и местного самоуправления.

Решение возлагает на руководителей органов госвласти и местного самоуправления, предприятий, учреждений и организаций ответственность за включение военнообязанных работников в списки, а также за соответствие учетных данных военнообязанных, указанных в списке, их военно-учетным документам. Неверно представленные данные, отраженные в соответствующем решении Минэкономики по бронированию, могут стать основанием для отказа в зачислении такого военнообязанного на специальный военный учет.

Отсрочки, которые были предоставлены военнообязанным до вступления в силу принятого постановления, действуют в течение срока, на который они предоставлены.

Определение предприятия критически важно осуществляется центральными органами исполнительной власти другими органами госуправления в соответствующих сферах национальной экономики, областными администрациями и городскими администрациями Киева и Севастополя.

Для того чтобы предприятие было признано критически важным, оно должно соответствовать по крайней мере трем из семи критериев:

1) общая сумма налогов, сборов, платежей в государственный и местные бюджеты (кроме таможенных) превышает эквивалент 1,5 млн евро;

2) сумма поступлений в иностранной валюте (кроме кредитов и ссуд) превышает 32 млн евро;

3) стратегическое значение для экономики и безопасности государства, согласно постановлению Правительства № 83 от 4.03 2015 г. № 83;

4) важное значение предприятия для отрасли национальной экономики или обеспечения потребностей территориального общества (критерии определяются центральными органами власти или ОВА);

5) отсутствие задолженности по уплате ЕСВ;

6) размер средней заработной платы застрахованных лиц-работников по предприятию за последний календарный квартал – не менее средней заработной платы по региону за отчетный период;

7) предприятие является резидентом Действия Сити.

Основанием для решения о признании предприятия критически важно соответствие двум критериям для предприятий:

  • топливно-энергетического комплекса;
  • работающие в сфере здравоохранения, образования и науки, физической культуры и спорта, социальной защиты и принадлежащие к государственной или коммунальной форме собственности с включением в Реестр неприбыльных учреждений и организаций либо содержатся за счет средств государственного или местного бюджета, либо предоставляют населению бесплатные услуги, необходимые обеспечения жизнедеятельности населения постоянной основе;
  • линейных аудиовизуальных медиа (эфирное наземное многоканальное (цифровое) телевизионное вещание с информационным и/или информационно-аналитическим контентом);
  • государственных и коммунальных учреждений культуры.

К критически важным предприятиям относятся также учреждения ООН, зарубежные дипломатические учреждения в Украине, представительства донорских учреждений, исполнители проектов международной технической помощи, представительства международных организаций, международных и украинских неправительственных организаций, которые реализуют гуманитарные проекты за средства международных партнеров, которые критически важны для функционирования экономики и обеспечение жизнедеятельности населения в особый период Работники этих учреждений и организаций подлежат бронированию независимо от воинского звания, возраста и военно-учетной специальности. Также в этом случае не применяются ограничения по количеству военнообязанных.

Решение утверждает формы и документы, которые необходимо подавать в соответствующие органы, чтобы предприятие было признано критически важным, в форме отчетности, определяет исчерпывающий перечень оснований для отмены бронирования и т.п.

Подтверждение статуса критически важного осуществляется предприятием ежегодно.

https://www.me.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
06.08.2025
Письмо НАДС: о возможности выплаты доплат за дополнительную нагрузку, связанную с исполнением обязанностей временно отсутствующего работника или по вакантной должности
Национальное агентство Украины по вопросам государственной службы
12.09.2025
Письмо ГКСУ: о применении КЭКР 2200 и 3100
ДЕРЖАВНА КАЗНАЧЕЙСЬКА СЛУЖБА УКРАЇНИ   ЛИСТ від 03.09.2025 р. № 15-12-12/19271   Державна казначейська служба України розглянула [...] запит [...] щодо застосування коду економічної класифікації видатків та в межах компетенції повідомляє.   Відповідно до частини другої статті 5...
25.07.2025
Письмо Минсоцполитики: об индексации стипендий
МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ   ЛИСТ від 14.07.2025 р. № 404/0/98-25/314   Витяг   Департамент розгляду звернень громадян та контролю виконання документів Міністерства соціальної політики України [...] розглянув запит [...] щодо індексації грошових доходів [...] та п...
Новое
15.10.2025
Обновлена типовая форма решения о местном бюджете
Министерство финансов Украины внесло изменения в Типовую форму решения о местном бюджете, утвержденной приказом №668 от 3 августа 2018 года. Соответствующие коррективы предусмотрены приказами Минфина от 15 сентября 2025 г. №465 и 7 октября 2025 г. №510. Основные изменения: термин "капитальные вл...
14.10.2025
Правительство расширяет открытость данных о деятельности государственных предприятий
Кабинет Министров Украины обновил порядок обнародования информации о деятельности государственных унитарных предприятий и хозяйственных обществ. Соответствующие изменения были приняты на очередном заседании Правительства. Документ касается предприятий, в уставном капитале которых государство владее...
10.10.2025
Изменения в законодательстве с 06 октября по 10 октября 2025 года
ВРУ приняла за основу законопроект об обеспечении законности и прозрачности в деятельности органов местного самоуправления Верховная Рада Украины на пленарном заседании 8 октября 2025 приняла в первом чтении за основу проект Закона Украины о внесении изменений в некоторые законодательные акты Украи...