В Украине может появиться новый вид отпуска по уходу за ребенком

Проект Трудового кодекса № 14386, который Комитет по вопросам социальной политики и защиты прав ветеранов рекомендовал принять за основу, предусматривает введение дополнительного вида отпуска по уходу за ребенком.

Соответствующий отпуск, в случае принятия Закона, будет оплачиваемым и продлится четыре месяца. Родители ребенка могут воспользоваться таким отпуском в любое время до достижения ребенком 8-летнего возраста.

При этом каждый родитель ребенка имеет индивидуальное право на два месяца такого отпуска, что не может быть передано другому родителю ребенка.

Отпуск может быть использован родителями одновременно или иным согласованным ими способом по их усмотрению. Каждый родитель может использовать свою часть отпуска полностью или частями.

Одинокая мать или одинокий родитель имеет право на четыре месяца оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком.

В то же время гарантии, связанные с отпуском по беременности и уходу за ребенком до 3 лет, остаются в силе.

По желанию матери, отца ребенка в возрасте до трех лет работодатель обязан предоставить неоплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста.

Такой отпуск может быть использован родителями одновременно или иным согласованным ими способом по их усмотрению.

При этом родители, которые находятся в таком отпуске, имеют право совмещать такой отпуск с работой на условиях рабочего времени неполной продолжительности.

В случае, когда ребенок нуждается в домашнем уходе, матери, отцу ребенка в обязательном порядке предоставляется неоплачиваемый отпуск продолжительностью, определенной в медицинском заключении, но не более чем до достижения ребенком 6-летнего возраста.

В то же время, соответствующий отпуск не предоставляется, если ребенок находится на государственном содержании, кроме приемных детей в приемных семьях и воспитанников в детских домах семейного типа.

Верховная Рада Украины